| Novedades de Admón. Central y S.S. |
|
07 Feb 2008
|
 |
|
Concentración del personal del Centro de Gestión del Tráfico de Valladolid En relación con la concentración del personal del Centro de Gestión del Tráfico de Valladolid llevada a cabo ayer miércoles 6 de Febrero a las 11:00 horas, ha sido todo un éxito.
Hemos asistido aproximadamente unas 80 personas, principalmente de los sindicatos CSI-CSIF, UGT, USO y CNT.
Hemos subido imágenes emitidas en los informativos de Televisión Española en Castilla y León y Canal 4 TV, a un servidor de Youtube.
Imágenes de TVE:
http://es.youtube.com/watch?v=mWABFpGs62I
Imágenes de Canal 4 TV:
http://es.youtube.com/watch?v=rj-PMZQJ7NY
Si falla alguno de los enlaces, en el buscador de Youtube , http://es.youtube.com/ poned las palabras: centro gestion trafico valladolid
Hay rumores de que la empresa VALTRAFFIC SL, subcontrata de la empresa de mantenimiento INDRA, ha procedido el día de ayer al despido de otra trabajadora del Centro, por lo que de confirmarse el despido estariamos hablando de OCHO trabajadoras despedidas.
Un saludo,
Personal del Centro de Gestión del Tráfico de Valladolid. |
|
|
|
07 Feb 2008
|
|
|
| Despidos improcedentes en el Centro de Gestión de Tráfico de Valladolid ...[sigue] |
|
|
|
19 Dic 2007
|
|
|
| Resultados electorales Resultados Conjuntos de Funcionarios y Laborales en la Administración Central ...[sigue] |
|
|
|
09 May 2007
|
|
|
| Teletrabajo Declaración Administración-Sindicatos de ratificación del acuerdo de la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado sobre el proyecto de Real Decreto por que se regula el teletrabajo. ...[sigue] |
|
|
|
18 Sep 2006
|
|
|
| Novedades oferta de empleo público A.E.A.T. 2006 ...[sigue] |
|
|
|
28 Mar 2006
|
|
|
| Posición de CSI-CSIF sobre el Estatuto Básico del Empleado Público. ...[sigue] |
|
|
|
23 Mar 2006
|
|
|
| Mutualistas MUFACE: Ayudas a la vivienda ...[sigue] |
|
|
|
17 Mar 2006
|
|
|
Posicionamiento de CSI-CSIF sobre la reorganización de las administraciones de la Agencia Tributaria El pasado 23 de noviembre de 2005, la Agencia Tributaria presentó a los representantes sindicales una propuesta de reorganización de las Administraciones ante la cual este sindicato quiere ofrecer su visión.
Los argumentos esgrimidos por la Administración son, resumidamente: una distribución actual obsoleta, pues responde a criterios de hace mas de veinte años, la implantación de las nuevas tecnologías con prestación de numerosos servicios por vía telemática y la amplia oferta de servicios de asistencia e información al contribuyente( envío de datos fiscales, borrador de la declaración del IRPF , programas de ayuda… ) que han permitido evitar al contribuyente desplazamientos a nuestras oficinas; todo ello unido a la mejora, conforme la opinión de la Administración, de las vías de comunicación, hace que el criterio de “acercamiento al contribuyente” pueda entenderse en un sentido mas amplio que la mera proximidad física.
Pues bien, este sindicato, CSI-CSIF, entiende que a partir de la entrada en vigor de la reorganización, los residentes en las capitales de provincias podrán seguir resolviendo sus asuntos cómodamente, pero los que viven lejos de ellas tendrán que recorrer cientos de kilómetros, abandonando sus ocupaciones durante horas. El contribuyente afectado abarca todas las actividades: desde personas físicas , trabajadores por cuenta ajena que deberán desplazarse mas lejos de lo habitual con la consiguiente ausencia de su trabajo, hasta empresarios y profesionales pertenecientes en muchos casos a la pequeña y mediana empresa, acostumbrados a autogestionarse, a los que la medida que pretenden llevar a cabo les supondría una mayor presión fiscal indirecta ( no solo tienen que cumplir sus obligaciones si no que además no se les facilitan los medios ), teniendo que recurrir a asesores y gestores que tendrán que aumentar sus honorarios debido a los desplazamientos.
Desde la óptica de la cohesión territorial, la supresión de un servicio tan estrechamente vinculado con la actividad empresarial de una zona, repercutirá negativamente en su desarrollo social y económico. Alejar los servicios, complicar la gestión de las empresas e incrementar sus costes, constituye una agresión inexplicable a las perspectivas de desarrollo de las comarcas afectadas. Ejercer una actividad empresarial, o simplemente, residir lejos de las capitales de provincia, va a suponer un obstáculo para el desarrollo del tejido social y económico si la Agencia Tributaria lleva a término medidas que, como ésta, constituyen un claro desprecio a las normas básicas de igualdad entre los ciudadanos y de equilibrio territorial en la prestación de los servicios.
