| Novedades de CorreosPincha para ver todas las noticias sobre este tema |
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09 Abr 2007
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| Bancorreos con comisiones |
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09 Abr 2007
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| Ventajas obtenidas con el Estatuto Básico |
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26 Mar 2007
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19 Mar 2007
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12 Mar 2007
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12 Mar 2007
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09 Mar 2007
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09 Mar 2007
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09 Mar 2007
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| Reivindicaciones del Personal Funcionario |
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09 Mar 2007
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| Información sobre Tiempo Libre 2007 |
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02 Mar 2007
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| Comisiones Territoriales de Contratación |
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18 Ene 2007
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| CSI-CSIF Correos denuncia graves irregularidades. Atasco de correos. |
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17 Nov 2006
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15 Nov 2006
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11 Nov 2006
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| CSI-CSIF CORREOS denuncia graves irregularidades. Atasco de correos. ...[sigue] |
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30 Oct 2006
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30 Oct 2006
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Nómina de octubre
Octubre 2006
Fruto del Acuerdo General y del segundo Convenio Colectivo hemos conseguido avances salariales, en la nómina de OCTUBRE aparece y se consolida el COMPLEMENTO DE PRODUCCIÓN Y ASISTENCIA.
PUESTO DIARIO MENSUAL
REPARTO MOTO 4,78 143,26
REPARTO PIE 4,73 141,82
Y CON EL CONVENIO EN VIGOR para el Personal Rural se incorpora la subida de INDEMNIZACIÓN POR MEDIO DE ENLACE para el Personal rural incluyendo como tambien aparece en el Convenio Colectivo el libraje voluntario en sábados, que debe aplicarse una vez se acuerden las condiciones.
INDEMNIZACIÓN POR APORTACIÓN DE MEDIO DE ENLACE :
DIA
MENSUAL (25 Días)
(sin libraje voluntario de
sábados al tercio)
MENSUAL (22 días)
(con libraje voluntario de
sábados al tercio)
- POR AMORTIZACIÓN, SEGUROS E IMPUESTOS:
Vehículo 4 ruedad, 250 kgs. Carga por km. recorrido 0,114976 ¤ 2,874403 ¤ 2,529475 ¤
Motocicleta de 1 cv. o más por km. recorrido 0,047889 ¤ 1,197224 ¤ 1,053557 ¤
Ciclomotor por km. recorrido 0,049196 ¤ 1,229900 ¤ 1,082312 ¤
Bicicleta por km. recorrido 0,002541 ¤ 0,063525 ¤ 0,055902 ¤
- POR CONSUMO DE COMBUSTIBLE, MANUTENCIÓN, MANTENIMIENTO:
Vehículo 4 ruedad, 250 kgs. Carga por km. recorrido 0,101388 ¤ 2,534709 ¤ 2,230544 ¤
Motocicleta de 1 cv. o más por km. recorrido 0,049298 ¤ 1,232456 ¤ 1,084562 ¤
Ciclomotor por km. recorrido 0,043115 ¤ 1,077880 ¤ 0,948534 ¤
Bicicleta por km. recorrido 0,005701 ¤ 0,142525 ¤ 0,125422 ¤
TOTAL POR AMBOS CONCEPTOS: Diario mensual
- SIN SÁBADOS CON SÁBADOS
Vehículo 4 ruedad, 250 kgs. Carga por km. recorrido 0,216365 ¤ 5,409113 ¤ 4,760019 ¤
Motocicleta de 1 cv. o más por km. recorrido 0,097187 ¤ 2,429680 ¤ 2,138119 ¤
Ciclomotor por km. recorrido 0,092311 ¤ 2,307780 ¤ 2,030847 ¤
Bicicleta por km. recorrido 0,008242 ¤ 0,206050 ¤ 0,181324 ¤
CSI-CSIF TRABAJA PARA QUE SE APLIQUE EL DISFRUTE DE LOS TURNOS DE LIBRANZA EN SÁBADO AL PERSONAL RURAL.
