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Novedades de Enseñanza
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22 Feb 2007
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Cuerpo de Maestros. Vacantes. BOCyL 22-2-2007. Relación provisional de puestos de trabajo vacantes a ofertar en el Concurso de Traslados para funcionarios del Cuerpo de Maestros.
La  pdf  Resolución de 14 de febrero de 2007, de la Dirección General de Recursos Humanos (63.1 KB)   ,(BOCyL de 22-feb-2007) aprueba la relación provisional de puestos de trabajo vacantes a ofertar en el Concurso de Traslados y Procesos Previos convocado por Orden EDU/1673/2006, de 25 de octubre, para funcionarios del Cuerpo de Maestros .
Los puestos de trabajo vacantes de carácter ordinario y singular/itinerante se relacionan en los siguientes anexos:
  • Relación de Centros Públicos de Educación Infantil, Primaria y Especial y Centros de Educación Obligatoria:  pdf  Anexo I (31 KB)  
  • Relación de Institutos y Sección de Educación Secundaria . Vacantes en los cursos primero y segundo   de Educación Secundaria Obligatoria:  pdf  Anexo II (10.1 KB)  
  • Relación de Centros de Educación de Personas Adultas:  pdf  Anexo III (11.7 KB)  

 BOCyL 22-2-2007. Resolución de 14 de febrero de 2007, de la Dirección General de Recursos Humanos, de la Consejería de Educación, por la que se aprueba la relación provisional de puestos de trabajo vacantes a ofertar en el Concurso de Traslados y Procesos Previos de ámbito nacional convocado por Orden EDU/1673/2006, de 25 de octubre, para funcionarios del Cuerpo de Maestros.

22 Feb 2007
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Cuerpo de Maestros. Plantillas. BOCyL 22-2-2007. Modificación provisional de unidades y plantilla de Centros Públicos.
La  pdf  Resolución de 14 de febrero de 2007, de la Dirección General de Recursos Humanos (53 KB)     (BOCyL de 4-may-2006)   aprueba la modificación provisional de unidades y plantilla de determinados Centros Públicos de Educación Infantil, Primaria y Especial, Centros de Educación Obligatoria, Institutos y Sección de Educación Secundaria y Centros y Aulas de Educación de Personas Adultas.
   
En los anexos de esta Resolución se recogen las modificaciones de las plantillas orgánicas de los diferentes tipos de centros, con indicación de aquellos puestos que se definen como singulares/itinerantes:
  • Centros Públicos de Ed. Infantil, Primaria, Especial y Obligatoria :    pdf  Anexo I (111.7 KB)  

  • Cuerpo de Maestros en determinados Institutos y Sección de Ed. Secundaria:    pdf  Anexo II (9.1 KB)  

  • Cuerpo de Maestros en determinados Centros y Aulas de Ed. de Personas Adultas :    pdf  Anexo III (12.1 KB)  

 BOCyL 22-2-2007. Resolución de 14 de febrero de 2007, de la Dirección General de Recursos Humanos, de la Consejería de Educación, por la que se aprueba la modificación provisional de unidades y plantilla de determinados Centros Públicos de Educación Infantil, Primaria y Especial, Centros de Educación Obligatoria, Institutos y Sección de Educación Secundaria y Centros y Aulas de Educación de Personas Adultas.

19 Feb 2007
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Escrito presentado a la Directora General de RR.HH. solicitando la nueva catalogacion de puestos de dificil desempeño.

csif

 F  ESCRITO EN PDF P

Ilma. Sra. Directora General de Recursos Humanos

Consejería de Educación Junta de Castilla y León      

                                                                                        Salamanca, a 19 de febrero de 2007

            El Real Decreto 895/1989, de 14 de julio, determinó como mérito, a efectos del orden de prioridad para la adjudicación de vacantes en Centros Públicos entonces de Preescolar, Educación General Básica y Educación Especial, el tiempo de permanencia ininterrumpida con destino definitivo en el Centro o puesto desde el que se concursase, cuando hubiera sido clasificado de especial dificultad por tratarse de difícil desempeño. La relación de Centros o puestos clasificados como de especial dificultad por tratarse de difícil desempeño fue publicada por la Orden de 17 de abril de 1991, pero la mayor parte de ellos se consideraron extinguidos al constituirse los CRAS, por Real Decreto 2731/1986, de 24 de diciembre.

