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| Novedades de RRLL y Medio Ambiente |
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22 Jun 2007
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| Becas para la realización de estudios sobre seguridad y salud laboral. ORDEN EYE/1101/2007, de 5 de junio, por la que se convocan para el año 2007 becas para la realización de estudios monográficos sobre seguridad y salud laboral para licenciados y diplomados universitarios. ...[sigue] |
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14 Jun 2007
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| ALIGERA LA CARGA: Campaña de la Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo |
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04 Jun 2007
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| Concurso escolar sobre prevención de riesgos laborales ORDEN EYE/966/2007, de 20 de abril, por la que se convoca concurso escolar para la realización de trabajos relacionados con la prevención de riesgos laborales para alumnos de centros educativos no universitarios de la Comunidad de Castilla y León. ...[sigue] |
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22 May 2007
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| Información práctica sobre la Ley de Subcontratación |
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22 May 2007
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Día Mundial sobre Seguridad y Salud en el Trabajo 2007 Día Mundial sobre Seguridad y Salud en el Trabajo 2007: Hacer realidad el trabajo decente: mejorar la seguridad y la salud de los proveedores
GINEBRA (Noticias de la OIT) – La Organización Internacional del Trabajo (OIT) hizo un nuevo llamado a respetar las normas internacionales adoptadas para enfrentar accidentes y enfermedades laborales que causan unas 2,2 millones de muertes al año, en ocasión del Día Mundial sobre la Seguridad y la Salud en el Trabajo que será conmemorado en países de todo el mundo.
Las actividades conmemorativas se llevarán a cabo en todas las regiones e incluyen desde ceremonias solemnes a campañas de sensibilización. Muchos países han establecido el 28 de abril como una fecha para recordar la necesidad de seguridad y salud en el trabajo.En algunos se realizan reuniones de gobiernos, empleadores y trabajadores para discutir sobre este tema.
En un nuevo informe (Nota 1) publicado para este día mundial de 2007, la OIT ha reiterado el llamado a promover la seguridad y salud en el trabajo, recurriendo a actividades de información e inspección y a la aplicación de las normas como un medio de reducir el número de accidentes, lesiones y enfermedades laborales, así como de aumentar la productividad.
El informe de la OIT dice que aparte de unas 2,2 millones de muertes anuales causadas por accidentes o enfermedades laborales, más de 270 millones de trabajadores resultan lesionados y unas 160 millones sufren de enfermedades asociadas al trabajo. Esto causa un costo económico equivalente a 4 por ciento del PIB, superior en unas 20 veces a todos los recursos que se dedican a la ayuda oficial al desarrollo en el mundo.
El informe de la OIT destaca el vínculo entre el trabajo decente y la seguridad y salud ocupacional. El Programa de Trabajo Decente de la OIT ayuda a responder desde el lugar de trabajo en materia de prevención de accidentes y enfermedades laborales, al promover el respeto a los principios y derechos fundamentales en el trabajo, sus normas internacionales, mecanismos de seguridad y salud ocupacional, inspección laboral, repertorios de recomendaciones prácticas sobre seguridad y salud en el trabajo y diálogo social.
La OIT también difundió un artículo de fondo para este Día Mundial: "Hacer realidad el trabajo decente: mejorar la seguridad y la salud de los proveedores". |
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22 May 2007
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Las alergias causan bajas laborales de casi 15 días de media al año 19/05/2007 El País
Las alergias causan bajas laborales de casi 15 días de media al año
Se prevé que dentro de quince años la mitad de la población española sufra a lo largo de su vida algún tipo de alergia.
Las enfermedades alérgicas originan un absentismo laboral medio de catorce días y medio al año, según un estudio de Sociedad Española de Alergología e Inmunología Clínica (SEAIC), que advierte sobre el aumento de estas patologías en la población urbana y número de alérgicos a alimentos o medicamentos.
El estudio Alergología 2005 señala que el 5,4% de los pacientes alérgicos estuvo de baja laboral en los últimos doce meses, con un promedio de 1,7 episodios de baja por año. El análisis, que muestra el perfil alérgico nacional y su evolución (el último es de 1992), revela asimismo que el 17,2% de los padres de menores alérgicos admitió haberse visto obligado a ausentarse en su empleo forzado por la enfermedad de su hijo: los niños alérgicos faltaron 9,9 días al año a clase, y sus padres, 4,3 a su trabajo.
Los motivos de dichas consultas, según el estudio, fueron en más de la mitad de los casos (52,3%) los síntomas nasales, seguidos de los oculares (34,8%), tos (24,7%), disnea (24,5%) y los cutáneos (20,4%). Además, se apreciaron nuevas causas de consultas como aquéllas que se produjeron por reacción al látex.
Todos estos datos, según los expertos, irán en aumento ya que se prevé que dentro de quince años la mitad de la población española sufra a lo largo de su vida algún tipo de alergia.
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22 May 2007
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Jornada Técnica sobre "Amianto y Construcción" León 30 de mayo de 2007 Organiza el Centro de Seguridad y Salud Laboral de Castilla y León.
El 11 de octubre de 2006 entró en vigor el Real Decreto 396/2006 por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud aplicables a los trabajadores con riesgo de exposición a amianto.
Recientemente, por Orden SAN/667/2007, de 2 de abril se aprueba el Plan de Actuaciones Sanitarias en personas con exposición laboral al amianto en Castilla y León.
Más Información
La presente jornada divulgativa tiene como objeto:
- Difundir las novedades normativas en la materia.
- Sensibilizar a todas las partes implicadas, que el amianto sigue siendo un gran problema sanitario, que suscita una gran preocupación y al que se debe atribuir la máxima prioridad en nuestras actividades preventivas.
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24 Abr 2007
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| Premios a la Prevención de Riesgos laborales en Castilla y león. |
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20 Abr 2007
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| Nueva lista de enfermedades profesionales Las modificaciones respecto al anterior Cuadro de Enfermedades Profesionales recogido en el Real Decreto 1995/1978 de 12 de mayo son:
- Nueva clasificación con dos anexos, en el primero se incluye la lista de enfermedades profesionales y en el segundo enfermedades cuyo origen profesional se sospecha.
- La nueva lista tiene 6 grupos: tres por agentes (químicos, físicos y biológicos), dos por patologías específicas (Respiratoria y Dermatológica) y un grupo para el cáncer.
- Incluye a los profesionales sanitarios, ya que médico de atención primaria puede comunicarlo a los órganos competentes.
