Burgos: Resolución parcial de concursos convocados por Resolución de 11 de julio de 2007

RESOLUCIÓN de 18 de diciembre de 2007, de la Universidad de Burgos, por la que se resuelve, parcialmente, la convocatoria de los concursos públicos convocados por Resolución de 11 de julio de 2007, para la provisión de plazas de personal docente e investigador contratado laboral fijo LF2, y se acuerda la contratación de los aspirantes propuestos. Vistas las propuestas formuladas por las correspondientes Comisiones de Selección encargadas de juzgar la adjudicación de plazas de personal docente e investigador contratado laboral fijo –LF2–, convocadas por Resolución de la Universidad de Burgos de 11 de julio de 2007 («B.O.C. y L.» de 19 de julio), y una vez presentada, por los concursantes propuestos la documentación a que alude la base 14.1 de la convocatoria, Este Rectorado, en virtud de las competencias que tiene atribuidas por el artículo 20.1 de la Ley Orgánica 6/2001 de 21 de diciembre de Universidades, y por el artículo 83 de los Estatutos de la Universidad de Burgos, aprobados por Acuerdo 262/2003 de 26 de diciembre de la Junta de Castilla y León («B.O.C. y L.» de 29 de diciembre), y de conformidad con los contenidos de la base 14 de la convocatoria ha resuelto:
Primero.– Acordar la contratación con los aspirantes relacionados en el ANEXO I de la presente Resolución en las plazas, categorías, áreas, departamentos, centros y con los perfiles reflejados en el citado Anexo.
Segundo.– Los aspirantes cuya contratación haya sido acordada por el Rector, dispondrán de un plazo máximo de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial de Castilla y León», para formalizar el correspondiente contrato laboral. Con carácter excepcional, previa solicitud motivada del interesado y de acuerdo con las necesidades de servicio, este plazo podrá ser modificado por el Sr. Rector Magfco. de la Universidad.
Quienes dentro del referido plazo, y salvo los supuestos de fuerza mayor que pudieran producirse, no procedan a la formalización del contrato, habrán decaído, a todos los efectos, en su derecho a desempeñar las plazas para las que fueron seleccionados. De acuerdo con la base 16.4 de la convocatoria, tan sólo una vez formalizada la relación jurídica mediante el contrato laboral, tendrá lugar el inicio de la prestación de servicios y, por ende, el devengo de las retribuciones asignadas a la plaza obtenida. Aestos efectos, la fecha de inicio de la relación jurídica será la establecida en el contrato laboral.
Tercero.– Esta Resolución, junto con el Anexo I, de acuerdo con los contenidos de la base 15.2, se encuentran, así mismo, expuestas en el tablón de anuncios del Rectorado - Rectorado: edificio del Hospital del Rey, s/n, 09001 –Burgos– y en la web de la Universidad
http://www.ubu.es/profesorado/pdi_contratado/concursos.htm.

Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa, cabe interponer recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses, contado desde el día siguiente a su publicación, ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de Burgos. Potestativamente, podrá interponerse recurso de reposición ante el Rectorado de la Universidad de Burgos, en el plazo de un mes desde el día siguiente a su publicación. En este caso, no podrá interponerse recurso contencioso administrativo hasta que sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del de reposición.
Burgos, 18 de diciembre de 2007.
El Rector,
Fdo.: JOSÉ MARÍA LEAL VILLALBA

Resolución

Fecha: 18 Ene 2008 - 01:06 PM Este artículo viene de CSI-CSIF Castilla y León http://www.csi-csif.net/castillayleon/ La URL de esta noticia es: http://www.csi-csif.net/castillayleon/modules.php?op=modload&name=News&file=article&sid=3776