...[sigue] |
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24 Oct 2006
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| Convocatoria de ingreso de personal laboral Fijo: Criterios de valoración ...[sigue] |
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11 Oct 2006
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| Resolución de vacantes de Jefe de Equipo de Distribución ...[sigue] |
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11 Oct 2006
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Valoración definitiva Concurso de Méritos Madrid 11 de octubre de 2006
El miércoles 11 de octubre se ha celebrado reunión para la valoración definitiva del Concurso de Méritos, de Jefes de Equipo N-14. Se hace público el listado de candidatos que han superado las distintas fases del procedimiento, con la adjudicación de destinos definitivos
CSI-CSIF es miembro de la Comisión de Valoración,
Se han valorado y resuelven 747 puestos
Jefes de Equipo de la División de Correo
PUNTUACIÓN MÍNIMA QUE HA OBTENIDO VACANTE 10,22 PUNTOS
PUNTUACIÓN MÁXIMA OBTENIDA 25,04 PUNTOS
LA INCORPORACIÓN SE PRODUCIRÁ A PARTIR DEL 23 DE OCTUBRE
Los plazos de toma de posesión del nuevo destino obtenido serán:
a) Al día siguiente si el traslado se realiza dentro de la misma localidad.
b) Dos días si el traslado es entre localidades de una misma provincia o isla.
c) Seis días si el traslado es entre localidades situadas en la península que no pertenezcan a la misma provincia.
d) Diez días si el traslado es entre islas o islas-Ceuta-Melilla-península.
CONSULTA EL LISTADO EN TU SECCIÓN SINDICAL
ENHORABUENA A LOS ADJUDICATARIOS
CSI-CSIF HA SOLICITADO
QUE SE AGILICE EL CONCURSO DE JEFES DE UNIDAD NIVEL 16,
YA QUE ES NECESARIO HACER QUE ESTAS PLAZAS SE OCUPEN
DEFINITIVAMENTE Y SE GENEREN PUESTOS VACANTES
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06 Oct 2006
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03 Oct 2006
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Jefes de Equipo
Madrid 2 de octubre de 2006
A pesar del retraso sufrido, por la negociación del Acuerdo General y del tiempo que llevan muchos compañeros en situación de provisionalidad, se reinicia el proceso de la convocatoria del concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo vacantes de jefes de Equipo en la División de Correos (Distribución), adscritos al Grupo Profesional III: Mandos intermedios.
El miércoles 4 de octubre se convoca la reunión
JEFES DE EQUIPO EN LA DIVISIÓN DE CORREOS
CSI-CSIF está presente en la Comisión de Valoración
Los efectos de la firma por parte de CSI-CSIF van a ir mostrando la potencialidad que tiene una regulación armónica, que en todo caso, ha mejorado considerablemente la situación anterior.
Las plazas pasarán a ocuparse definitivamente, empezando a consolidar el nivel de complemento de destino y las retribuciones.
Además al cubrirse los puestos se liberan todas las vacantes de origen.
INFÓRMATE EN TU SECCIÓN SINDICAL
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29 Sep 2006
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CSI-CSIF Correos solicita cese de un Técnico de Dimensionamiento
Esta Organización Sindical ha tenido conocimiento de una reestructuración en la Oficina Técnica de Olmedo, concretamente a las Circulares 9, 10 y 11.
En la reestructuración firmada el día 3 de agosto de 2006 por D. Pedro José García Gonzalo, Técnico de Dimensionamiento, descarga a la Circular nº 10 de contenido repartiendo dicha carga a los compañeros de las circulares 9 y 11, más el reparto de Correo Voluminoso y Paquetería a domicilio.
Csi-Csif pregunta:
¿Ha tenido algo que ver que la contratada en la circular nº 10 desde el 1 de agosto sea la mujer de D: Pedro José García Gonzalo?
¿Había tanta urgencia para hacer en tres días una reestructuración?
¿Por qué se le ha cargado a la Circular 11 con el reparto voluminoso y paquetería a domicilio de la circular Nº 10, más algunas calles, cuando en el mes de Julio se le puso un refuerzo del 19 al 24?