- Sistema de notificación electrónica y registros. - Se incluyen nuevas enfermedades, como nódulos en cuerdas vocales.
- No aparecen como enfermedades profesionales tales como las relacionadas con estrés y factores psicosociales. |
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20 Abr 2007
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| Campaña 2007 de Prevención de riesgos Laborales de la Junta de Castilla y León Es una continuación de la anterior (2206) “No juegues con tu vida” en la que se ha añadido “tu” con la intención de implicar a los empresarios en la responsabilidad de la Prevención, quedando el eslogan: “No juegues con tu/su vida” y con una imagen de una mano extendida con un dedo amputado al cual señala un niño.Indica las consecuencias de la falta de prevención.
La campaña consta de trípticos informativos, vallas publicitrias, notas de prensa y anuncios en radio y televisión, con un presupuesto
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20 Abr 2007
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| Información sobre la Ley de Subcontratación En vigor desde el 19 de abril de 2007 ...[sigue] |
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19 Abr 2007
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| Las bajas laborales, entre las más cortas de España ...[sigue] |
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09 Abr 2007
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| CSI-CSIF en el II Congreso de Prevención de Riesgos Laborales CSI-CSIF a través del Departamento Autonómico de Prevención de Riesgos Laborales ha participado en el II Congreso de Prevención de Riesgos Laborales dentro del taller prevención de lesiones de espalda. ...[sigue] |
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09 Abr 2007
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30.000 nuevas enfermedades profesionales Durante el año 2005 se declararon 30.000 nuevas enfermedades profesionales, la mayoría de ellas por trastornos osteomusculares
Los dependientes del comercio son los trabajadores que más padecen este tipo de trastornos. ...[sigue] |
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19 Mar 2007
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| II Congreso de Prevención de Riesgos Laborales. Zamora, 27 y 28 de marzo de 2007 ...[sigue] |
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18 Feb 2007
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Campaña "No juegues con tu/su vida" "No juegues con tu/su vida" anima a empresarios y empleados de Castilla y León a evitar los accidentes laborales
La iniciativa tiene como objetivos fomentar una cultura para prevenir los riesgos en el ámbito laboral y que se asegure el cumplimiento efectivo y real de las obligaciones preventivas
La segunda campaña institucional para la Seguridad y Salud Laboral, que se presentó ayer bajo el lema "No juegues con tu/su vida" incidirá en la "corresponsabilidad" de trabajadores y empresarios para que se conciencien de la necesidad de "erradicar" las muertes y "disminuir" los accidentes en el ámbito laboral, según resaltó ayer consejero de Economía y Empleo, Tomás Villanueva.
La iniciativa, que cuenta con una inversión de Junta de 278.148 euros, tiene también como objetivos fomentar una cultura para prevenir los riesgos en el ámbito laboral y que se asegure el cumplimiento efectivo y real de las obligaciones preventivas.
En esta segunda campaña se ha optado por transmitir un mensaje más "humano y personal" mediante la reproducción de una mano inocente, la de un niño que señala el dedo mutilado de un adulto. Para dar mayor alcance y concienciación a esta actuación se incluirán 430 pases del anuncio en cuatro televisiones, con una duración de 20 segundos; setenta inserciones del anuncio en 19 periódicos; 85 vallas publicitarias; 125.000 trípticos y 5.000 carteles distribuidos por toda la comunidad.
El también vicepresidente segundo del Gobierno regional aprovechó la ocasión para resaltar que el descenso de la siniestralidad mortal y grave registrado en Castilla y León en los últimos años, 85 muertos y 631 heridos graves en 2000 frente a 63 fallecidos y 462 heridos graves en 2006-, unas cifras que "nos ayudan a saber por dónde y hacia dónde vamos" pero que son "excesivas y no se pueden permitir en una sociedad moderna".
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18 Ene 2007
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| Nuevo modelo de parte de enfermedad profesional. ...[sigue] |
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17 Ene 2007
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| Modificaciones nuevo cuadro de enfermedades profesionales ...[sigue] |
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23 Dic 2006
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| Cuadro de enfermedades profesionales en el sistema de la Seguridad Social ...[sigue] |
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23 Dic 2006
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| Curso de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Nivel superior ...[sigue] |
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23 Dic 2006
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| Curso de Técnico superior de prevención de riesgos laborales ...[sigue] |
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23 Dic 2006
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| Accidente laboral en la Azucarera de León ...[sigue] |
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15 Dic 2006
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Modificación de la Ley 31/1995. Ley 54/2004 Modificación de la Ley 31/1995. Ley 54/2004
Actividad programada para este año por la Consejería de Economía y Empleo. Está dirigida a empresarios, trabajadores y prevencionistas.
Más información en la Unidad de Seguridad y Salud Laboral de Palencia.
Tipo
Jornada
Fecha de Celebración
20 de diciembre de 2006
Lugar
PALENCIA
Organiza
Unidad de Seguridad y Salud Laboral de Palencia
Doctor Cajal, 4-6. PALENCIA
Fax: 979724203
Teléfono: 979715788
Solicitud de inscripción Consejería de Economía y Empleo Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales. |
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15 Dic 2006
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Molestias musculoesqueléticas 12/12/2006
Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales
Tres cuartas partes de los trabajadores manifiestan sentir algún tipo de molestia musculoesquelética derivada de su trabajo
Esta es una de las conclusiones que se obtienen de la encuesta de condiciones de trabajo 2005
Las molestias músculoesqueléticas derivadas de las posturas y esfuerzos realizados en su trabajo afectan a las tres cuartas partes de los trabajadores, según los datos de la Encuesta de Condiciones de Trabajo 2005, elaborada por el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, que refleja que las mayores dolencias corresponden al bajo de la espalda, el 34,2%, salvo en el sector de la construcción, donde llega a alcanzar casi el 50%.
La mayoría de los trabajadores, el 68,3%, ha manifestado estar expuesto a algún riesgo de accidente en su puesto de trabajo. De ellos, prácticamente la totalidad de los trabajadores de la construcción, el 95%, opina que pueden correr algún tipo de riesgo, sector al que sigue industria con un 79,5% y servicios con un 60,4%.
Los riesgos más frecuentes son los cortes y pinchazos, los golpes, caídas. En la construcción las caídas desde altura es la causa más frecuente, afectando a más del 70% de los trabajadores.
La causa de los riesgos de accidente más frecuentemente aducida por los propios trabajadores en todos los sectores de actividad sigue siendo el exceso de confianza o costumbre. Otras causas son el cansancio, la realización de operaciones peligrosas, los esfuerzos y posturas forzadas y el ritmo de trabajo elevado.
