ASUNTOS DE INTERES:



INFORMACION CONCURSO DE TRASLADOS.
INFORMACION SOBRE PLAN DE CONTRATACIONES.
CONTESTACION A ESCRITOS PENDIENTES
ESCRITOS PRESENTADOS POR LOS TRABAJADORES.

1.-INFORMACION FACILITADA POR LA ADMINISTRACION PENITENCIARIA.

• Concursos de Traslados: La Administracion facilita un segundo borrador del Concurso ya que en el primero aparecían plazas que estaban inmersas en otros procesos y manifiesta que todas las dudas al respecto se las hagamos llegar, asi como cualquier error que detectemos.

• Planes de Contrataciones para el presente año. Cobertura de puestos motivados por:

• Incapacidad Temporal y Maternidad: Se han solicitado 190 contratos de diversas categorias.
• Excedencia por cuidado de familiar: Se han pedido 35 contratos.
• Plan por cincunstancias del incremento de la produccion: han solicitado 53 contratos de una duracion de 3 meses (años atrás la duracion era de un mes).
• Interinos para la cobertura de vacantes: Se han pedido 70 contratos y están en fase de preseleccion.
• Contratacion de dos farmaceuticos para Estremera y para Picassent. Estan en fase de preselección.
• Solicitud de interinos para la cobertura de vacantes derivadas del incremento en la RPTs de los centros de Zuera, A lama, Teixeiro y León.
• Solicitud de interinos para la cobertura de vacantes en los C.I.S.
• Contratación de una cocinera en el C.P de Puerto III
• Concluidos los procesos de consolidacion que afectan a :
• Grupo Profesional 4 Area Funcional 2 .- 14 contratos .
• Grupo Profesional 4 Area Funcional 3 .- 21 contratos.
• Grupo Profesional 3 Area Funcional 3 .- 4 contratos.

CSI.F en este punto solicita informacion sobre el proceso de contratacion de una Tecnico Superior en Actividades Especificas (TEJI) para La Unidad de Madres ubicada en el nuevo C.I.S “ Luis Jimenez de Asúa” en Sevilla, la cual estaba a la espera de firmar contrato (el 21 de septiembre) tras haber pasado el proceso de selección y la comunican que rescinden el mismo, porque no cuentan con TEJIS, ya que los niños que pudiera albergar dicha Unidad de Madres, saldrán a las escuelas infantiles exteriores.

CSI.F manifiesta que estas no son formas de proceder, ya que se han creado expectativas laborales a una persona, que se han visto truncadas, por las directrices erroneas, a nuestro entender, que emanan de la Subdirección General de Tratamiento, sobre la no existencia de TEJIS en las Unidades de Madres de los C.I.S

La Administración insiste que esta trabajadora ha remitido queja a numerosas instancias y que ha sido contestada por escrito de los motivos.

• Información a la subcomisión de la solicitud de complemento de jornada partida de puesto vacante ocupado para un Jefe de Mantenimiento en Alicante.

Situación del Colectivo Teji: CSI.F insiste y reitera la peticion de creación de un grupo de trabajo para estudiar las alternativas laborales para este colectivo. La administración accede y se preve la convocatoria del misma para finales de febrero.

Complemento de homogeneización:
Varios trabajadores han visto mermada la cuantía de este complemento.
CSI.F manifiesta que se trata de un error ya que se trata de un complemento de puesto de trabajo y no personal y mermará o desaparecerá en el supuesto de incremento de masa salarial en complemento o supresion del puesto, respectivamente.
La Administración accede a valorar casos concretos de trabajadores afectados.


• Informacion sobre la petición a Función Pública de la creación de 130 puestos de ayudante de gestión y servicios.

La Administración informa que se han solicitado para que formen parte de la institución, es decir, supone un incremento de plantilla y se han solicitado como grupo profesional 4.

Solicitud de los 80 puestos de Titulados Medios de Actividades Específicas (Trabajadores Sociales) como puestos de trabajo de carácter estructural.

Se recuerda que estos puestos fueron concedidos por función pública por la situación de violencia de genero (024), por tanto ahora se solicita modificación de Rpt para convertirlos tambien en puestos estructurales.

Esta propuesta afecta a los C.I.S dependientes. Se abre un periodo de 10 dias para presentar alegaciones. Se recuerda que los C.I.S independientes tienen rpt propia.

