CSI-CSIF ha firmado hoy el acuerdo sobre medidas retributivas para 2008 a aplicar sobre el conjunto de empleados públicos de la Junta y sus organismos autónomos y con vigencia hasta el 31 de diciembre de dicho año.

Este acuerdo, rubricado por unanimidad de las partes, afectará a alrededor de los 45.000 empleados públicos pertenecientes a los sectores de la docencia, la sanidad y los empleados de la administración general, y ha sido abordado en el Mesa de Negociación de los Empleados Públicos y aprobado por el Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura.

Entre las medidas que contiene el acuerdo se encuentran el incremento de la retribuciones en un 2% sobre cada uno de los conceptos retributivos a que tenga derecho el empleado en cuestión, además, se destinará también el 1,1% de la masa salarial a incrementar en un tercio la paga adicional del complemento específico de las pagas extraordinarias, alcanzándose con ello, en 2008, que estas sean de dos tercios del complemento específico.

De la misma manera se destinará un 0,5% de la masa salarial a incrementar cada uno de los tipos del complemento específico de los puestos de trabajo, para que los empleados públicos de la región puedan mantenerse en un nivel de equiparación respecto a los avances realizados en esta materia en otras administraciones públicas.

También se implantarán planes de acción social para establecer prestaciones de caracter no salarial que mejoren los aspectos de las condiciones de trabajo relacionados indirectamente con la prestación de servicios del personal con su administración.

CARRERA ADMINISTRATIVA

Asimismo, se establecerá un sistema de carrera administrativa, en el marco de la reforma de la Ley de la Función Pública, que supondrá la mejora de las retribuciones del empleado en la medida que este progrese a lo largo de la misma. Para ello, se establecerá un sistema objetivo de evaluación del desempeño de las funciones del puesto de trabajo, teniendo en cuenta parámetros como el interés, la iniciativa, el esfuerzo y los resultados obtenidos para que, basándose en ellos, incentivar mediante la correspondiente retribución, la eficacia en el desempeño del servicio público prestado por el empleado en su puesto.

A este respecto se constituirá una Mesa Técnica de Seguimiento para establecer la aplicación de las medidas y cuidar su óptima ejecución.

El presidente de CSI-CSIF, José Fernández Vidal, alabó tras la firma que este acuerdo haya sido el primero que se ha negociado "con tiempo" para que se incluya en el proyecto de Presupuestos Generales de Extremadura.   Además, también se mostró de acuerdo con el establecimiento del sistema de carrera administrativa porque, en su opinión, mejorará los estímulos y la relación entre la administración y los ciudadanos.

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