30 Oct 2008 - Entrevista del presidente nacional al periodico "El Mundo"
Entrevista del presidente nacional de CSI-CSIF Domingo Fernández al periodico "El Mundo" donde se comenta : "Los funcionarios, los peor pagados"
...[sigue] |
23 Oct 2008 - Pensiones de Funcionarios de clases pasivas con discapacidad
Grupo de Trabajo derivado de la Mesa General de las Administraciones Públicas
Pensiones de Funcionarios de clases pasivas con discapacidad
Desde CSI-CSIF hemos mostrado nuestra total repulsa al recorte de derechos sociales que quiere implantar el gobierno, que viene manifestando por parte del Presidente que no va haber recortes sociales, algo que choca totalmente con la disposición decimotercera y decimosexta del proyecto de ley de Presupuestos Generales del Estado.
...[sigue] |
20 Oct 2008 - CSI-CSIF se opone a la reducción de las pensiones de los Funcionarios de clases pasivas con discapacidad
| El actual Gobierno, con la disposición decimotercera y decimosexta del proyecto de Presupuestos Generales del Estado para el año 2009, atenta contra los intereses de los Funcionarios de clases pasivas, al producirse un recorte social que tiene efectos importantes en las pensiones de los Funcionarios con discapacidad que se verán mermadas en un 25% si el Funcionario lleva menos de 20 años trabajados en la Administración. ...[sigue] |
03 Oct 2008 - CSI-CSIF Sector Correos Denuncia el II Convenio de Correos
| El próximo día 31 de diciembre de 2008 finaliza la vigencia del II Convenio Colectivo negociado y firmado por CSI-CSIF
Acceso a documento |
02 Oct 2008 - Constituida la Mesa de Diálogo entre la FEMP y los sindicatos mayoritarios en la Admón. Local a nivel nacional
La Federación Española de Municipios y Provincias, junto con los sindicatos, CSI-CSIF, CCOO y UGT como organizaciones sindicales mayoritarias en las Administraciones Locales de toda España, han constituido en la mañana del miércoles, primero de octubre de 2008, la Mesa de Dialogo Social FEMP/Sindicatos, desde la que se pretende alcanzar los Acuerdos necesarios para impulsar directrices de homogeneidad y garantías en el marco de las políticas de Recursos Humanos y Funcionamiento de los Servicios prestados por las Entidades Locales en todo el territorio nacional. ...[sigue]
|
|