Cobertura de Vacante mediante Traslado provisional a C.I.S de Sevilla, de la categoria profesional de oficial de actividades específicas. (Auxiliares de enfermería). Es una plaza y se ofertará al resto de Centros de la provincia de Sevilla.

Desde C.P Picassent (Valencia) llega una petición de los responsables de implantar la turnicidad B, en el colectivo de oficiales de actividades especificas (auxiliares de enfermeria) ante la necesidad de reparto de medicacion los fines de semana.

CSI.F manifiesta que la turnicidad sea ofrecida a aquellas personas que voluntariamente lo desean. Ademas implica la asignación de complementos.

2.- ESCRITOS PRESENTADOS POR LOS TRABAJADORES.


C.P MADRID VII: ESTREMERA: el colectivo oficial de actividades especificas (aux de enfermería) solicita aclaración sobre la realización de recetas medicas que les han atribuido.
La Administracion se queda sorprendida ya que el profesional citado no tiene competencias ni capacidad legal para extender recetas. Pedirá informes al centro.

C.P ALBOLOTE: Trabajadora Social que solicitó el Complemento A1, (Coordinadora de Trabajo Social) y en primer lugar le fue concedido, aunque dias mas tarde, la Administracion se retracta y se lo asignan a otra compañera.La afectada pregunta sobre los criterios de asignacion.

La Administracion contesta que se dio un error de rpt en el momento de su concesión.

C.P ALBACETE: Trabajadora Social manifiesta que con fecha 1 de diciembre de 2009 se le remite orden de dirección asignándola la gestión de Penas de Localización Permanente, cuyas funciones consisten en:
Rellenar los apartados de: observaciones de entrevista, fecha de inicio y fecha final y si corresponde por deseo del penado el cumplimiento discontinuo, cumplimentará el apartado correspondiente en días.

La trabajadora manifiesta que estas funciones son administrativas y que no incumben al trabajador social y sí a otro colectivo referido en subcomisión (ayudante de gestión y servicios comunes, ( apoyo administrativo) por tanto, solicita se revise las funciones adjudicadas..

La Administración sugiere que se informe del problema directamente a la Subdilreccion de Coordinacion y Medio Abierto.

La parte social insistimos que aun estamos a la espera de que concrete este tipo de procedimiento, mediante la puesta en marcha del Protocolo de Trabajo Social.

3.-RUEGOS Y PREGUNTAS:

CSI.F SOLICITA INFORMACION SOBRE ESCRITOS PENDIENTES

C.P MADRID VI: Haciendo nuevamente alusión a la problemática (Colectivo oficiales de actividades especificas (Aux de enfermería) exponen que siendo un numero de trabajadores notablemente deficitarios, para atender el volumen de trabajo generado en el citado centro, solicitan urgentemente más personal.
CSI.F pregunta sobre si hay avances en la problemática planteada.

La Administración informa sobre la contratación de interinos hasta que se resuelva la cobertura por los fijos (hay plazas inmersas en procesos selectivos a punto de concluir)

C.P HOSPITAL PSIQUIATRICO SEVILLA: Colectivo de oficial de actividades específicas con disponibilidad A manifiesta que en el citado centro NO se le considera hábil el sábado a efectos de disfrute de permisos especiales mientras que para el mismo colectivo con disponibilidad B si se le considera hábil, para los mismos efectos. Por tanto, solicitan aclaración y la creación de una instrucción, en la que se respeten los días de descanso, a efecto del disfrute de permisos especiales.
La Administracion manifiesta que no tiene conocimiento de este escrito, por tanto, se lo aportaremos a la mayor brevedad.

Aclaración sobre disfrute de permisos según art 47.c: Con el objetivo de evitar confusiones y establecer criterios homogéneos, con respecto a la aplicación del disfrute de permisos en los casos de muerte, accidente, enfermedad grave u hospitalización, tal y como se indica en el Art. 47.c del Convenio Único. CSI·F solicita: que en las distintas disponibilidades horarias incluyendo V2 y trabajadores con jornadas de lunes a viernes, el disfrute de permisos se realice sobre jornadas de trabajo no computándose los días de descanso del trabajador.







La Administración plantea que no es facil ya que hay centros que se rigen por la instrucción de jornadas y horarios del 1994 y otros no.

CSI.F requiere entonces que sea de aplicación a los turnos que no estes sujetos a dicha instrucción.

La Administración lo valorará.







3 DE FEBRERO DE 2010