1. Constitución Española.
2. Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales.
3. Ley 54/2003, de reforma del marco normativo de la prevención de riesgos laborales.
4. Real Decreto 39/1997 por el cual se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención.
5. Real Decreto Legislativo 5/2000. Texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social.
6. Real Decreto 485/1997 sobre disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud en el trabajo.
7. Real Decreto 486/1997 sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo.
8. Real Decreto 1215/1997, de 18 de julio por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud para la utilización por los trabajadores de los equipos de trabajo.
9. Real Decreto 488/1997, de 14 de abril sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización.
10. Convenio C155 de la OIT sobre seguridad y salud de los trabajadores y medio ambiente.
11. Directiva 89/391/CEE relativa a la aplicación de medidas para promover la mejora de la seguridad y de la salud de los trabajadores en el trabajo.
12. El hostigamiento psicológico en el trabajo : MOBBING
13. REAL DECRETO 1299/2006, de 10 de noviembre, por el que se aprueba el cuadro de enfermedades profesionales en el sistema de la Seguridad Social y se establecen criterios para su notificación y registro.
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