| MOTIVO |
DOCUMENTACIÓN |
DURACIÓN (días naturales) |
OBSERVACIONES |
| Accidente, hospitalización o enfermedad grave |
Cualquiera que lo justifique, certificado médico, ingreso hospitalario, etc. |
1ºGrado + hermanos: 4 días + 2 si es distinta localidad.
Consultar grado de consanguinidad/afinidad
2º Grado - hermanos: 2 días + 2 si es distinta localidad |
El inicio comenzará cuando lo determine el funcionario/a. |
Nacimiento, adopción o interrupción voluntaria del embarazo |
Solicitud |
15 días naturales. |
Interrupción voluntaria del embarazo: 4 días + 1 fuera de la localidad |
Maternidad
(Adopción menor de 6 años) |
Solicitud.
Certificado médico o Libro de familia. |
16 semanas (6 han de ser posteriores al parto).
Parto Múltiple: 2 semanas más por cada hijo. |
En caso de hospitalización del bebé, este permiso comenzará con el alta médica del neonato.
En caso de adopción internacional puede iniciarse 4 semanas antes de la resolución. |
| Lactancia (hijo menor de 12 meses) |
Solicitud |
1 hora al inicio o final de la jornada. ó
½ hora al inicio y final. |
Podrá acumularse en 4 semanas más después del permiso maternal. |
| Funcionaria embarazada |
Certificado médico |
Tiempo necesario para la realización de exámenes y preparación al parto. |
Previa justificación dentro del horario laboral. |
| Fallecimiento |
Solicitud |
1º Grado + hermanos: 5 días + 2 si distinta localidad.
2º Grado - hermanos: 2 días + 2 si distinta localidad. |
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| Traslado de domicilio |
Solicitud |
1 día + 1 día si implica cambio de localidad |
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| Funcionarias víctimas violencia de género. |
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Determinado por los servicios sociales o salud |
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| Matrimonio o pareja de hecho. |
Solicitud
Libro de familia |
15 días |
Pueden ser inmediatamente anteriores o posteriores, en todo o en parte. |
| Exámenes finales y Oposiciones |
Solicitud
Certificado deltribunal |
Durante el tiempo necesario para la realización de los mismos. |
Las Oposiciones que se celebren en Extremadura. |
| Deberes inexcusables |
Cualquiera que lo justifique |
Tiempo indispensable |
Por carácter público o personal. |
| Funcionarios a cargo de hijos con discapacidad. |
|
Tiempo indispensable |
Destinado a reuniones con centro educativo o sanitario. |
| Enfermedad |
Parte de baja médica |
Hasta alta médica
Máximo 18 meses |
Renovable según informe médico. |
| Guardia legal (reducción de jornada) |
Solicitud |
Reducción de:
½ con 60% de retribuciones.
1/3 con 75% de retribuciones. |
Por hijo menor de 6 años, persona con discapacidad física, psíquica o sensorial. Y por familiar hasta 2º Grado con incapacidad de más del 65%. |
| Asuntos propios |
Solicitud |
Hasta 3 meses cada 2 años |
Sin derecho a retribución. Periodos no inferiores a 15 días. Computa para antigüedad pero no para pagas extras. |