El 61% de los encuestados cuyo centro de trabajo cuenta con seis o más trabajadores afirma que en su empresa hay un delegado de prevención. La figura del delegado es más frecuente cuanto mayor es el tamaño del centro, y por actividad económica la mayor es industria 63,7%, seguida de servicios 61,6% y construcción 50,2%.
Los trabajadores con contrato temporal se sienten más expuestos a accidentes, un 73%, frente a un 66% de los que tienen contrato indefinido.
Por sexo los hombres piensan que están más expuestos a sufrir un accidente, el 80%, mientras que entre las mujeres supera algo más de la mitad, el 55%.
Respecto a las condiciones ambientales la Encuesta refleja que el ruido afecta a un elevado porcentaje de trabajadores. Concretamente el 42% de ellos señala que en su puesto de trabajo existen problemas con el ruido porque es molesto, elevado o muy elevado. En cuanto a las vibraciones, afectan al 13,8%.
La exposición a contaminantes químicos, bien por manipulación o inhalación es muy alta, dado que 3 de cada 10 trabajadores así lo manifiestan. Por sector de actividad la mayor exposición se da en construcción, 56,4%, seguida de industria 46,6%.
Entre los factores que provocan una excesiva carga mental en el trabajo predominan con casi un 55% los que afirman mantener un nivel de atención alto o muy alto durante más de la mitad de la jornada laboral.
La media de horas trabajadas por semana es de 39,6. Esta media es superior entre los empleados del sector de la construcción, casi 43 horas, seguido de industria con cerca de 41 horas. La media de horas trabajadas por los hombres es superior a la de mujeres, 41,6 y 36,9 horas, respectivamente. Superior es también el número de horas trabajadas cuando el contrato es indefinido frente a otro tipo de contratos (40,3 y 37,6 horas).
El horario más frecuente es la jornada partida, sobre todo en la construcción, más del 70%. El 22% realiza un horario a turnos rotativos y el 12% lo hace de noche. El porcentaje de empleados que ha sufrido un accidente en los dos últimos años es el doble entre los que trabajan en algún tipo de horario nocturno que entre el resto de trabajadores.
Ante la pregunta de si en los doce meses anteriores a la entrevista habían sido objeto de conductas de violencia física, acoso sexual o discriminación por edad, nacionalidad, sexo, raza o etnia, minusvalía u otra orientación sexual, las conductas más destacadas fueron: violencia física cometida por personas no pertenecientes al lugar de trabajo 3,2%, discriminación por sexo 1,3%, y por nacionalidad 1%.
Los trabajadores que con más frecuencia señalan estar expuestos a conductas de acoso psicológico diario, semanal o mensual son: mujeres (4,2%), trabajadores menores de 45 años (4,2%), y empleados de centros de trabajo con plantillas grandes (5,2% en los centros con más de 250 Trabajadores).
En la Encuesta de Condiciones de Trabajo 2005 se ha aplicado básicamente el mismo cuestionario que en la quinta y última edición de la Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo (V ENCT), realizada en 2003, aunque introduce una novedad: la entrevista al trabajador se lleva a cabo en su domicilio, en lugar de en su centro de trabajo. Este nuevo planteamiento metodológico permite acceder a colectivos a los que es difícil o imposible encontrar en sus centros (trabajadores con baja, de ETT, sin contrato, etc). Además, aumenta la probabilidad de captar empleados que soportan peores condiciones (trabajadores temporales, mujeres, jóvenes, extranjeros, etc).
En la actual Encuesta se ha constatado que las opiniones manifestadas por los trabajadores entrevistados son más críticas al haberse llevado a cabo en los domicilios. El entrevistado en el centro de trabajo tiende a juzgar de manera más benevolente sus condiciones de trabajo.
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15 Dic 2006
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Prevención de Riesgos Laborales en la Administración Pública Tipo Jornada
Fecha celebración 20 de diciembre de 2006
Lugar ZAMORA
Horario De 9.00 a 14.00 horas.
Esta jornada tiene por objetivo intercambiar experiencias y conocimientos sobre aquellos temas de interés en materia de prevención de riesgos laborales para, de esta forma, conseguir una mayor concienciación social en el avance hacia la calidad total en las condiciones de trabajo y la calidad de vida y bienestar de los empleados públicos.
Con esta jornada se pretende seguir mejorando para avanzar en la seguridad y salud laboral de los empleados públicos.
Organizan :
Consejería de Presidencia y Administración Territorial
Consejería de Presidencia y Administración Territorial
Santiago Alba, 1
VALLADOLID
Teléfono: 983411100
Fax: 983411226
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15 Dic 2006
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Premios escolares de prevención de riesgos laborales 2006 Valladolid, 15 de diciembre de 2006
Acto de entrega de los Premios del Concurso Escolar para la realización de trabajos realizados con la prevención de riesgos laborales, convocado por la Junta de Castilla y León, año 2006.
Lugar: Salón de Actos de la Consejería de Economía y Empleo.
Jesús Rivero Meneses, 3. (Valladolid)
Día: 15 de diciembre de 2006
Hora: 11:00 horas
Más Información
La Consejería de Economía y Empleo pone en marcha este año la cuarta edición de los "Premios del Concurso Escolar para la realización de trabajos relacionados con la prevención de riesgos laborales", con los que se quiere reconocer los diversos trabajos en esta materia en diferentes colegios de Castilla y León.
Los premiados de este año son los siguientes:
Categoría de Educación Primaria:
- 1er premio: C.E.I.P. Virgen de la Salud - Alcañices (Zamora). Trabajo: !A salvo en el colegio de Alcañices!
- 2º premio: Colegio Santa Rita - Palencia. Trabajo: La mascota del proyecto "Preventin".
- 3er premio: Colegio Ntra. Señora de Lourdes - Burgos. Trabajo: El gran concurso de la seguridad laboral.
Categoría de Educación Secundaria, Bachillerato y Formación Profesional:
- 1er premio: I.E.S. Gil y Carrasco - Ponferrada (León). Trabajo: Mi colegio con otra mirada.
- 2º premio: I.E.S. Ramos del Manzano - Vitigudino (Salamanca). Trabajo: Las aventuras de Preveman.
- 3er premio: Colegio La Anunciata - Trobajo del CAmino (León). Trabajo: Agarra-T a la vida.
