Informe sobre la Comisión Seguimiento Seguridad y Salud Laboral

INFORME COMISIÓN SEGURIDAD Y SALUD LABORAL CELEBRADA EL 1 DE FEBRERO DE 2006.


El punto del Orden del día de la Comisión de Seguridad y Salud laboral celebrada el 1 de febrero era Plan de Gestión de la Prevención de Riesgos laborales del Sector Docente. Como viene siendo habitual la documentación a tratar, 43 folios, ha sido remitida a los sindicatos con menos de 24 de antelación.

Se nos argumenta que las diferencias son mínimas respecto al Plan entregado en la famosa Mesa del 28 de Junio de 2005. Famosa porque una vez tratados temas que no correspondían con el único punto del Orden del día, Plan de Gestión, se entregó éste y se levantó la sesión porque se había convocado otra interesante Mesa en el mismo momento y lugar.

CSI-CSIF y los demás sindicatos han manifestado su descontento por la forma de trabajar a la que nos vemos abocados. Por otra parte CSI-CSIF estima que las modificaciones no son insignificantes. Así por ejemplo, la pretendida actualización de los datos sobre la salud de os trabajadores introduce modificaciones de calado: las patologías mentales (ansiedad-depresión y otras) ocupan el cuarto lugar en la relación de patologías que causan baja con Incapacidad Temporal, mientras que en el Plan del 28 de junio de 2005, ocupaban el 3º lugar.

¿Mejora de la salud de los docentes? No, simplemente que ahora de un total de 16.197 casos de baja temporal con IT de más de un día durante el curso 2004/2005 en la CV nos encontramos con 3.016 casos pendientes de diagnóstico o no clasificados (¡), mientras que antes de un total de 16.184 en el curso 2003/04, sólo merecían esta calificación 1.748 casos.

Se podría argumentar que son temas menores pero no compartimos esta opinión:

Si queremos afrontar con seriedad la evaluación de las condiciones de trabajo de los docentes hay que conocer con cierta exactitud el estado actual de salud de los mismos.

Pero lo más grave es que LA IMPLANTACIÓN DEL PLAN, ante la ausencia de personal en el Servicio de Prevención, SE RETRASA UN AÑO MÁS:

Los objetivos operativos fijados para el 2005/06 se trasladan al 2006/07, los del 2006/07 al 2007/08 y así sucesivamente.

CSI-CSIF CONSIDERA LAMENTABLE ESTA SITUACIÓN. Confiamos no obstante en que, tras la reunión con el Conseller mantenida por la Permanente del Comité de Seguridad y salud laboral, los temas de Prevención reciban el impulso que se merecen.

CSI-CSIF se ha mostrado conforme con la propuesta de actividad del servicio de prevención presentada para el curso 2006/2007, en el sentido de realizar estudios específicos “sobre la eficacia de la megafonía móvil en la prevención de disfonías profesionales”, ya que la problemática de las disfonías es muy alarmante.

También coincidimos con que se estudien los riesgos derivados de la exposición a los campos electromagnéticos en los entornos escolares.

CSI-CSIF ha manifestado su seria preocupación por la posibilidad, contemplada en el documento entregado, de crear bolsas de trabajo para cubrir incluso los puestos existentes “si se retrasase la incorporación efectiva de los opositores por recursos o sentencias”

¿Quiere decir esto que después de la paralización secular que padece el servicio de prevención por falta de personal existen indicios de que la incorporación de los técnicos medios de prevención va a sufrir un considerable retraso?


No se nos contesta pero el documento entregado es concluyente “el concurso de traslados previo a la oposición (de los técnicos medios de prevención) fue impugnado y se conocen dos sentencias que como mínimo suspenden se eficacia”


La Dirección General de Personal ha informado que están estudiando la posibilidad de ofrecer cobertura jurídica a los profesores agredidos por los alumnos o por algún padre de los mismos.

CSI-CSIF ha agradecido que se atienda la petición formulada por la Permanente de la Junta de Personal al Director de SSTT en este sentido, a raíz de la agresión sufrida por una profesora el pasado mes de octubre.

Ante la consulta realizada sobre las deficiencias que presenta el curso o­n-line sobre prevención ofrecido por la Consellería a los nuevos funcionarios, la administración contestó que el servidor de la Consellería no está preparado para afrontar un número tan grande de usuarios, y por ello se producen errores inevitables.


Seguiremos Informando...

Fecha: 02 Feb 2006 - 09:32 PM Este artículo viene de CSI-CSIF Comunitat Valenciana http://www.csi-csif.net/comunitatvalenciana/ La URL de esta noticia es: http://www.csi-csif.net/comunitatvalenciana/modules.php?op=modload&name=News&file=article&sid=2428