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Novedades de Enseñanza
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04 May 2006
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SALAMANCA: Bolsa de trabajo. Cuerpo de Profesores de Música y Artes Escénicas. Instrumentos de Cuerda Pulsada del Renacimiento y del Barroco.

1  Anexo I (Baremo)1  Anexo II (Prueba Práctica)    

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04 May 2006
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BOCyL 04-05-2006. Se aprueba la relación definitiva de puestos de trabajo vacantes a ofertar en el Concurso de Traslados y Procesos Previos convocado por Orden EDU/1436/2005, de 25 de octubre, para funcionarios del Cuerpo de Maestros. BOCyL 04-05-2006. RESOLUCIÓN de 26 de abril de 2006, de la Dirección General de Recursos Humanos, de la Consejería de Educación, por la que se aprueba la relación definitiva de puestos de trabajo vacantes a ofertar en el Concurso de Traslados y Procesos Previos convocado por Orden EDU/1436/2005, de 25 de octubre, para funcionarios del Cuerpo de Maestros.
04 May 2006
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BOCyL 04-05-2006. Modificación definitiva de unidades y plantilla de Centros Públicos de Educación Infantil, Primaria y Especial, Centros de Educación Obligatoria, Institutos y Sección de Educación Secundaria y Centros y Aulas de Educación de Personas Adu BOCyL 04-05-2006. RESOLUCIÓN de 26 de abril de 2006, de la Dirección General de Recursos Humanos, de Consejería de Educación, por la que se aprueba la modificación definitiva de unidades y plantilla de determinados Centros Públicos de Educación Infantil, Primaria y Especial, Centros de Educación Obligatoria, Institutos y Sección de Educación Secundaria y Centros y Aulas de Educación de Personas Adultas.
03 May 2006
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BOCyL 3-5-2006. Se crea la Comisión Regional y las Comisiones Territoriales para la promoción de la salud en los Centros Escolares. BOCyL 3-5-2006. Decreto 27/2006, de 27 de abril, por el que se crea la Comisión Regional y las Comisiones Territoriales para la promoción de la salud en los Centros Escolares.
03 May 2006
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BOCyL 3-5-2006. Se establece el currículo de la especialidad de Moda de los estudios superiores de Diseño en la Comunidad de Castilla y León. BOCyL 3-5-2006. Decreto 29/2006, de 27 de abril, por el que se establece el currículo de la especialidad de Moda de los estudios superiores de Diseño en la Comunidad de Castilla y León.
02 May 2006
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BOCyL 2-5-2006. Se regulan los planes para el fomento de la lectura y el desarrollo de la comprensión lectora de los centros docentes de Educación Secundaria. BOCyL 2-5-2006. Orden EDU/693/2006, de 25 de abril, por la que se regulan los planes para el fomento de la lectura y el desarrollo de la comprensión lectora de los centros docentes de Educación Secundaria.
02 May 2006
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Hoja Informativa de CSI-CSIF Enseñanza, 13/05-06. 17 ABRIL 2006: MESA SECTORIAL NACIONAL 26.04.06 ...[sigue]
28 Abr 2006
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Resolución de los seleccionados para los Cursos de metodología y didáctica o de idiomas en Inglaterra, Francia y Alemania.

Cursos de metodología y didáctica o de idiomas en Inglaterra, Francia y Alemania

La Orden de 26 de abril de 2006 de la Consejería de Educación resuelve el concurso público para la selección del profesorado de enseñanzas escolares que participará en cursos de metodología y didáctica o de idiomas en Inglaterra, Francia y Alemania durante el verano de 2006, cofinanciados por el Fondo Social Europeo.
En los archivos adjuntos se pueden consultar la Orden y los Anexos de candidatos seleccionados, suplentes y excluidos, con indicación de la causa.
En fechas próximas, los candidatos seleccionados recibirán en su centro de destino una comunicación escrita desde el Servicio de Formación del Profesorado e Innovación Educativa. A partir de ese momento, y con las instrucciones que se detallan en ese escrito, los candidatos seleccionados tendrán que confirmar su aceptación del curso para el que han sido seleccionados.
28 Abr 2006
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ÁVILA: Resolución y relación por la que se hace pública la relación definitiva de candidatos a Directores de Centros.

Resolución y Relación por la que se hace pública la relación definitiva de candidatos a directores de centros de la provincia de Ávila.