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15 Nov 2006
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| Jornada Técnica sobre "El género como factor de riesgo en el trabajo" ...[sigue] |
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15 Nov 2006
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| Jornada Técnica sobre "Gestión de la prevención de riesgos laborales" ...[sigue] |
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31 Oct 2006
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Curso de Seguridad y Salud en León A TODOS LOS INTERESADOS DE CSI-CSIF (DELEGADOS DE PREVENCIÓN, ETC.)
ADJUNTO INFORMACIÓN SOBRE UN CURSO DE SEGURIDAD Y SALUD, QUE TENDRÁ LUGAR EN
LEÓN.
ANTES DEL 3 DE NOVIEMBRE HAY QUE HACER LA INSCRIPCIÓN, QUE ES GRATUITA.
POR FAVOR, SI HAY ALGUIEN INTERESADO, ENVIAD LA SOLICITUD SEGÚN SE INDICA Y
AVISAR A LA U.P.
RESPONSABLE DE AREA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL ...[sigue] |
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20 Oct 2006
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Un joven de 28 años fallece por una descarga eléctrica tras golpear con su camión unos cables de alta tensión 19/10/2006
El Norte de Castilla
Valladolid.- Un joven de 28 años fallece por una descarga eléctrica tras golpear con su camión unos cables de alta tensión
La víctima, que murió entre Villaverde de Íscar y Pedrajas, era vecina de Peñaflor
Un joven de 28 años, O.S.V., vecino de Peñaflor de Hornija, falleció ayer en el término municipal de Pedrajas de San Esteban tras recibir una descarga eléctrica después de que el volquete de su camión golpeara un cable de alta tensión. Los hechos se produjeron en torno a las 18.30 horas en el kilómetro 10,200 de la carretera VP-1002, entre Villaverde de Íscar y Pedrajas de San Esteban, a la entrada de la empresa Secorcio. Al parecer, el camionero sufrió la descarga en el momento en que se apeó del camión y puso el pie en el suelo tras haber golpeado con el volquete el tendido eléctrico.
Dos jóvenes de una industria maderera próxima le atendieron aún con vida, pero finalmente falleció. La descarga eléctrica provocó también avería en la subestación de Íscar y se produjese un apagón en la zona que a las 22.00 horas los técnicos de Iberdrola seguían intentando reparar.
La Gerencia de Emergencias Sanitarias de Sacyl desplazó el helicóptero medicalizado de Valladolid, un equipo médico de Íscar y un soporte vital básico. Los facultativos de Sacyl confirmaron el fallecimiento del joven. |
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20 Oct 2006
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Jornada Técnica "Integración de actividades preventivas en la empresa: un reto pendiente" Valladolid, 25 de octubre de 2006
La Fundación General de la Universidad de Valladolid y la Junta de Castilla y León organizan esta jornada técnica que está dirigida a empresarios y trabajadores.
Lugar de celebración:
Consejería de Economía y Empleo
Salón de actos
C/ Jesús Rivero Meneses, 3 ¿ 47014 Valladolid
ENTRADA LIBRE
PROGRAMA
10:00 h. INAUGURACIÓN
D. Manuel Galán Cuesta. Director del Centro de Seguridad y Salud Laboral. Junta de Castilla y León.
10:15 - 12:00 h. MESA REDONDA
Moderador: D. Rafael Ceña Callejo. Profesor del Área Docente de Medicina Preventiva y Salud Pública. Universidad de Valladolid.
Ponentes:
1. Actuaciones técnicas para mejorar la integración de la actividad preventiva.
D. Javier Barbero Marcos. Gerente de Servicio de Prevención de Riesgos Laborales.
2. Cómo abordar la integración preventiva desde la óptica de la empresa.
D.ª Mónica de la Fuente. Responsable de Prevención. Saeta Die Casting, SL.
3. Papel y criterios de la Inspección de Trabajo en materia de integración de la actividad preventiva.
D. Javier Blanco. Inspector de Trabajo. Valladolid.
12:30 - 13:15 h. CONFERENCIA
Estrategias para el desarrollo de la integración de la actividad preventiva en la empresa.
Ilmo. Sr. D. Ángel Rubio Ruiz. Director del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.
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26 Sep 2006
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Congreso de Prevención de Riesgos Laborales en Ávila CONGRESO PRL AVILA
II CONGRESO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES DE CASTILLA Y LEÓN
Ávila, del 8 al 10 de noviembre de 2006
El objetivo de este II Congreso de Prevención de Riesgos Laborales organizado por la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales, es la puesta en común entre las partes implicadas en el mundo preventivo, debatiendo las diferentes posturas y planteamientos a fin de avanzar en la mejora de las condiciones de trabajo, aumentando la calidad de vida de los trabajadores, e inculcando la idea de que el gasto en prevención, es una inversión de futuro.
Los ponentes aportarán diferentes perspectivas que permitirán disponer de una visión global sobre el estado y los progresos en este ámbito.
Dentro de las novedades que se ofrecen en esta edición, se quiere crear una página web desde la que se podrá seguir el Congreso y sus actividades. Uno de los principales apartados consistirá en la retransmisión en directo y en diferido de las ponencias del Congreso.
Lugar de celebración:
Auditorio Municipal de San Francisco
Valladolid s/n
05005 Ávila
La forma de acceder a la web, aún en construcción, será a través de la URL:
http://www.congresoprevencion.jcyl.es
Organiza:
Junta de Castilla y León
Pza. de Castilla y León, 1
VALLADOLID
Teléfonos: 983411119 / 983411120 / 983411121
Fax: 983411269
E-mail: consultas.internet@jcyl.es / fuearrco@jcyl.es |
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26 Sep 2006
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Jornada Técnica sobre " Trabajo y riesgos laborales de la mujer"
Se celebra el día 3 de octubre, en el Centro de Seguridad y Salud Laboral de Castilla y León.
La Consejería de Economía y Empleo de la Junta de Castilla y León, a través de la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales, organiza esta jornada.
Está dirigida a todas las personas interesadas en conocer el problema de los potenciales efectos adversos que pueden tener las diferentes exposiciones laborales para la mujer y la forma de minimizarlos o eliminarlos.
Más Información
INSCRIPCIÓN GRATUITA previa remisión de los datos personales por correo, fax o e-mail a:
Centro de Seguridad y Salud Laboral de Castilla y León
Avda. de Portugal, s/n. Apdo. de Correos 2009. 24080 León
Tel.: 987 34 40 32
Fax: 987 34 40 33
e-mail: mailto:alobarlu@jcyl.es
LUGAR DE CELEBRACIÓN
Centro de Seguridad y Salud Laboral de Castilla y León
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18 Sep 2006
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Cursos: Prevención de riesgos en trabajos de laboratorio JORNADAS - CURSOS
Prevención de riesgos en trabajos de laboratorio
Actividad programada para este año por la Consejería de Economía y Empleo. Está dirigida a trabajadores y desempleados.
