Jose Martínez Andreo, Ilmo Sñor alcalde y presidente del Excmo Ayto de Totana y Diego Belmonte Martínez, presidente autonómico de la Región de Murcia de CSI-CSIF, presentaron el día 7 de abril, a las 17 horas, en la localidad de Totana, el inicio del curso denominado “Protección y Escolta a Personalidades Locales”, destinado a policías locales de Totana, Alhama de Murcia y Lorca.
En su discurso inaugural, Diego Belmonte Martínez, ha explicado que la celebración de este curso se enmarca dentro del interés de CSI-CSIF por dar a conocer un tema tan fundamental como es el de formar policías locales especialistas en protección de autoridades municipales, facultándoles para asumir las competencias que determina la Ley Orgánica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad en esta materia.El presidente de CSI-CSIF, ha concluido agradeciendo a José Martínez Andreo su apoyo incondicional para que el curso se lleve a cabo en cuanto a la difusión informativa del curso a través de los medios de comunicación e infraestructuras dónde poder impartir el curso.
El alcalde y presidente del Excmo Ayto de Totana, Jose Martínez Andreo ha agradecido la importante labor que el Sindicato CSI-CSIF está realizando, en cuanto a materia de formación, con los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad, imprescindible actualmente. José Martínez Andreo presentó a los 45 policías que forman el curso, los contenidos que van a tratarse en el mismo, destacó la protección en el automóvil, la amenaza, medidas de seguridad, despliegues a pie y protección en situaciones especiales, entre otros y reiteró que ese curso es el comienzo de muchos otros que CSI-CSIF, a nivel de formación, va a impartir en toda la comunidad murciana, respondiendo a la amplia demanda de los policías locales de los 45 municipios que componen nuestra región.
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El alcalde de Águilas, Juan Ramírez y el presidente del sindicato mayoritario de los trabajadores municipales del CSI-CSIF, José Ramírez, han firmado un acuerdo para los próximos cuatro años, en donde se destaca la consecución de la rebaja del tiempo laboral de 40 a 35 horas semanales.
El presidente del Sector Local de CSI-CSIF, José Ramírez, manifiesta que con la firma del Acuerdo de Condiciones de Trabajo entre la Corporación Municipal y los empleados públicos del Ayuntamiento de Águilas para los años 2008-2011 se ha conseguido unas reivindicaciones que hasta hace muy poco tiempo eran impensables conseguir en este Ayuntamiento.
El CSI-CSIF como sindicato mayoritario en el Ayuntamiento de Águilas -tiene 9 de los 10 Delegados de Personal- valora muy positivamente el Acuerdo alcanzado con la Corporación Municipal al considerar que los logros obtenidos por los empleados del Ayuntamiento de Águilas ha permitido que estos salgan del furgón de cola que se encontraba con respecto a otros empleados de la Región de Murcia.
Un referente este que según el sindicalista José Ramírez, cabe destacar entre las reivindicaciones conseguidas:
* Las 35 horas / semanales.
* La recuperación en gran medida del poder adquisitivo que habían acumulado los funcionarios durante muchos años.
* Garantizar una subida retributiva durante la vigencia del presente Acuerdo de 400 Euros / mensuales.
* Incremento del 20 % del Fondo de Ayuda Social.
* Incremento del 20 % del precio de las horas extraordinarias.
* Abono de los trienios por el importe del Grupo a que se pertenece.
No obstante, el CSI-CSIF considera ante todo que el presente Acuerdo de Condiciones de Trabajo es un "Acuerdo Solidario entre los empleados", al aplicarse una subida retributiva y no porcentual; dicha solidaridad ha sido posible por la comprensión de los niveles superiores con respecto a los inferiores.
Asimismo desde la Sección Sindical del CSI-CSIF consideramos que todavía quedan retos muy importantes que alcanzar en el Ayuntamiento de Águilas y que esta Organización Sindical -CSI-CSIF presentará las correspondientes propuestas para conseguirlas, como:
* La aplicación de medidas que conduzcan a la agiliación de los procedimientos administrativos.
* La optimización de los recursos humanos.
Con ello se conseguirá un Servicio Público de Calidad que es el objetivo principal de cualquier Administración. |