Implicaría además, un traslado de funcionarios a las Delegaciones o Administraciones de cabecera, adaptación de aplicaciones informáticas, necesidad de adaptaciones para la ubicación de personal e, incluso la adquisición o construcción de inmuebles, con el consiguiente coste que ello implica, a pesar que los dirigentes de la Agencia Tributaria lo vienen negando con menor o mayor contundencia.
Dos son los pilares en los que, para CSI-CSIF, debe girar la reforma de las Administraciones: el acercamiento de la administración al ciudadano y la reorientación de los métodos de control del fraude fiscal. Respecto del primero esta Central Sindical entiende que nada justifica la discriminación de unos ciudadanos respecto de otros, ni pretender privar a determinados colectivos y zonas geográficas de unos servicios de los que hasta ahora venía disponiendo. Las Administraciones deben potenciarse como unidades integrales de actuación tributaria, atendiendo siempre a criterios de racionalidad organizativa. Respecto del segundo pilar esencial, el papel de las actuales oficinas de la AEAT es fundamental en la lucha contra el fraude fiscal extensivo. Su cercanía a la realidad económica, no ubicada en las grandes ciudades, constituye un activo del que no solo no debe prescindirse, sino que debe potenciarse mediante una ampliación conveniente de las plantillas e incluso una ampliación del número de Administraciones, atendiendo a las particularidades económicas de las distintas zonas del país.
Por si las razones anteriormente expuestas no fueran suficiente las cifras son concluyentes: en las provincias afectadas que son Burgos, León, Palencia, Salamanca, Valladolid, Zamora, las administraciones que van a verse reformadas, abarcan un total de 699 municipios, con una población de 507.686 y con un número de contribuyentes con actividades económicas de 78.871.
Con todo ello, CSI-CSIF se opone totalmente a la reforma planteada por la Administración, buscando la potenciación de las actuales oficinas de atención, aumentando sus competencias y funciones y dotándolas de todos los medios que sean precisos para ello.
|
|
|
|
23 Feb 2006
|
|
|
| Reivindicación del S.P.E.E. hecha por Santiago Berjón ...[sigue] |
|
|
|
17 Feb 2006
|
|
|
Cambios en la directiva de la AEAT En el BOE de 14 de febrero de 2006 se publican una serie de ceses y nombramientos que pasamos a enumerar por provincias:
Burgos: cese de Don Adrian Felix Montejo Jiménez como Delegado de la AEAT de esta provincia; en su lugar ha sido nombrado Don Jose Maria Gorosabel Rebolleda ( ex Delegado de Palencia)
León: cese como Delegado de la AEAT de Don francisco Javier Estrada Gonzalez;en su lugar ha sido nombrado Don Adrián Félix Montejo Jiménez ( ex Delegado de Burgos)
Palencia: cese de Don Jose Maria Gorosabel Rebolleda ; nombramiento como nuevo Delegado de la AEAT de Doña Mª Elena García Hernando.
|
|
|
|
21 Dic 2005
|
|
|
Informe de proceso electoralde la Confederación Hidrográfica del Duero INFORME DE PROCESO ELECTORAL DE LACONFEDERACIÓN HIDROGRÁFICA DEL DUERO
Constituida la mesa electoral el 4 de noviembre pasado, presentó candidatura por CSI-CSIF, con fecha de 23 de noviembre, el Presidente Provincial, D. Juan Antonio López Calvo, para los dos colegios electorales: 2 candidatos (dos) por el colegio de Especialistas y No Cualificados y 3 (tres) candidatos del Colegio de Técnicos y Administrativos. Presentó candidatura UGT y no presentó CC.OO.
La campaña electoral fue llevada a cabo con eficiente trabajo por parte de los candidatos, destacándose la labor de D. Glafiro Vicente Carrero, apoyado por el Presidente Provincial, el Presidente del Sector de Central, . José Carlos Rodríguez García, y D. Joaquín Araújo, del Sector de Central.Las votaciones se iniciaron sin incidentes a las 9:00 de la mañana,concluyéndose a las 15:00 horas. Asistieron al proceso los mencionados.Testimoniamos el recuento por CSI-CSIF este Secretario de Acción Sindical y D. Joaquín Araújo, no observando ninguna anomalía alguna, subrayándose un ambiente amistoso y de seriedad en la mesa y áreas de acceso en todo momento.