Más información en la Unidad de Seguridad y Salud Laboral de León.
Tipo
Curso
Fecha de Celebración
desde el 25 hasta el 29 de septiembre de 2006
Lugar
LEÓN
Organiza
Unidad de Seguridad y Salud Laboral de León
Avda. Portugal, s/n. LEÓN
Teléfono: 987202252
Fax: 987261716
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13 Sep 2006
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Cerca de 2 millones de personas mueren cada año en el mundo a causa de enfermeda Los estudios identifican cuatro grandes grupos de trabajadores que sufren estas patologías
Cerca de dos millones de personas mueren cada año en el mundo a causa de enfermedades relacionadas con su puesto de trabajo. Estrés, depresión, trastornos psicosomáticos y cardiovasculares, úlcera de estómago, alergias, contracturas y dolor de espalda, son dolencias provocadas, en su inmensa mayoría, por los riesgos psicosociales generados en la empresa. Esta lacra cada vez afecta a más personas y, con independencia de la tragedia humana que representa, supone pérdidas multimillonarias para Gobiernos y compañías. El coste de los tratamientos y las prestaciones generadas absorbe el 4% del Producto Interior Bruto (PIB) mundial.
Las alteraciones psicosociales son características de condiciones laborales que resultan nocivas para la salud. Los estudios identifican cuatro grandes grupos de trabajadores que sufren estas patologías.
El primero corresponde a personas sometidas a un exceso de exigencia psicológica. El segundo a trabajadores con falta de influencia y sin posibilidades de desarrollo. El tercer colectivo está compuesto por los empleados que carecen de apoyo para la realización de su actividad. Por último al personal que recibe escasa compensación por su trabajo.
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11 Sep 2006
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La responsabilidad civil del técnico de prevención y su aseguramiento La responsabilidad civil del técnico de prevención y su aseguramiento
Fecha celebración 14 de septiembre de 2006
Lugar SALAMANCA
Horario De 10.30 a 13.30 horas
Esta tercera sesión forma parte de la II EDICIÓN DEL FORO REGIONAL DE PREVENCIÓN, actividad realizada en el marco del Programa Universitas de prevención de riesgos laborales.
El foro consta de seis sesiones, y esta dirigido a técnicos de prevención de riesgos laborales en ejercicio (en empresas, administraciones, servicios de prevención), a empresarios y trabajadores y a cualquier persona interesada en esta materia.
Lugar de celebración:
Edificio FES
Campus Miguel de Unamuno
Salamanca
Más información en:
http://www.prevencionuniversitas.com
http://www.prevencioncastillayleon.com
Organizan :
Fundación General de la Universidad de Salamanca
Calle Cardenal Plá y Deniel, 22
SALAMANCA
Teléfono: 923294772
Teléfono: 923280133
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11 Sep 2006
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Muere un operario en las obras del AVE en Pájares 11/09/2006
El Norte de Castilla
León.- Muere un operario en las obras del AVE en Pajares al caer desde dos metros
La caída se produjo mientras el fallecido abandonaba el túnel subido en una plataforma del tren de trabajos
Un operario de 37 años perdió ayer la vida tras sufrir una caída en las obras de los túneles del Tren de Alta Velocidad de la Variante de Pajares, a la altura de Pola de Gordón, en la provincia de León. El suceso se produjo a las 21.45 horas de ayer, cuando A.M.A., de 37 años, y vecino de Casares de Arbas (León), se cayó al suelo desde dos metros y se golpeó en la cabeza. En el momento del accidente, el fallecido se encontraba trabajando en el interior de la galería de conexión número 10 de la Fase-1, vertiente leonesa de los túneles del AVE, a unos 4.200 metros de la entrada del túnel.
La caída se produjo mientras el fallecido abandonaba el túnel subido en una plataforma del tren de trabajos que se utiliza para transportar dovelas desde el exterior hasta la tuneladora. La entidad pública especificó que la obra dispone de un tren que se utiliza para trasladar a los empleados por el interior. Dicho tren tiene un vagón que se encuentra cerrado, con puertas y con las medidas de seguridad.
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11 Sep 2006
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Valladolid: Se mantienen los accidentes laborales, pero bajan un 20% los graves 11/09/2006
El Día de Valladolid
Valladolid.- Se mantiene el número de accidentes laborales, pero bajan un 20% los graves
Las empresas de la provincia registraron casi 5.000 siniestros durante el primer semestre del año, casi 55 diarios
La siniestralidad laboral en la provincia vallisoletana crece con el paso del tiempo. Mes a mes, los datos de accidentes laborales registrados en las empresas vallisoletanas superan las cifras del mismo periodo del año anterior. Eso es un hecho innegable. Sin embargo, un atisbo de esperanza se observa a lo lejos. Y es que muy poco a poco los datos de percances y siniestros de carácter grave se van reduciendo. "Las campañas de concienciación y la Ley de Prevención están dando sus frutos", apuntan desde la Consejería de Economía y Empleo.
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07 Sep 2006
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La evolución de los modelos de gestión de la PRL: sociedades de prevención y ent La evolución de los modelos de gestión de la PRL: sociedades de prevención y entidades auditoras
Fecha celebración 14 de septiembre de 2006
Lugar SALAMANCA
Horario De 17 a 20 horas
Esta cuarta sesión forma parte de la II EDICIÓN DEL FORO REGIONAL DE PREVENCIÓN, actividad realizada en el marco del Programa Universitas de prevención de riesgos laborales. El foro consta de seis sesiones, y esta dirigido a técnicos de prevención de riesgos laborales en ejercicio (en empresas, administraciones, servicios de prevención), a empresarios y trabajadores y a cualquier persona interesada en esta materia.
