Jornada Continuada, Permisos y Licencias, Horarios, Interinos... Negociación del futuro decreto de permisos y licencias. Resumen Mesa Sectorial del 12 de diciembre.
RESUMEN MESA SECTORIAL DE EDUCACIÓN del 12/12/2006
Orden del día:
1.- PLAN CONCILIA. REVISIÓN DECRETO DE PERMISOS Y LICENCIAS
2.- CONDICIONES LABORALES INTERINOS.
Asistentes:
• Administración: D.Jose Antonio Rovira (Director General Personal), D.Julio Gómez (Jefe de Área de Personal Docente), Jefe servicio Docente, Técnicos.
• Sindicatos.
Se nos hace entrega por parte del Director General de Personal de un nuevo borrador del futuro Decreto de Licencias y Permisos que pasamos a discutir artículo por artículo.
En la negociación se tiene como referente el Plan Concilia aprobado para el sector de Administración Autonómica de la Generalitat Valenciana.
Por parte de CSI-CSIF, aunque nos sirve como referente el de este sector, expresamos que las peculiaridades del sector docente hacen que sea más viable para la conciliación de la vida familiar y laboral que además se regulen:
a) El concursillo (Ya logrado por CSI-CSIF en Aragón)
b) Una normativa nueva sobre ordenación de jornada y calendario, donde tenga cabida la jornada única para aquellos centros que lo soliciten.
c) Año sabático.
Mejoras del Plan Concilia que se recogen para el sector de Administración Autonómica y que queremos que se igualen o mejoren para el personal docente:
1. Guarda legal de hijos. Se amplia hasta los 12 años de edad del menor.
2. Jornada flexible. Una hora o dos horas diarias (para familias monoparentales).
3. Lactancia. Posibilidad de acumular las horas de la lactancia por un permiso retribuido. Se añadirían 28 días al permiso de maternidad.
4. Acumulación de permisos de maternidad al de vacaciones y días por asuntos propios. Se pueden disfrutar en el año natural.
5. Reducción de la jornada laboral por enfermedad grave de un familiar. Un mes con la reducción al 50% de retribuciones.
6. Permiso por paternidad. 15 días naturales.
7. Adopción internacional. Hasta dos meses de permiso cobrando las retribuciones básicas.
8. Maternidad biológica de hijo con discapacidad. Se añaden dos semanas más al permiso de maternidad.
9. Matrimonio o unión de hecho. 15 días naturales más el día de la celebración.
10. Retraso del permiso por maternidad en caso de hospitalización del recién nacido. Se interrumpe el permiso por maternidad mientras el menor esté hospitalizado. La madre tendrá dos horas diarias de permiso.
11. Permiso por fecundación asistida. El tiempo indispensable.
12. Acompañamiento de menor o mayores a su cargo. Reuniones en centros específicos y apoyo adicional en el ámbito socio-sanitario.
La Administración nos dice que ya nos dará respuesta cuanto se acabe la negociación del documento, quedando por cerrar las licencias por estudios y la reducción de jornada.
El punto del orden del día sobre condiciones laborales del profesorado interino se pospone para el día siguiente por la falta del tiempo que este asunto requiere.
Esta mesa de negociación ha sido la continuación de la celebrada el pasado 7 de noviembre Ver Resumen(Pincha aquí)
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