El vicepresidente segundo y consejero de Economía y Empleo avanza también que se ultiman las negociaciones para cerrar este mes la Estrategia de Prevención 2007-2010 
 
El vicepresidente segundo y consejero de Economía de la Junta de Castilla y León, Tomás Villanueva, anunció en Ávila que la Estrategia de Prevención de Riesgos Laborales 2007-2010 "podría cerrarse en el mes de noviembre", ya que se están ultimando las negociaciones. En la clausura del II Congreso Regional de Prevención de Riesgos Laborales, Villanueva anunció la creación de funcionarios técnicos habilitados para funciones inspectoras, que reforzarán el trabajo de inspectores de Trabajo y técnicos regionales en la materia.

La actual plantilla de 63 técnicos de la Junta, se incorporarán más efectivos en breve- y los 57 inspectores de Trabajo y Seguridad Social, dependientes del Estado, se reforzará próximamente con la "entrada en funcionamiento de la figura de los funcionarios técnicos habilitados para el desarrollo de determinadas funciones inspectoras", anunció Villanueva.

El responsable regional de Economía subrayó que estos nuevos funcionarios pretenden reducir la siniestralidad laboral en la región, una medida que se complementa con el aumento del presupuesto destinado a esta materia, 11,2 millones de euros para 2007, la creación de un Observatorio Regional de Prevención de Riesgos o "el refuerzo del Centro de Seguridad y Salud Laboral de León con la intención de que, a medio plazo, se cree el futuro Instituto de Seguridad y Salud de Castilla y León".

Con respecto a la Estrategia de Prevención de Riesgos Laborales 2007-2010, Villanueva señaló que "podría cerrarse este mes de noviembre" por la buena marcha de las negociaciones. "Las pymes, los autónomos, la población inmigrantes y los jóvenes seguirán siendo los colectivos de atención preferente", añadió.

En este sentido, hizo hincapié en el "compromiso del Gobierno regional de seguir invirtiendo y generando iniciativas que ayuden a reducir el índice de siniestralidad en la región, que es bueno comparado con el de otras comunidades autónomas y con los de años anteriores en Castilla y León, pero que, en todo caso, sigue siendo alto".

Fruto del consenso y del diálogo social, señaló Villanueva, "se ha registrado una disminución del número total de accidentes producidos en jornada de trabajo". Sin embargo, se ha detectado "un incremento tanto de las enfermedades profesionales como de los accidentes in itinere, lo que evidencia un cambio en el comportamiento y clasificación de las consecuencias de los riesgos".

"Los accidentes laborales son una preocupación de la sociedad de Castilla y León", señaló Villanueva, quien consideró que "la prevención es una de las mejores inversiones que se pueden hacer".

En el discurso de clausura, Tomás Villanueva se refirió también a que el nuevo marco de trabajo para los próximos cuatro años debe "servir para propiciar un cambio en Castilla y León". Así, frente "a una concepción represiva o sancionadora, tenemos que trabajar en una visión más positiva y proactiva de una verdadera cultura preventiva".

Por su parte, la directora regional de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales, Rosario Rodríguez, explicó algunas de las principales conclusiones de este encuentro. Así, señaló que, en el marco del trabajador autónomo, "se ha demandado una regulación más social en la protección y prevención de riesgos laborales, al mismo nivel que los trabajadores por cuenta ajena".

Igualmente, recordó la petición del sector de que "los medios de comunicación colaboren en la promoción de la cultura de la prevención y en la concienciación de la prevención de riesgos laborales, sin quedarse en el mero titular del accidente".

Otras conclusiones fueron la "necesidad de unificar los listados de enfermedades profesionales de acuerdo con la normativa del marco de la Unión Europea", así como la conveniencia de "incidir más en el ámbito educativo para que la materia de prevención de riesgos laborales se incorpore a las enseñanzas de educación Primaria y Secundaria y los jóvenes se inserten en el mercado laboral con unos hábitos más seguros".