Lugar de celebración: Edificio FES Campus Miguel de Unamuno Salamanca
Más información en: http://www.prevencionuniversitas.com http://www.prevencioncastillayleon.com
Organizan :Fundación General de la Universidad de Salamanca
Calle Cardenal Plá y Deniel, 22
SALAMANCA
Teléfono: 923294772 Teléfono: 923280133 Fax: 923280139 |
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20 Ago 2006
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Normativa sobre Unidades de Medicina del Trabajo de los Servicios de Prevención ORDEN SAN/1283/2006, de 28 de julio, por la que se aprueban los requisitos técnicos y condiciones mínimas exigibles a las unidades de Medicina del trabajo de los servicios de prevención de riesgos laborales de la Comunidad de Castilla y León.BOCYL 9/08/06
CORRECCIÓN de errores de la Orden SAN/1283/2006, de 28 de julio, por la que se aprueban los requisitos técnicos y condiciones mínimas exigibles a las Unidades de Medicina del Trabajo de los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales de la Comunidad de Castilla y León.BOCYL 18/08/2006
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09 Jun 2006
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Norte de Castilla: Gafas plomadas y protectores de tiroides frente a las radiaciones 09/06/2006
VALLADOLID
El personal reclama gafas y protectores de tiroides frente a las radiaciones
A. S./VALLADOLID
El sindicato CSI-CSIF reclama que el servicio de Medicina Laboral facilite informes de las quejas y situaciones referidas por los trabajadores al mismo para poder tener constancia de estas actuaciones. Asimismo, los profesionales que trabajan en los quirófanos han reclamado al hospital la dotación de gafas plomadas, para evitar sufrir en el futuro cataratas, y de equipos de protección de tiroides, dado que pasan muchas horas expuestos a las radiaciones del aparataje del quirófano.
La exposición, en intervenciones de neurocirugía, vascular, angiología y otras muchas, a las emisiones de las radiografías que se realizan para operar preocupa al personal por los problemas oculares y de tiroides que producen. Por ello, algunos incluso han optado por comprar este tipo de protección ellos mismos; aunque el coste de este material es alto.
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09 Jun 2006
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Norte de Castilla: Intoxicación por gases anestésicos VALLADOLID
Personal sanitario del Clínico denuncian haberse intoxicado por la fuga de gases anestésicos
Inspectores de la Oficina Territorial de Trabajo de la Junta visitaron el miércoles el hospital para investigar los hechos
ANA SANTIAGO/VALLADOLID
Personal de enfermería del Clínico ha presentado una denuncia ante la Oficina Territorial de Trabajo de la Junta así como los delegados de salud al Comité Laboral por problemas relacionados con la presunta fuga de gases anestésicos.
Según la información facilitada por el sindicato CSI-CSIF, desde mediados de mayo, el personal sanitario empezó a detectar problemas de náuseas, mareos y vómitos que relacionan con la inhalación de gases anestésicos por fallos en el equipo del quirófano número 16, el de Otorrinolaringología, del hospital.
Concretamente, el dispensador de la anestesia perdería, a través del circuito, gas sevoflurano que se emplea para dormir con mascarilla, por inhalación, sobre todo a los niños.
Según dichas fuentes, la presunta pérdida de gases intoxica fundamentalmente a las enfermeras porque permanecen más tiempo en el quirófano junto al paciente que el especialista o el anestesista, pero a todo el equipo sanitario que respire estas fugas le afecta. Este tipo de gas no es de un uso habitual en otros hospitales y, según los protocolos de vigilancia específica de la Comisión de Salud Pública, la exposición al sevoflurano ocasiona vértigos, náuseas y somnolencia si llega al afectado por inhalación. En contacto con la piel y mucosas causa sequedad y enrojecimiento y pone rojos los ojos. Pese a que el Real Decreto 1995/1978 recoge este tipo de afectación como enfermedad profesional, la mutua del Clínico, que es su propio Servicio de Prevención de Riesgos, ha rechazado considerar las bajas provocadas como un accidente laboral y las ha firmado como «contingencia común».
Los médicos de quirófano también han dirigido un escrito a la dirección hospitalaria pidiendo la adopción de medidas al respecto.
Inspectores de la oficina regional de Trabajo visitaron el miércoles el Clínico para reunir información sobre este caso, que ha tenido antecedentes.
El sindicato CSIF ha reclamado así al Comité de Salud Laboral que adopte medidas de protección con los trabajadores de este quirófano y que revise las instalaciones y adopte las medidas preventivas de control periódico, ventilación y eliminación de gases.
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09 Jun 2006
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Jornada técnica sobre prevención de riesgos derivados de atmóferas explosivas Se celebra el día 14 de junio en Valladolid.
La Oficina Territorial de Trabajo de Valladolid, a través de su Unidad de Seguridad y Salud Laboral, organiza esta Jornada Técnica dirigida a profesionales de la prevención y representantes de los trabajadores con funciones en seguridad y salud laboral, así como a técnicos en general y empresas afectadas por la normativa ATEX.
INSCRIPCIÓN:
Oficina Territorial de Trabajo de Valladolid
Unidad de Seguridad y Salud Laboral
Plaza de España, 13 - 3º portal izdo., 3º izda.
47001 VALLADOLID
Tel.: 983 29 29 80
Fax: 983 29 29 23
E-mail: aparomca@jcyl.es
LUGAR DE CELEBRACIÓN:
Sala de Conferencias de Caja Duero
Plaza de Zorrilla, nº 3 (esquina)
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13 May 2006
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Prensa: Accidente laboral en Palencia
11/05/2006
El Norte de Castilla
Palencia.- Un trabajador resulta herido grave en las obras del nuevo campo de fútbol.El trabajador se precipitó desde una altura de más de tres metros
Un trabajador de 27 años se precipitó ayer desde una altura de más de tres metros cuando trabajaba en las obras de construcción del nuevo campo de fútbol de Palencia y resultó herido grave.
El accidente laboral se produjo a primera hora de la mañana cuando trabajaba en la construcción de la grada del campo de fútbol y cayó a la red de protección, que no pudo soportar su peso.
Una ambulancia del Servicio 112 evacuó al herido hasta el Hospital Río Carrión de Palencia, pero horas después tuvo que ser trasladado a la Unidad de Neurocirugía del Hospital Clínico de Valladolid.
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13 May 2006
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Siniestrabilidad laboral: Sólo 3 menos que en el 2005
- 12 de Mayo de 2006
El primer trimestre registra 236 muertes en accidente laboral, sólo tres menos que el año pasado
EL PAÍS Madrid
Durante los tres primeros meses del año se registraron un total de 25.068 accidentes laborales de carácter grave, casi un 10% (248) menos que en el mismo periodo de 2005. En cuanto a los mortales, se han producido 236, sólo tres menos que el primer trimestre del año pasado, según datos difundidos ayer por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.
El descenso de la mortalidad se ha producido fundamentalmente en febrero, con un descenso de 74 muertes en el segundo mes de 2005 a 62 en el pasado mes de febrero. En marzo, sin embargo, los accidentes mortales han pasado de 80 en 2005 a 87 este año.