RESULTADOS:
MESA DE COLEGIO DE ESPECIALISTAS Y NO CUALIFICADOS:
VOTOS EMITIDOS: …… 31 (PARTICIPACIÓN: 93.93%)
UGT…………………….. 21 VOTOS………………… 1 MIEMBRO
CSI-CSIF……………….. 9 VOTOS …………..……… 1 MIEMBRO
VOTOS EN BLANCO: .. 1
MESA DE COLEGIO DE TÉCNICOS Y ADMINISTRATIVOS
VOTOS EMITIDOS: …… 38 (PARTICIPACIÓN: 88.37 %)
UGT…………………….. 19 VOTOS……........…….. 2 MIEMBROS
CSI-CSIF……………….. 16 VOTOS ………………. 1 MIEMBRO
VOTOS EN BLANCO: .. 1
VOTOS NULOS: ……… 2 (un sobre con dos candidaturas: 1 de UGT y 1 de CSI-CSIF, y otro sobre con cuatro candidaturas: 2 de UGT y 2 de CSI-CSIF)
Paralelamente y justo al cierre del proceso se informa al PresidenteProvincial, al Secretario General, al Secretario de Organización y alSecretario Autonómico de Acción Sindical, pendiente de remisión de actas que quedaron bajo custodia de D. Joaquín Araújo.
En conclusión, entiendo que el proceso fue transparente y ajustado a norma, destacándose la eficaz dedicación de los candidatos y de los responsables del Sector de Central de Salamanca, así como del Presidente Provincial que en todo momento lo facilitó y apoyó. |
|
|
|
11 Dic 2005
|
|
|
Resumen reunión con la Administración de la AEAT en CyL El pasado día 28 de noviembre los miembros de la Junta de Personal de Valladolid se reunieron con el Delegado Especial, Delegado Provincial, Jefe de la Dependencia de RRHH y Admón Económica y el y Jefe Adjunto de la misma, entre otros se trataron los siguientes temas y se nos informó:
MOSCOSOS
Dos días más para las vacaciones de Navidad.- El Delegado Especial nos dijo que no era posible muy a su pesar, estaban ya establecidas por acuerdo las vacaciones y no había modificaciones. Estos dos días se solicitaban por compensación de la fiestas de 6 de enero de 2005 y 23 de abril de 2005. No obstante, os recuerdo que CSI-CSIF lo tiene solicitado por escrito con fecha de registro y que aún esperamos contestación.
CRITERIOS PRODUCTIVIDAD MEJOR DESEMPEÑO
El Jefe de la Dependencia de RRHH nos dijo que el reparto es lineal por número de empleados de la Bolsa asignada al respecto, más o menos supone el 98% el resto no y que para los grupos C y D también se tiene en cuenta la valoración de los Jefes respectivos, por eso todo funcionario que crea haber cobrado menos productividad que su compañero en igualdad de cuerpos, podrá consultar con su jefe la razón de esa diferencia. También se dijo que se confiaba que para 2006 se subiese el módulo de dotación en un 2%, ya que lleva 5 años sin modificación alguna.
FORMACION
Se prevee crear un Comite de Formación para el próximo año con el fin de que el acceso a los cursos sea para todos los trabajadores y que se puedan ofrecer cursos específicos sobre el trabajo que se realiza. También nos remitieron al panel de recursos humanos y que se contestase una encuesta que figura en el mismo sobre el tema de formación. |
|
|
|
02 Dic 2005
|
|
|
| Oferta de Empleo Público de la semana del 21 de Noviembre de 2.005 ...[sigue] |
|
|
|
20 Jul 2005
|
|
|
| Oferta de Empleo Público: Selección de intérpretes-traductores de lenguas que, con el castellano, tengan el carácter de oficial en alguna Comunidad Autónoma ...[sigue] |
|
|
|
20 Jul 2005
|
|
|
| Pruebas selectivas para Instituciones Penitenciarias En el BOE de 3 de junio de 2005 se han convocado pruebas selectivas para Instituciones Penitenciarias para el Cuerpo Superior de Técnicos (Juristas y Psicólogos) y la promoción interna del Cuerpo Especial. |
|
|
|
01 Jun 2005
|
|
|
| Boletín del Área de Defensa mes de junio ...[sigue] |
|
|
|
21 Abr 2005
|
|
|
| Acuerdo sobre racionalización de complementos La Comisión Negociadora del Convenio Colectivo Único para el personal laboral de la Administración General del Estado, en su reunión de 24 de diciembre de 2003, alcanzó el siguiente acuerdo. ...[sigue] |
|
|
|
21 Abr 2005
|
|
|
| Boletín del Área de Defensa mes de abril ...[sigue] |
|
|
|
15 Abr 2005
|
|
|
CSI*CSIF ha decidido impugnar el proceso del Curso 149 Bis a realizar en Barcelona CSI*CSIF ha decidido impugnar el proceso del Curso 149 Bis a realizar en Barcelona, dado su irregular desarrollo, falta de consenso con la parte social y la falta de transparencia que la Subdirección de Educación, Divulgación y Formación Vial ha mostrado en la selección del Profesorado de Barcelona, su cualificación y homologación de la titulación que estos cursos requieren.
Manuel Jesús Santiago Ganivet
Coordinador Nacional de Tráfico
CSI*CSIF Sector Nacional AGE
...[sigue] |
|
|
|
08 Abr 2005
|
|
|
| La Coordinadora de Tráfico informa sobre las movilizaciones en la Jefatura Central de Tráfico ...[sigue] |
|
|
|
28 Mar 2005
|
|
|
|
|
|