            Más tarde, el Real Decreto 2112/1998, de 2 de octubre, en su artículo 6, Anexo I, apartado b) regula la puntuación que debe otorgársele a los funcionarios del Cuerpo de Maestros por el desempeño de plazas de carácter singular “cuando hayan sido clasificados como de especial dificultad por tratarse de difícil desempeño”; así mismo, en el Anexo II, apartado I,  e) estipula la puntuación que debe añadirse en caso de que el Funcionario del resto de Cuerpos Docentes concurse desde una plaza que “tenga la calificación como de especial dificultad por estar ubicada en centro de atención educativa preferente”.

            Ante esta situación, de acuerdo con los datos que obran en poder de CSI-CSIF, tres provincias de nuestra Comunidad siguen aplicando la Orden de 17 de Abril de 1991, dos la aplican sólo parcialmente y cuatro no tienen reconocido ningún puesto de difícil desempeño.

            Ya en el Curso 2001-02, y más tarde en marzo de 2003, CSI-CSIF remitió sendos escritos a esa Dirección General de Recursos Humanos solicitando la negociación de una nueva norma que determinase los puestos de difícil desempeño existentes en cada una de las provincias de Castilla y León, por la trascendencia que tiene en la resolución de los Concursos de Traslados y por la situación claramente discriminatoria que se está dando entre los funcionarios de nuestra propia Comunidad Autónoma y muy especialmente entre éstos y los del resto del territorio español.

Por todo ello, CSI-CSIF

            SOLICITA:    Que se abra en la Consejería de Educación de la Junta de Castilla y León la negociación correspondiente que dé como resultado la elaboración de un nuevo catálogo de puestos de difícil desempeño.

                                                                Fdo. Antonio Martín Mateos

                                       Presidente Autonómico del Sector de Enseñanza. CSI-CSIF

 

 

 

19 Feb 2007
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Escrito presentado a la Directora General de RR.HH. solicitando la convocatoria de acceso a la condicion de Catedradicos.

csif

 F  ESCRITO EN PDF P

Ilma. Sra. Directora General de Recursos Humanos

Consejería de Educación

Junta de Castilla y León.

Salamanca a 19 de febrero de 2007

         Durante los seis años que la Consejería de Educación gestiona las competencias en  Educación en Castilla y León no ha convocado el acceso a la Condición de Catedrático,  actualmente cuerpo de Catedráticos.

         Dado que el acceso de los Cuerpos del B al Cuerpo A se ha convocado varias veces en este periodo de gestión de la Educación, se está produciendo una discriminación en cuanto a las posibilidades de promoción que esta Administración les ofrece a los Cuerpos del grupo B y ninguna posibilidad al Cuerpo de Secundaria de promocionar al Cuerpo de Catedráticos.

         Dado que durante este tiempo se han convocado procesos para el acceso a la Condición de Catedrático en otras Comunidades lo que reporta a aquellos que la han conseguido una importante diferencia de puntuación en los concursos de traslados con lo que se produce un perjuicio a los profesores de Castilla y León que compiten en dichos concursos en inferiores de condiciones al no tener esta posibilidad de promocionarse.

         Igualmente esta posibilidad de promoción del Cuerpo de Secundaria estaría dentro del espíritu del acuerdo de 19 de mayo de 2006, de mejora de las condiciones laborales y profesionales del personal docente de centros públicos de enseñanzas escolares de la Comunidad de Castilla y León.

Por ello, CSI-CSIF

SOLICITA  se convoque el proceso selectivo según la Disposición adicional duodécima. Ingreso y promoción interna de la LOE

 

FDº Antonio Martín Mateos

Presidente Autonómico del Sector

19 Feb 2007
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BOCyL 19-2-2007. Convocatoria para la renovación del cargo de los directores de centros.

 BOCyL 19-2-2007. Resolución de 14 de febrero de 2007, de la Dirección General de Recursos Humanos de la Consejería de Educación, por la que se realiza convocatoria para la renovación del cargo de los directores de centros docentes públicos nombrados al amparo de la Orden EDU/663/2004, de 6 de mayo.