El número de accidentes con baja que se han producido en los tres primeros meses del año ha sido de 271.070, lo que supone el 12,9% más que en el mismo periodo del año anterior. Se han registrado 176.845 siniestros que no causaron baja, con un incremento del 11,6%.
En cuanto a los accidentes con baja que se han producido durante la jornada de trabajo se han incrementado también un 12,6% en el primer trimestre, hasta totalizar 244.539, de los que 242.045, el 99% de los mismos, fueron de carácter leve y suponen un incremento del 12,8% respecto al mismo periodo del año anterior.
Además, según los datos del Ministerio de Trabajo, entre enero y marzo, se registraron 26.531 accidentes in itínere, durante el traslado al lugar de trabajo, con un incremento del 16,4% sobre el mismo periodo del año anterior.
De ellos, 25.848 fueron de carácter leve (el 3,5% más), 578 graves (el 2,3% menos) y 105 mortales (el 10,5% más). |
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13 May 2006
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Prensa: acoso Sexual 11/05/2006
El Norte de Castilla
Valladolid.- Condenado por acoso sexual a cuatro empleadas de una residencia de mayores
Deberá pagar una multa de cuarenta euros e indemnizar a cada una de las trabajadoras con otros 300 euros
El Juzgado de lo Penal número 3 ha impuesto una multa de 40 euros a un hombre de 60 años, D.G.G., marido de la dueña de la residencia de ancianos ubicada en la calle Angustias de la capital, como autor de cuatro faltas de vejaciones cometidas sobre otras tantas trabajadoras, ante las que se insinuó, efectuó roces e incluso se llegó a masturbar ante sus ojos. |
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13 May 2006
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Protección de la salud y la seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición al ruido. BOE de 11 de Marzo de 2006, nº 60
Real Decreto 286/2006, de 10 de marzo, sobre la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición al ruido.
Ministerio de la Presidencia
Afectaciones:
CORREGIDA por: Corrección de erratas del Real Decreto 286/2006, de 10 de marzo, sobre la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición al ruido
CORREGIDA por: Corrección de errores del Real Decreto 286/2006, de 10 de marzo, sobre la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición al ruido.
DEROGA: Real Decreto 1316/1989, de 27 de Octubre, sobre Proteccion de los Trabajadores frente a los Riesgos derivados de la Exposicion al ruido durante el Trabajo |
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10 May 2006
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IV Congreso Internacional de Prevención de Riesgos Profesionales
10/05/2006
Europa Press
Fernando Savater abre hoy en Sevilla el IV Congreso Internacional de Prevención de Riesgos Profesionales
Más de 1.700 expertos de 25 países participan en el evento, que abordará "fórmulas alternativas" en la lucha contra la siniestralidad
El filósofo Fernando Savater pronunciará hoy en Sevilla la conferencia inaugural del IV Congreso Internacional de Prevención de Riesgos Profesionales, que se celebrará hasta el 12 de mayo en el Palacio de Congresos y Exposiciones de la capital hispalense con el lema "Hacia un nuevo paradigma en la prevención de riesgos". |
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08 May 2006
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Nota de prensa: El 15%de las españolas sufrieron acoso sexual en el trabajo
27/04/2006
El Norte de Castilla
El 15% de las españolas sufrieron acoso sexual en el trabajo durante el 2005
Menor de 34 años, soltera y cualificada es el perfil de la acosada, según un estudio del Instituto de la Mujer
El 14,9% de las trabajadoras, 1,3 millones de mujeres, ha sufrido acoso sexual en el trabajo en el último año, según un estudio del Instituto de la Mujer, que refleja grandes diferencias entre las comunidades autónomas, con porcentajes que van desde el 22,2% de Cataluña, hasta el 6,5% del País Vasco.
En el estudio, presentado el miércoles 26 de abril por la secretaria general de Políticas de Igualdad, Soledad Murillo, se distingue entre el "acoso técnico" (las situaciones de acoso sufridas por las mujeres en su trabajo en el último año, independientemente de que las propias trabajadoras lo consideren acoso) y el "acoso declarado" (el considerado por la mujer como acoso sexual). Según la investigación, el 14,9% de las trabajadoras ha padecido acoso técnico y el 9,9% acoso declarado.
Siguiendo la definición de acoso técnico, el más común es el leve, que afecta al 14,7% de las trabajadoras (1.240.000 mujeres) y abarca desde los chistes de contenido sexual sobre la mujer a los piropos o comentarios sexuales sobre las trabajadoras, las peticiones reiteradas de citas, los acercamientos excesivos o los gestos y las miradas insinuantes. Por su parte, un 4% de las trabajadoras (340.000) sufre acoso grave: preguntas sobre su vida sexual, insinuaciones sexuales, peticiones abiertas de relaciones sexuales, presiones tras la ruptura sentimental con un compañero.
Junto a estos grupos, un 2,2% (185.000) padece acoso muy grave, con abrazos y besos no deseados, tocamientos y pellizcos, acorralamientos, presiones para obtener sexo a cambio de mejoras o amenazas, actos sexuales bajo presión de despido o asaltos sexuales.
Por comunidades, tras Cataluña, donde un 22,2% de las trabajadoras ha sufrido acoso sexual, se sitúan Andalucía (20,4%); Galicia (16,4%); la Comunidad Valenciana (15,3%); Aragón (15%); Castilla y León (14,9%); La Rioja (12,8%); Canarias (12%); Castilla-La Mancha (10,9%); Extremadura (10,8%); Madrid (9,9%); Baleares (9,6%); Murcia (8%); Navarra (7,8%); Asturias (6,8%); y el País Vasco (6,5%). El perfil de la trabajadora acosada es el de una mujer menor de 34 años, soltera y cualificada y el estudio destaca también el mayor acoso que sufren las inmigrantes extracomunitarias.
En la mayoría de los casos (el 58,8%), quien protagoniza las situaciones de acoso es un compañero, en el 20,6% un superior directo y en el 14,3% un cliente. Este comportamiento se registra más en los sectores de la construcción y la industria y en empresas medianas y grandes.
El acosador, en los casos graves y muy graves, suele ser un hombre casado y con hijos, normalmente un mando intermedio. Según el estudio, predomina la inacción ante el acoso entre las víctimas, que optan por no hacer nada o por evitar a la persona.
