| Novedades de Agencia Estatal de Admón. TributariaPincha para ver todas las noticias sobre este tema |
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23 May 2008
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Acuerdo sobre carrera administrativa y profesional: Promoción interna PROMOCIÓN INTERNA
ACUERDO DE 14 DE NOVIEMBRE DE 2007 SOBRE CARRERA ADMINISTRATIVA Y PROFESIONAL.
Nº 40 de 21 de mayo de 2008
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19 May 2008
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| Aviso Renta 2007 La Agencia Tributaria ha creado una nueva casilla para quienes tienen hipoteca anterior a 2006. ...[sigue] |
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19 Nov 2007
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| Texto íntegro del acuerdo firmado el 14-11-2007 sobre Carrera Profesional y Administrativa en la AEAT. ...[sigue] |
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24 Oct 2006
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| Personal Laboral: Atrasos |
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20 Oct 2006
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| Personal Laboral - Atrasos 2005-2006. Se desvían fondos de nuestra productividad para pagos de dudosa justificación ...[sigue] |
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04 Oct 2006
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22 Sep 2006
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Acuerdo de Acción Social ACCIÓN SOCIAL
Nº 84 - 2006 de 20 de Septiembre
En la COMISIÓN PARITARIA reunión de hoy la Administración nos ha hecho entrega del número / cuantía de los pagos realizados en septiembre y de las siguientes ayudas:
Nacimiento de hijos:
Desarrollo educativo:
Estudios y cualificación profesional de los empleados
Promoción
Discapacidad
Vivienda
Jubilación
En “Desarrollo educativo” y “Estudio y Cualificación del Personal” se ha abonado el primer plazo de resoluciones, mientras que en “Vivienda” y “Personas con discapacidad”, han quedado pendientes instancias por falta de documentación. La Administración ha asegurado que contactará con los interesados mediante mensaje en la Oficina Virtual o por correo interno (MEMO OPEN CLIENT). Respecto a las ayudas denegadas, remitirán a las Delegaciones correo interno con el listado de todas las rechazadas, y serán estas quienes comunicarán la resolución a los propios interesados.
Las ayudas de salud comenzarán a pagarse el próximo mes de octubre según lo establecido en las bases generales del Plan de Acción Social 206.
Respecto al 2005, a fecha de hoy todavía quedan recursos pendientes por parte del Servicio Jurídico de la Agencia. CSI*CSIF ha mostrado su disconformidad ante esta lentitud y por que van a quedar un gran número de ayudas del 2006 con cargo al presupuesto del Plan de 2007 pues la última reunión del año será a finales de noviembre.
En la COMISIÓN DE VALORACIÓN, se han evaluado y resuelto:
Rupturas: 10 aprobadas
Salud: 7 aprobadas y 3 denegadas
Varias: 2 aprobadas y 2 denegadas.
De nuevo os recomendamos consultar al menos una vez cada 15 días la Oficina Virtual, en la Intranet, y visualizar si tenéis algún mensaje pues la Administración se servirá de este recurso para comunicar la falta de documentación. Para los que no tienen acceso a esta opción, recibirán las peticiones por escrito. |
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22 Sep 2006
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Mesa negociadora del Convenio Colectivo MESA NEGOCIADORA DEL CONVENIO COLECTIVO
Nº 83 de 20 DE SETIEMBRE DE 2006
Tras los incesantes requerimientos realizados desde CSI-CSIF a la Administración para resolver el problema de los atrasos pendientes de abonar al colectivo del Personal Laboral, al fin se han dignado en el día de hoy en reunir a toda la Mesa Negociadora para explicarnos sus pretensiones.
Ante la primera chapuza que cometieron en la nómina del mes de diciembre de 2005, donde se pagaron los atrasos de las retribuciones básicas (Sueldo y Comp. de Armonización) sin aclaración ni explicación alguna, ahora resulta que a determinadas categorías les han pagado de más y nos exponen que hay que reintegrar lo cobrado de más.
Ante la segunda chapuza cometida en las nóminas de los meses de julio y agosto de 2006, donde unilateralmente la administración sin negociar las cantidades ni el tiempo, absorbieron determinados complementos (causando un efecto perverso, ya que hay compañeros que ganan menos que el mes anterior), ahora pretenden que sin cerrar los atrasos del 2005 y sin garantía de cobrarlos, les firmemos las tablas salariales del 2006 sin más.
La AEAT ha manifestado que están dispuestos a regularizar los atrasos de las retribuciones básicas 2006 este mes, pero no los del 2005.
CSI-CSIF ha manifestado que efectivamente somos los primeros interesados en firmar la tabla del 2006 para que los compañeros puedan cobrar, pero no de forma chapucera y con más errores como pretenden que lo hagamos, las prisas no son buenas consejeras, no nos importa cobrar en octubre PERO TODO YA Y CORRECTAMENTE. ¿Que pasa con los atrasos de productividad? ¿Que pasa con el 0,74% que falta de las retribuciones básicas? ¿Que pasa con la productividad del 2006?
CSI-CSIF HA PROPUESTO:
Antes de firmar las tablas salariales del 2006, queremos:
- Que se abonen junto con los atrasos de retribuciones básicas 2006, los atrasos correspondientes a la productividad del 2005. ¿Que pasa con los 125 ¤ que nos quitaron en diciembre y que no se supo más? Nuestro convenio establece un módulo de productividad, hay que liquidarlo YA.
- Que se liquiden las diferencias por todos los conceptos a los fijos discontinuos y eventuales de campaña de renta.
- Que se fije ya el módulo mensual de productividad para 2006 A todos los laborales y se abonen los atrasos de los seis primeros meses del 2006.
- Que junto a la nómina donde se abonen los atrasos se envíe nota o en el panel se aclare trabajador por trabajador a que corresponden la liquidación de atrasos y por que conceptos.
Estas propuestas se las hemos manifestado directamente a la nueva Directora del Departamento de RRHH, quien nos manifiesta estudiaran y nos reunirán el 3 de octubre. Respecto a la absorción de complementos, hemos dejado claro que antes de meter la mano en la nómina de los trabajadores de forma ilegal, hay que negociar en la CPVIE, ya está bien de atropellos.
CONCLUSIÓN, LA AEAT PRETENDÍA QUE LES FIRMASEMOS LAS TABLAS DEL 2006 Y SI TE HE VISTO NO ME ACUERDO. LUEGO RECLAMA LA PRODUCTIVIDAD DEL 2005 Y LOS PAGOS MENSUALAES DE PRODUCTIVIDAD. LOS ANTECEDENTES EN EL CUMPLIMIENTO DE LOS ACUERDOS POR PARTE DE LA AEAT COMPAÑEROS, NO NOS ACONSEJAN QUE ENTREMOS EN ESE JUEGO.
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03 May 2006
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02 Mar 2006
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21 Oct 2005
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| Posible discriminación a los empleados de la AEAT. Actuaciones que el sindicato ha llevado a cabo en relacion con dos moscosos que se han dado en la Administración Central en la CA por parte del Delegado del Gobierno y de los cuales ha quedado excluido la AEAT. Se trata de un esctrito solicitandolos, teniendo como base un posible trato discriminatorio para los empleados de la AEAT. ...[sigue] |
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26 Abr 2005
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| Cuadro-resumen legislación autonomica IRPF ...[sigue] |
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