¿Por qué se le ha puesto un refuerzo a la circular 10 del 2 al 4 de agosto, cuando el día 3 ya se le había descargado de contenido?
¿Por qué un miembro del equipo de dimensionamiento de D. Pedro José García Gonzalo estuvo repartiendo con la compañera de la Circular Nº 10? ¿Cuántas veces ha repartido con los compañeros de otras circulares a nivel de zona II cuando le han hecho reestructuración?
¿Cuántos días ha estado el Técnico de Dimensionamiento D: Pedro José García Gonzalo para reestructurar tres circulares?
¿Cuántos refuerzos se han hecho en la Zona II para las Circulares “atascadas”?
¿Realmente se han reforzado todas las Circulares “atascadas” de la Zona II, se han tratado de la misma forma que la Circular Nº 10 de Olmedo?
Desde la Zona II NO han contestado a estas y otras preguntas de una forma convincente.
POR TODO LO ANTERIORMENTE EXPUESTO, CSI-CSIF ENTIENDE QUE D. PEDRO JOSÉ GARCÍA GONZALO TÉCNICO DE DIMENSIONAMIENTO DE LA ZONA II NO ESTÁ CAPACITADO PARA HACER REESTRUCTURACIONES DE UNA FORMA OBJETIVA – CONDICIÓN INEXCUSABLE A SU CARGO.
CSI-CSIF SOLICITA:
Sea CESADO URGENTEMENTE de sus funciones como Técnico de Dimensionamiento de la Zona II.
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26 Sep 2006
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Pagas extras al 100% Avanzamos en nuestro compromiso
Desde 1994 CSI-CSIF VIENE DEMANDANDO
“IGUALAR LA CUANTÍA DE LAS PAGAS EXTRAORDINARIAS
CON EL RESTO DE MENSUALIDADES PERCIBIDAS POR
LOS EMPLEADOS PÚBLICOS: QUE LAS PAGAS EXTAS
SEAN IGUAL AL SALARIO MENSUAL”
ASÍ SE HIZO CONSTAR EN LA DECLARACIÓN PARA EL DIÁLOGO
SOCIAL DE LAS AA.PP. SUSCRITO POR CSI-CSIF EN SEPTIEMBRE
DE 2004.
EN BASE A ESTA DECLARACIÓN Y EN EL FORO DEL DIÁLOGO
SOCIAL, CSI-CSIF HA ALCANZADO EN SUCESIVOS ACUERDOS
CON EL GOBIERNO, QUE AFECTAN AL CONJUNTO DE LOS EE.PP.
En diciembre de 2006 las pagas extras contendrán el 100%
del complemento de destino.
En junio de 2007, se incorporará 1/3 del complemento específico a las extras.
En 2009, las pagas extras serán iguales al salario mensual
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26 Sep 2006
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9ª adjudicación del concurso de traslados
Reunida hoy día 25/09/06, la Comisión del Concurso Permanente de Traslados, de la que forma parte CSI•CSIF, se ha publicado la Resolución por la que se resuelve:
NOVENA Y ÚLTIMA ADJUDICACIÓN DEL ACTUAL CONCURSO
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CESE:
• Se realizará el 30 de SEPTIEMBRE de 2006.
TOMA DE POSESIÓN:
• Comienza a partir del día siguiente al del cese.
• Si comporta reingreso al servicio activo, el plazo deberá contarse desde su publicación.
INCORPORACIÓN ANTICIPADA:
• Plazo para remitir la solicitud hasta el 28 de SEPTIEMBRE. Dirigida a la Unidad de Recursos Humanos de la localidad de destino o bien a la Unidad de Recursos Humanos de la localidad de origen.
Cumplimentar el modelo ANEXO 3
INCORPORACIÓN:
• A partir del 1 de OCTUBRE de 2006.
Esta adjudicación afecta a 241 COMPAÑEROS en total.
El cómputo de los plazos posesorios se iniciará cuando finalicen los permisos, licencias o bajas. No obstante para los que se encuentren de baja se diligenciará tanto el cese como la toma de posesión, sin que por ello finalice su licencia.
Más información en nuestra página web
http://www.csi-csif.net/correos
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