HOY DÍA 10 DE JULIO DE 2008 CSI*CSIF HA FIRMADO, JUNTO A CCOO Y UGT EL CONVENIO DE LIMPIEZA DE EDIFICIOS Y LOCALES DE LA PROVINCIA DE CÁCERES.

MEJORAS DEL CONVENIO:

• VIGENCIA: 3 AÑOS
• SUBIDA SALARIAL: 4,7% PARA 2008,  PARA 2009: I.P.C REAL DEL 2008 +0,80%, PARA 2010: I.P.C. REAL DEL 2009 +0,80%
• SE AÑADIRÁ UN DÍA DE ASUNTOS PROPIOS A PARTIR DEL 2009
• SE AÑADE EL CALZADO A LAS PRENDAS DE TRABAJO
• INCAPACIDAD TRANSITORIA: SE COMPLETARÁN LAS PRESTACIONES DE LA S.S. A PARTIR DEL 7º DÍA DE LA BAJA, EN EL CASO DE QUE NO HAYA HOSPITALIZACIÓN(ANTES ERA A PARTIR DEL 11º) DE LA SIGUIENTE MANERA:
  AÑO  2008
  A) HASTA EL 95% ( ANTES ERA EL 90%)  DE LAS PERCEPCIONES SALARIALES DEL TRABAJADOR DESDE EL PRIMER DIA, SI ES LA PRIMERA BAJA DEL AÑO NATURAL
  B)HASTA EL 85% ( ANTES ERA EL 80%)  DE LAS PERCEPCIONES SALARIALES DEL TRABAJADOR EN EL CASO DE QUE SE TRATE DE LA SEGUNDA Y SUCESIVAS BAJAS EN EL MISMO AÑO NATURAL
  AÑO 2009 Y 2010
  A) HASTA EL 95%, PRIMERA BAJA DEL AÑO NATURAL
  B) HASTA EL 90%, BAJAS SUCESIVAS
• ADECUACION DE LOS ARTICULOS 12 (DESCANSO SEMANAL), 15 (CONTRATACIÓN) AL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES.
• PLUS DE TRANSPORTE: 2008..65? ,  2009:  70?   Y 2010:: 70? + I.P.C DEL 2009 +0,80%
• PÓLIZA DE SEGURO COLECTIVO: INCREMENTO SEGUN SUBIDA SALARIAL
• VACACIONES: LAS  VACACIONES DE LOS TRABAJADORES QUE DESEMPEÑEN SU TRABAJO EN MÁS DE DOS EMPRESAS, TENDRÁN QUE ADECUARSE A LAS CONCEDIDAS POR LAS EMPRESAS DONDE EL TRABAJADOR DESARROLLE EL MAYOR NÚMERO DE HORAS,Y EN EL CASO DE IDENTIDAD DE JORNADA EN VARIAS EMPRESAS, SE ADAPTARAN EN LA QUE TENGA MAYOR ANTIGÜEDAD
• EL SALARIO SERA ABONADA COMO MÁXIMO EL PRIMER DÍA DE CADA MES.