RESUMEN MESA SECTORIAL DE EDUCACIÓN del 13/12/2006

Orden del día:
1.- CONDICIONES LABORALES DEL PROFESORADO INTERINO.

Asistentes:

• Administración: Director General Personal(D.Jose Antonio Rovira), Jefe de Área de Personal Docente(D.Julio Gómez), Jefe del Servicio de Provisión de Puestos y Selección de Personal Docente (D.Francisco García), Técnicos.

• Sindicatos.

Se inicia la reunión con la intervención de D. Julio Gómez, quien propone analizar el documento entregado a los sindicatos el día anterior sobre el nuevo acuerdo de interinos con la intervención de cada sindicato artículo por artículo, sin debatir nada hasta el final de cada rueda de intervenciones para agilizar la negociación.

CSI-CSIF, único sindicato sin intereses en la enseñanza privada y que sólo defiende la pública pide que en el punto 2 (que dice que en la organización de las bolsas, después de los interinos que hayan trabajado aunque sea un solo día entrarían a formar parte de la bolsa los trabajadores de los centros en crisis de la concertada) se incluya también a todos los profesores que hayan cobrado de la Administración Pública, en clara alusión a los profesores de religión del sistema público, cuyo futuro aún parece incierto y podría considerarse en crisis si hay reducciones horarias. Asimismo, respalda la propuesta de U.G.T. de cambiar el orden de los puntos 2 y 3 (que el 3 pase a ser el 2 y el 2 pase a ser el tres) porque el punto 3 son los profesores que hayan aprobado algún examen de la oposición.

Al acabar las intervenciones, el Sr. García aclara que el término antigüedad no se corresponde con la interpretación que todos damos en el actual orden de la bolsa y se compromete a cambiarlo para que quede mejor definido sin que dé lugar a interpretaciones ambiguas.

En el artículo 2 el principal escollo estriba en la propuesta de la Administración de quitar la restricción de provincia a todos los interinos. El Sr. García indica que el carácter autonómico de las adjudicaciones es irrenunciable para la Administración, dado que la mayor parte de las vacantes están en la provincia de Alicante y sobre todo en la Vega Baja y Baix Vinalopó, teniendo grandes problemas para cubrir, sobre todo en algunas especialidades de secundaria. El Sr. Gómez apunta que a lo más que llegarían es a crear bolsas provinciales donde, por puesto en la bolsa, cada interino pudiera elegir la provincia hasta cubrir la necesidad de Castellón y Valencia tanto de vacantes como de sustituciones, y el resto en Alicante, con lo que no habría grandes diferencias con el actual sistema. Todos los sindicatos, incluido CSI-CSIF pedimos que se generalice la provincialización de las bolsas, pero CSI-CSIF dice que o todos los interinos tienen derecho a provincialización o todas las bolsas deben ser para todos autonómicas. El resto de sindicatos sí defiende la existencia de privilegios adquiridos por los interinos antiguos del cuerpo de Maestros. Nosotros defendemos y exigimos la igualdad de todos los docentes interinos de la C.Valenciana.

Ante el punto de comarcalizar las sustituciones en grandes zonas, el Sr. García indica que sólo podría ser en el cuerpo de Maestros y en algunas especialidades comunes y grandes de Secundaria. El STEPV pide que se pueda restringir no sólo la provincia y la comarca, sino también los centros. El Sr. Rovira interviene para indicar que este sería un documento marco y que posteriormente en grupos de trabajo se iría puliendo y concretando. Todas las intervenciones de los sindicatos piden la comarcalización generalizada para las sustituciones. CSI-CSIF pide que se comarcalicen aquellas especialidades que por el volumen de profesionales se pueda hacer, pero somos conscientes de que existen especialidades, sobre todo de Conservatorios, EOI y Formación Profesional, con pocos centros y dificultades para comarcalizar.

CSI-CSIF también pide más concreción en el último párrafo del artículo 2, que habla sobre las posibilidades de renunciar a la adjudicación.

El otro punto de fricción es la posibilidad de que los interinos puedan renunciar una sola vez a los actos de adjudicación y con antelación a los mismos. Se pide que pueda ser en el mismo acto y más veces. El Sr. Rovira indica que este punto es negociable, pero que no están dispuestos a mantener en la bolsa a personas que año tras año renuncian engordando el número de interinos de la bolsa sin que sea real, ya que muchos están trabajando en otros sectores y comunidades.
En este punto el Sr. García piensa que se debería baremar el tiempo en el paro para entrar en bolsa en lugar de la cotización a la Seguridad Social, para facilitar el empleo a docentes más necesitados y sin recursos.

Al acometer el estudio del artículo 3º, el Sr. Rovira decide levantar la sesión y nos indica que nos convocará a mediados de enero (posiblemente el 16) para seguir con el estudio del acuerdo, con datos concretos sobre vacantes por provincias, interinos con restricción de provincia, movimientos de las bolsas con los motivos de las renuncias etc.

SEGUIREMOS INFORMANDO...
CSI-CSIF TE ESCUCHA, SUGERENCIAS SOBRE ESTE U OTRO ASUNTO: ensecv@csi-csif.es