28 Abr 2006
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SORIA: JORNADAS DE ACCESO A LA FUNCIÓN PÚBLICA DOCENTE en SORIA

JORNADAS DE ACCESO A  LA FUNCIÓN PÚBLICA DOCENTE en SORIA

PREPARACIÓN OPOSICIONES SECUNDARIA 2006

     

    1.- PARTE DIDÁCTICA

Ponente: Ramón Rogero Rogero
CatedráticoLiberado en CSI-CSIF

    2.- PREPARACIÓN OPOSICIONES Y NORMATIVA

Ponente: Juan Carlos Pérez Pérez
Inspector de Educación. Soria

 

DÍAS: Miércoles, 10 de mayo de 2005, de 18:00 a  horas a 21:00                     
Jueves, 11 de mayo de 2005, de 18 a 21:00 horas

         LUGAR: Sede CSI-CSIF  C/ Vicente Tutor nº 6 42001

 

Los interesados pueden apuntarse en:
CSI-CSIF ENSEÑANZA
C/ VICENTE TUTOR Nº 6, 3º DCHA42001- SORIA
975-21 36 46

Plazo: hasta 5 de mayo de 2006
AFILIADOS GRATUITO

                   

27 Abr 2006
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VALLADOLID: Resolución y relación por la que se hace pública la relación definitiva de candidatos a Directores de Centros.

Resolución y Relación por la que se hace pública la relación definitiva de candidatos a directores de centros de la provincia de Valladolid.

27 Abr 2006
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BOCyL 27-4-2006. Se acuerda el cese y nombramiento de consejeros del Consejo Escolar de Castilla y León. BOCyL 27-4-2006. Orden EDU/655/2006, de 20 de abril, por la que se acuerda el cese y nombramiento de consejeros del Consejo Escolar de Castilla y León.
26 Abr 2006
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La conflictividad en el aula.

La conflictividad en el aula

 

        La violencia y la indisciplina están presentes en la enseñanza en España y aún no se ha analizado a fondo su etiología ni se han aportado soluciones, a pesar de los atentados que con toda impunidad están sufriendo alumnos y profesores contra su dignidad personal y profesional.

        En cuanto a su causa, se habla de entorno social, de problemas de desarraigo, de movimientos de población con las inmigraciones, inmadurez o madurez inadecuada de los alumnos, desmotivados por estar escolarizados en unos niveles educativos que no se corresponden con su preparación, permisividad de la sociedad y de los propios centros, medios de comunicación que sistemáticamente transmiten programas con mensajes de violencia, etc.

        Indudablemente sin erradicar estas lacras no puede impartirse una enseñanza de calidad. Las dificultades del profesorado han aumentado, a las numerosas funciones asignadas tradicionalmente hay que añadir otras que antes dependían directamente de la familia y que ésta
ha delegado en los profesores. De una interrelación entre la familia y el sistema educativo, se ha pasado, en muchos casos, a la dimisión de la familia como agente educador.

        A la enseñanza se le exige que prevenga y solucione todos los problemas que aquejan a la sociedad. De ser un instrumento básico cuya única finalidad era preparar para la vida, se ha pasado a otro que solucione todos los problemas sociales, esperándose del profesor que sea una especie de superhombre que pueda con todo, y además sin respaldo de nadie. Debemos educar para la paz, para la sexualidad, para la prevención contra la droga, contra los embarazos no deseados, para la solidaridad, para los valores patrióticos, para la felicidad, contra el botellón, etc. Tarea difícil de cumplir por el profesorado, máxime si tenemos en cuenta que en términos generales se siente agredido por la sociedad y por el propio sistema.

        Tristemente nos estamos acostumbrando a convivir con noticias, cada vez más frecuentes, relacionadas con actos protagonizados por alumnos (violentos en muchos casos) que atentan gravemente contra la convivencia en los centros educativos.

        Aunque los conflictos más frecuentes son los relacionados con insultos y descalificaciones, no faltan amenazas e intimidaciones, cuando no agresiones físicas y psíquicas.

        Los profesores no podemos ejercer nuestra labor profesional en plenitud si todas las partes implicadas en el proceso educativo no toman conciencia de un grave problema social que los jóvenes trasladan a los centros educativos: los actos de indisciplina y de violencia escolar.

