Como conocéis por las notas informativas que os hemos venido facilitando, se está negociando con la Consellería un acuerdo plurianual. Este sindicato considerará imprescindible para firmarlo que en el mismo se contemple: 1.- Un fondo compensatorio extraordinario igual a la desviación entre el IPC previsto para el 2007 y el IPC real. 2.- La elaboración de la Ley de la Función Pública Valenciana durante el primer semestre de 2008 y su entrada en vigor durante 2008. 3.- Redacción simultánea del Decreto que permita el desarrollo y aplicación de la Carrera Profesional para el personal de la Administración del Consell, con efectividad económica del año 2009. 4.- Ofertas de empleo público y concursos de traslados que contemplen, al menos, un 50% de las plazas para promoción interna. 5.- Conciliación de la vida laboral y familiar. Ampliación de los días naturales de permiso de paternidad por el nacimiento, acogimiento o adopción de hijos. Exención de la realización de la jornada de tardes, sin disminución de retribución alguna para padres y madres con hijos menores de hasta 4 años. Para las familias numerosas o monoparentales, flexibilidad en dos horas diarias hasta que el menor de los hijos alcance la edad de 12 años. 6.- Bolsas de empleo temporal, con comisiones de seguimiento y transparencia total en su aplicación. 7.- Ampliación de la jornada de verano desde el 1 de Mayo al 31 de Octubre. 8.- Creación de un fondo para la aplicación de la acción social a los empleados de la Administración del Consell.