En Mesa de Negociación celebrada con fecha 17 de Noviembre, se introducen ciertas modificaciones puntuales a la RPT de la C. de Sanidad y Dependencia.

PERSONAL FUNCIONARIO: Se crea 1 puesto de Administrativo y se amortiza otro de Administrador de Residencia tercera edad,en Jaraíz de la Vera.

PERSONAL LABORAL: Se amortiza una plaza de Subgobernante en la R. M. de Mérida. Se modifica una plaza de Peón Esp. de costura en Don Benito, pasando a denominarse Cam/ Limp.

Se crean plazas de Aux. de Enfermería en las Residencias de: Cáceres 10,Badajoz 2, en Navalmoral 1, en Jaraiz 1, en Villafranca 1, en Don Benito 1, enMérida 4 y además 1 plaza de Encargado de Residencia en ésta última.

Para CSI-CSIF, el número de creaciones esto talmente insuficiente. En los Centros que se crean plazas de Aux. de enfermería, el número sigue siendo insuficiente y a su vez se necesitaría crear plazas de otras categorías que también atienden directamente a los residentes.

No entendemos la falta de creación de plazas en otras Residencias, que igualmente tienen residentes que en su gran mayoría se están convirtiendo en dependientes, con el consiguiente incremento del volumen de trabajo en todos los servicios de las Residencias.

Son numerosos los escritos enviados a la Consejería solicitando plazas en la gran mayoría de las Residencias. La contestación siempre ha sido que estaban intentando hacer un estudio de las necesidades reales. Pues bien, si este es el estudio hemos de decir que no lo compartimos. La Consejería debiera sentarse con los representantes de los trabajadores con la intención no solo de informar como suele hacer, sino de escuchar las propuestas y abordar conjuntamente ese estudio de necesidades.

Mientras tanto, los trabajadores continúan sufriendo la gran carga de trabajo, haciendo horas por encima de la jornada, manipulando instrumentos de trabajo con elevado deterioro, como en la Residencia de Cáceres, etc, etc,

CSI-CSIF, PRIMER SINDICATO DE LA JUNTA DE EXTREMADURA A TU SERVICIO.