17 Feb 2007
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Evaluación diagnóstica de Educación Primaria

 1EVALUACIÓN DIAGNÓSTICA DE LA EDUCACIÓN PRIMARIA   ¡¡¡ AVANCE DE RESULTADOS !!! Resumen Básico de Resultados

 

fle  Ev. Diagnóstica de Ed. Primaria - Información a los centros y al profesorado

fle Ev. Diagnóstica de Ed. Primaria - Información a las familias

17 Feb 2007
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REVISTA AUTONÓMICA DEL SECTOR DE ENSEÑANZA DE CSI-CSIF DE CASTILLA Y LEÓN: FEBRERO 2007
 flecha REVISTA AUTONÓMICA DEL SECTOR DE ENSEÑANZA DE CSI-CSIF DE CASTILLA Y LEÓN: FEBRERO 2007. pdf
15 Feb 2007
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CONCURSO DE TRASLADOS. Secundaria y Otros Cuerpos. Relación Definitiva de Participantes
Se hacen públicas, de acuerdo con lo dispuesto en la base   16.4 de la Orden EDU/1701/2006, de 31 de octubre   (BOCyL de   9-nov-2006) por la que se convoca concurso   de traslados de ambito nacional, las relaciones definitivas de los participantes admitidos y excluidos, con expresión de la puntuación correspondiente por cada uno de los apartados y subapartados   del baremo (con excepción de los   indicados en la base 16.4)   realizadas por las Direcciones Provinciales de Educación.

[16.4. Una vez baremadas las instancias presentadas por las unidades de personal e las Direcciones Provinciales de Educación, con excepción de la baremación de los partados 1.4.1, 1.4.2 y 2.1 del anexo I.a) y 1.4.1, 1.4.2, 1.3 y 2.1 del anexo I.b), que corresponde a las Comisiones Dictaminadoras, se publicarán las siguientes relaciones rovisionales en la fecha que determine la Dirección General de Recursos Humanos:
a) Relación provisional de los participantes en el concurso, con expresión de la untuación que le corresponde por cada uno de los apartados y subapartados del aremo con excepción de los apartados anteriormente citados.
b) Relación provisional de participantes excluidos.


Contra estas relaciones provisionales se dará un plazo de siete días naturales para efectuar alegaciones. Terminado el citado plazo, las Direcciones Provinciales de Educación expondrán en el tablón de anuncios las relaciones con las rectificaciones a que hubiera lugar. Contra esta exposición no podrá efectuarse alegación alguna y habrá de esperarse a que la Dirección General de Recursos Humanos haga pública la Resolución provisional de la convocatoria.]

La relación definitiva de participantes admitidos, agrupados según la provincia por la que concursan, es la siguiente:

La relación   definitiva de participantes excluidos es la siguiente:   PDF  Excluidos

 

 

14 Feb 2007
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BOLSA DE TRABAJO. RESOLUCIÓN DEFINITIVA: MAESTROS INTERINOS: Convocatoria Extraordinaria (FF, FL, MC y CS)

Listados definitivos de las especialidades de Ciencias Sociales, Francés, Lengua y Matemáticas junto con la Resolución de 12 de febrero de 2007, por la que se resuelve con carácter definitivo la convocatoria extraordinaria para la constitución de listas de aspirantes a ocupar puestos docentes en régimen de interinidad del Cuerpo de Maestros de las especialidades de Filología: Lengua Castellana y Francés, Filología: Lengua Castellana, Matemáticas y Ciencias de la Naturaleza y Ciencias Sociales.

La  PDF  Resolución de 12 de febrero de 2007, de la Dirección General de Recursos Humanos resuelve con carácter definitivo la convocatoria extraordinaria para la constitución de listas de aspirantes a ocupar puestos docentes en régimen de interinidad del Cuerpo de Maestros de las especialidades de Filología: Lengua Castellana y Francés, Filología: Lengua Castellana, Matemáticas y Ciencias de la Naturaleza y Ciencias Sociales.

Listados definitivos   que acompañan a la resolución:


CONVOCATORIA:

 

...[sigue]
14 Feb 2007
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BOE 14-2-2007. Convenio de colaboración entre el MEC y la Consejería de Educación de Castilla y León, para el programa de apoyo a la enseñanza y el aprendizaje de lenguas extranjeras.

BOE 14-2-2007. Resolución de 29 de diciembre de 2006, de la Dirección General de Cooperación Territorial y Alta Inspección, por la que se publica el Convenio de colaboración entre el Ministerio de Educación y Ciencia y la Consejería de Educación de la Comunidad de Castilla y León, para el programa de apoyo a la enseñanza y el aprendizaje de lenguas extranjeras. 

