ASISTENTES: Subdirector General de Recursos Humanos, Subdirectora General Adjunta de Recursos Humanos, Médico Coordinador de Zona Atención Primaria y diversos Jefes de Área.
Sindicatos: CSI•F, CC.OO, CIG, y UGT.

INTERVENCIÓN DE LA ADMINISTRACION

- Comienza la reunión con una previa al tema motivo de la reunión, que no es otro que el Organigrama de los Servicios Médicos, el Subdirector General de Recursos Humanos nos comenta dos cosas:
* ELA incorpora su firma al Pacto de Prevención de Riesgos Laborales.
* La Gripe A no está afectando, de momento, ni a la población reclusa ni a los funcionarios. Solamente hay tres casos de funcionarios, dos que viajaron hace poco a México y que no tienen síntomas pero que no se han incorporado al servicio de forma preventiva y una funcionaria cuya hija viajó a México y que se encuentra en las mismas circunstancias, es decir, sin síntomas y en su casa preventivamente. En los internos hay un caso en Málaga en aislamiento respiratorio pero sin síntomas y otro que comunicó con su esposa en Estremera quien procedía recientemente de México pero también sin ninguna sintomatología.

- El Subdirector General hace una previsión de futuro sobre las próximas reuniones de esta Mesa de Trabajo programando dos reuniones más, en este primer ciclo sobre los puestos de trabajo, una sobre los puestos de trabajo de los CIS y una última limando los flecos que queden, después habrá que afrontar un segundo ciclo donde se aborden las Unidades de Trabajo y después un último ciclo donde se abordarán: La asignación a Grupos, los Niveles y los Complementos Específicos.

- Se comienza con el Organigrama de los Servicios Médicos de un Centro Tipo y se advierte en primer lugar y como dato más sobresaliente que, la figura del Subdirector Médico como mando, había desaparecido en el Organigrama firmado por la actual Secretaria General en febrero de 2008 y ahora se nos vuelve presentar.

- Se nos facilitan las fichas de los siguientes puestos de trabajo:
Subdirector/Jefe de Servicio Médico, Médicos, Supervisor de Enfermería y Enfermeros.

- Sobre las transferencias a las Comunidades Autónomas de las competencias en materia de Sanidad Penitenciaria, se nos informa que únicamente las Comunidades de Baleares, Extremadura y Cantabria, llevan un trámite un poco más avanzado pero siempre muy lejos de firmar ningún acuerdo.

- Después de cerrada la sesión de la Mesa de Trabajo de Modelo Organizativo, la Administración nos presenta un borrador de la Ley de Cuerpos para nuestra consideración en otro momento para lo que nos convocarán oportunamente. Han separado la parte III que trataba de la segunda actividad y han eliminado las referencias a funcionarizaciones de Maestros de Taller y Trabajadores Sociales.

INTERVENCIÓN DE CSI•F

- Por parte de CSI•F queremos hacer constar que los plazos previstos, acabar con las conclusiones de esta Mesa de Trabajo a mediados o finales del mes de junio, se van a sobrepasar mucho y, teniendo en cuenta que los meses de Julio y Agosto son vacacionales, podemos llevar el final de esta Mesa a Septiembre u Octubre en lugar del mes de Junio previsto.

- Sobre la manida transferencia de competencias en materia de Sanidad Penitenciaria a las Comunidades Autónomas ponemos de manifiesto el poco empeño que, al cumplimiento de la Ley, ha puesto la Administración Penitenciaria, a lo que nos responden que se trata de un acuerdo entre dos partes y que resulta muy difícil que las Comunidades Autónomas acepten estas competencias.

- El borrador que nos presentan será estudiado, pero en una primera valoración nos parece que no presenta ninguna novedad respecto a la situación actual y defrauda que la segunda actividad se quede en la cuneta como quedó en su día la Jubilación Anticipada. Recordamos que CSI•F, firmo en su día El Acuerdo para el Diálogo Social en las Administraciones Públicas de 21 de septiembre de 2004, por el que se acordaba:”…estudiar los criterios esenciales para el establecimiento de un plan de jubilación anticipada para colectivos específicos…” camino que creemos conveniente por el que conseguir nuestro objetivo junto con otros colectivos que están transitando por el mismo camino: Forestales, de Aduanas, Policía Local, Bomberos, etcétera.


SEGUIREMOS INFORMANDO


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