        La convivencia en nuestros centros educativos se hace cada vez más difícil, si no imposible. Algunos alumnos no están dispuestos a responsabilizarse de nada, y ven en el profesor al representante de la Ley en el centro, por lo que lo consideran como su enemigo natural, por sistema.

        Las causas que provocan esta situación son más fáciles de identificar que las soluciones, pues lamentablemente éstas no dependen, en muchos casos, de los profesionales de la enseñanza ni de las medidas aisladas que se adopten dentro del centro escolar. Los aspectos que a continuación se relacionan sin considerarlos como generalizados, pero si como frecuentes, son algunos de los que afectan de forma importante en el deterioro de la vida en los centros educativos:

    • El entorno social: pérdida de valores sociales (respeto, solidaridad, tolerancia, etc).
    • El entorno educativo: indisciplina en las aulas, falta de respeto al profesor, falta de motivación, etc.
    • El entrono familiar: deficiente educación familiar, permisividad de las familias, pérdida de autoridad de padres y madres, escasa implicación de éstos en la formación y educación de sus hijos, etc.
    • Motivos individuales y personales: carácter violento, inmadurez personal, consumo de drogas, complejo de superioridad, etc.

    Entre las propuestas que CSI-CSIF ha presentado al Ministerio destacan:

  • Potenciación de la acción tutorial, para lo que entre otras actuaciones se aumentarán las horas lectivas de reducción y se establecerán planes específicos de formación.
  • Refuerzo de los Departamentos de Orientación incrementando su dotación de personal e incluyendo profesorado de educación compensatoria y trabajadores sociales.
  • Creación de estructuras específicas de mediación escolar en los centros educativos.
  • Reducción de las ratios. Las actuales ratios fueron establecidas en 1990 ahora incluso se pueden incrementar un 10%- cuando la diversidad del alumnado era radicalmente distinta que la actual.
  • Medidas organizativas: elaboración de Planes de Convivencia en cada Centro; establecimientos de Apoyos como aspecto fundamental de la lucha contra la marginación; actuaciones mucho más eficaces de atención a la diversidad...
  • Reconocimiento de la autoridad del docente y dignificación de su función. La Administración defenderá al profesorado en el ejercicio de su profesión.
  • Establecimiento de un Protocolo de actuación ante agresiones al profesorado. En dicho Protocolo, que será negociado en la Mesa Sectorial, se establecerá entre otras las siguientes actuaciones:

    1. La Administración pondrá automáticamente su servicio jurídico a disposición del afectado.

    2. Informe médico en caso de que la agresión sea física. La Administración actuará como acusación particular en los casos de agresión.

    3. La Administración pondrá a disposición del profesor agredido un servicio psicológico, si fuera necesario.

    4. Crear fórmulas que permitan el reingreso en el trabajo de la forma menos traumática.

    5. Implantar, en el ámbito de cada Comunidad, de un servicio de atención al docente, en el que se atenderán aspectos jurídicos, psicológicos y legales.

    6. Las Administraciones educativas dispondrán de un seguro de responsabilidad civil que dé una adecuada cobertura al profesorado.

    7. Plan específico de formación de profesorado. En el mismo se incluirán especialmente actuaciones relacionadas con la atención a la diversidad, la inmigración, la mediación escolar, la convivencia y las estrategias de resolución de conflictos.

    8. Mayor capacidad de los Claustros en la adopción de medidas disciplinarias a través de los Equipos Directivos.

    9. Establecimiento de normativas y protocolos de actuación ágiles y realistas, que salvaguarden el derecho de la mayoría y no permitan la impunidad del agresor. Los padres o tutores abonarán los desperfectos ocasionados.

    10. Aclarar y mejorar la situación jurídica del profesorado.

CSI-CSIF ENSEÑANZA

26 Abr 2006
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Sistema de conformación de las listas de interinos en las diferentes comunidades autónomas

 Resumen de la normativa sobre formación de las listas de interinos en las diversas comunidades autónomas. 

26 Abr 2006
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Concurso Escolar: Prevención de Riesgos Laborales. BOCyL 26-04-2006. ORDEN EYE/643/2006, de 11 de abril, por la que se convoca concurso escolar para la realización de trabajos relacionados con la Prevención de Riesgos Laborales para alumnos de centros educativos no universitarios de la Comunidad de Castilla y León.

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