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CSI*CSIF Extremadura - Noticias
Miércoles, 17 de Octubre de 2007 (482 lecturas) 

CSI-CSIF pide a Fernández Vara la creación de la Declaración para el Diálogo Social en las Administraciones Públicas de la Junta de Extremadura

El sindicato insta también al Presidente a incluir a CSI-CSIF en la Declaración para el Diálogo Social que firmó con CCOO, UGT y la patronal el pasado 8 de octubre.

CSI-CSIF Extremadura ha remitido una carta al presidente de la Junta de Extremadura, Guillermo Fernández Vara, en la que pide la adhesión de este sindicato a la Declaración para el Dialogo Social en Extremadura y que firmó con los sindicatos CCOO y UGT así como con los empresarios el pasado 8 de octubre en Mérida, además de la creación, a su vez, de una Declaración para el Dialogo Social en las Administraciones Públicas de la Junta.

Y es que CSI-CSIF le recuerda al Presidente, en su escrito, que somos una Organización Sindical con implantación y representatividad suficiente en sectores productivos muy importantes en nuestra Comunidad, además de representar a un gran número de trabajadores que son parte del tejido económico y social en Extremadura. Motivo por el que trasladamos a los firmantes de la “Declaración” nuestra voluntad de adhesión y de participación en la negociación en todos aquellos ámbitos que con nuestra representatividad e implantación debemos estar presentes.

De hecho, CSI-CSIF como sindicato más representativo en el conjunto de las administraciones públicas, como primer sindicato entre los empleados públicos de la Junta y representativo en otros sectores productivos y económicos de la Comunidad debe participar, y pide participar, en los foros de negociación existentes o que puedan existir en el futuro.

Si se optara por excluir a nuestro sindicato de esta “hoja de ruta”, todos aquellos trabajadores a los que representa y que votaron a CSI-CSIF, con un resultado de más de 500 representantes electos en Extremadura (lo que supone alrededor del 10%) se sentirían defraudados y excluidos de unos ámbitos de negociación y participación tan relevantes para el futuro de la región.

Es obvio que la negociación colectiva es el resultado del diálogo, por lo que se hace necesario que en los procesos de negociación estén presentes todos aquellos que su representatividad les legitime, no haciendo una interpretación restrictiva y excluyente de un sindicato como CSI-CSIF que representa a un amplio sector de lostrabajadores en Extremadura.

En cualquier caso, en CSI-CSIF creemos en la importancia que tiene el diálogo social como parte del fortalecimiento de las relaciones laborales que conduzcan a adoptar acuerdos que redunden en el progreso económico y social de Extremadura.

Desde el firme convencimiento de que este diálogo es un medio eficaz para alcanzar objetivos, instamos al presidente del Ejecutivo regional, como elemento aglutinador, a que nos permita desempeñar el papel necesario e imprescindible en el proyecto de desarrollo de la región, en el que CSI-CSIF puede aportar ideas que favorezcan el empleo y las actuaciones encaminadas a implantar planes de igualdad que favorezcan la integración y todo lo que conlleve la mejora de las relaciones laborales y condiciones de trabajo en las empresas.

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