Murillo destacó la poca confianza que se tiene en la protección de la empresa, ya que solo se acude al jefe superior en los casos muy graves y en niveles muy bajos: dos de cada diez mujeres que sufren abrazos no deseados y una de cada diez que ha vivido acorralamientos. En el 56% de los casos, la empresa adoptó una respuesta pasiva y solo en el 8,3% actuó cambiando de centro al acosador, expedientándolo o despidiéndole.
Murillo, quien alertó también de la nula confianza en las instituciones, subrayó la importancia de la próxima ley de igualdad, que dedica catorce artículos a luchar contra el acoso sexual. Según sus datos, en el 2004 la Inspección de Trabajo realizó 120 actuaciones en materia de acoso sexual.
Destaca en la investigación que solo el 25% de las acosadas comenta la situación que está padeciendo, para lo que mayoritariamente eligen a otras mujeres, amigas o compañeras.
Del entorno, las víctimas destacan el apoyo incondicional, pero un 30,7% señala que el problema se minimiza, un 12,5% asegura que se le da la espalda y un 11,5% por afirma que se la culpa de la situación.
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08 May 2006
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Nota de prensa: El Presidente de la Junta considera una prioridad acabar con los accidentes laborales
26/04/2006
El Día de Valladolid
El presidente de la Junta de Castilla y León considera una prioridad acabar con los accidentes laborales
Herrera preside el acto de entrega de los Premios a la Prevención de Riesgos Laborales a la planta de Renault en Palencia, Cesvimap y Aerográficos Gahe
El presidente de la Junta de Castilla y León, Juan Vicente Herrera, destacó el martes en Valladolid que la prevención de riesgos laborales constituye una prioridad de Comunidad, ya que la siniestralidad en el trabajo es un problema para todos y de todos, que hay que solucionar entre todos.
Herrera, que presidió la entrega de los Premios a la Prevención de Riesgos Laborales de Castilla y León, correspondientes a la convocatoria de 2004, insistió en que prevenir estos accidentes constituye un factor determinante para la calidad de vida y el progreso de la Comunidad. Además, reiteró que la prevención es un elemento común en el que deben involucrarse las empresas, los trabajadores, la patronal, los sindicatos, las mutas de accidentes y, en general, toda la sociedad.
El máximo responsable del Ejecutivo autonómico recordó que uno de los objetivos básicos de su Gobierno es que Castilla y León crezca en ocupación, algo que se está logrando, dijo, y también que ese empleo sea estable y seguro, otro factor en el que la región está en la senda, lo que queda reflejado en las cifras de siniestralidad, con descensos cada año. A pesar de ello, subrayó que nadie puede estar tranquilo mientras existan uno datos que llevan a la preocupación.
Herrera sostuvo que hay que insistir en la prevención, como elemento a incluir en la nómina del tejido productivo de la Comunidad y como objetivo básico para las empresas dentro del concepto de responsabilidad social corporativa. Además, ensalzó y agradeció la coordinación entre las diferentes administraciones en la materia y repasó los acuerdos alcanzados en las mesas del Diálogo Social, para una mejora constante de las actuaciones.
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02 May 2006
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Feria Labora Labora
La feria LABORA 2006 se constituye como un foro de exposición y muestra, encuentro y diálogo, de todas aquellas iniciativas y políticas que está desarrollando en este campo del Mercado de Trabajo la Junta de Castilla y León. Siempre junto a todos aquellos que con su colaboración día a día, participan en la ardua labor de conseguir las condiciones idóneas para el Pleno Empleo en nuestra comunidad. Pleno empleo, que se constituye en buque insignia de nuestra política económica y social y al que todos los agentes implicados nos ayudan a acercarnos, cada vez más, pues son conscientes de que se trata de un gran objetivo. Objetivo, que ha de ser el de todos los Organismos Instituciones y personas que forman parte del ámbito laboral de Castilla y León
Programa de actividades
• Día 3 de Mayo
• Día 4 de Mayo
• Día 5 de Mayo
Palabras de bienvenida
Excmo. Sr. D. Tomás Villanueva Rodríguez, Vicepresidente Segundo y Consejero de Economía y Empleo de la Junta de Castilla y León.
11:00h - Salón de Convenciones de la Institución Ferial de Castilla y León.
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Conferencia inaugural.- "El empleo como problema: entre la experiencia y la utopía".
Excmo. Sr. D. Rafael Calvo Ortega, Catedrático Emérito del Departamento de Derecho Financiero y Tributario de la Universidad Complutense de Madrid.
11:15h - Salón de Convenciones de la Institución Ferial de Castilla y León
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Inauguración
Excmo. Sr. D. Juan Vicente Herrera Campo, Presidente de la Junta de Castilla y León.
12:00h - Salón de Convenciones de la Institución Ferial de Castilla y León.
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Ponencia.- "Valoración de los 10 años de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales"
Presentador y moderador: Ilmo. Sr. D. José Luis Díez-Hoces de la Guardia, Presidente del Consejo Económico y Social de Castilla y León.
Ponente: Excmo. Sr. D. Jaime Montalvo Correa, Presidente del Consejo Económico y Social de España.
17:30h - Salón de Convenciones de la Institución Ferial de Castilla y León.
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Mesa Redonda: Buenas prácticas empresariales en prevención de riesgos laborales
Presentadora y moderadora: Ilma. Sra. Dª. Rosario Rodríguez Pérez, Directora General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales.
Participantes:
D. José Manuel Angulo Angulo, Responsable de Prevención y Medio Ambiente para España y Portugal de la empresa Neumáticos Michelín, S.A.
D. Pablo Doménech Gurí, Director General de Adisseo España S.A.
18:15h - Salón de Convenciones de la Institución Ferial de Castilla y León.
Ficha Técnica:
Nombre: LABORA. Foro del Empleo y la Formación de Castilla y León
Edición: 7ª
Fechas: Del 3 al 5 de mayo de 2006
Horario: Miércoles y Jueves: de 11h a 20h.Viernes de 11h a 14h
Lugar: Feria de Muestras de Valladolid. Avda Ramón Pradera s/n
Periodicidad: Bienal
Nº de expositores en edición 2004: 130
Organizador: Junta de Castilla y León
Carácter de la feria: Público y Entrada Libre
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25 Abr 2006
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| Campaña de prevención de riesgos laborales "No juegues con tu vida" ...[sigue] |
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25 Abr 2006
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25 Mar 2006
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| Información de la Junta de CyL sobre Gripe Aviar ...[sigue] |
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25 Abr 2005
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28 Abr 2003
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| Manifiesto CSI-CSIF. Dia Internacional de la Seguridad y la Salud en el Trabajo ...[sigue] |
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