14 Feb 2007
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Hoja Informativa de CSI-CSIF Enseñanza, 17-06/07: 14-02-2007: EL MEC Y LA JUNTA AUMENTAN LA GRATIFICACIÓN POR JUBILACIÓN ANTICIPADA. ...[sigue]
13 Feb 2007
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BOLSA DE TRABAJO. MAESTROS INTERINOS: Convocatoria Extraordinaria Inglés
La  pdf  Resolución de 9 de febrero de 2007, de la Dirección General de Recursos Humanos convoca proceso de baremación para la selección de aspirantes a interinidad del Cuerpo de Maestros de la especialidad de Idioma Extranjero: Inglés.
Plazo de presentación de solicitudes:
Del 14 al 16 de febrero de 2007 (ambos incluidos)
Anexos que acompañan a la convocatoria:
  • Modelo de solicitud :  pdf  Anexo I (49.2 KB)  
  • Baremo :  pdf  Anexo II (31.4 KB)  

 

13 Feb 2007
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BOCyL 13-2-2007. Se convoca concurso público para la selección del profesorado que participará en cursos de metodología y didáctica o de idiomas en Inglaterra, España, Francia, Alemania y Portugal durante 2007.

 BOCyL 13-2-2007. Orden EDU/215/2007, de 6 de febrero, por la que se convoca concurso público para la selección del profesorado de centros de enseñanza no universitaria que participará en cursos de metodología y didáctica o de idiomas en Inglaterra, España, Francia, Alemania y Portugal durante 2007, cofinanciados con el Fondo Social Europeo y el Ministerio de Educación y Ciencia.

...[sigue]
12 Feb 2007
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BOLSA DE TRABAJO. INTERINOS Curso 2006 / 2007: PTFP-Oficina de Proyectos de Construcción.
La  pdf  Resolución de 9 de febrero de 2007, de la Dirección Provincial de Educación de Zamora (32.6 KB)     convoca proceso de baremación para la selección de aspirantes a interinidad del Cuerpo de Profesores Técnicos de F.P., de la especialidad de Oficina de Proyectos de Construcción .


Plazo de presentación de solicitudes:

Del 12 al 16 de febrero de 2007 (ambos incluidos)
Anexos que acompañan a la resolución:
  • Modelo de solicitud :  pdf  Anexo I (38 KB)  
  • Baremo :  pdf  Anexo II (36.7 KB)  
09 Feb 2007
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CSI-CSIF CONSIGUE QUE LOS DOCENTES COBREN EL COMPLEMENTO ESPECÍFICO COMPLETO EN LAS PAGAS EXTRAS.

CSI-CSIF CONSIGUE QUE LOS DOCENTES COBREN EL COMPLEMENTO ESPECÍFICO COMPLETO EN LAS PAGAS EXTRAS 2

ACUERDO CON LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN (pdf2)

            En septiembre de 2006, CSI-CSIF junto con los sindicatos de la Mesa General (UGT y CC.OO.) firmaron con el Gobierno Central un Acuerdo por el que se debía incluir el complemento específico en las pagas extras entre el año 2007 y el 2009. En la negociación con la Junta de Castilla y León, la Administración quiso hurtarnos los sexenios; finalmente, el 5 de febrero los tres sindicatos forzamos a la Junta a un Acuerdo por el que los sexenios formarán también parte de la paga extra.
           Según este acuerdo del 5 de febrero, en 2007 cobraremos el 50% del Complemento Específico y sexenios en cada paga extra; en 2008, el 75% y en el 2009 el 100%.

 

...[sigue]
Novedades de Admón. Gral. de las CCAA
· Resolución definitiva del concurso BCD (29 Ago 2008)
· Adjudicación de destinos Técnico Superior en Educación Infantil (28 Ago 2008)
· Resolución concurso abierto y permanente del Personal Laboral (25 Ago 2008)
· Comisión de Valoración del concurso de Ingenieros Superiores, Arquitectos e Ingenieros Técnicos, Arquitectos Técnicos y Aparejadores (31 Jul 2008)
· El Tribunal Supremo confirma la anulación de la R.P.T. de Funcionarios de la Gerencia Regional de Salud recurrida por CSI-CSIF (29 Jul 2008)
· Corrección de errores oferta de vacantes C. de Gestión Económico-Financiera (25 Jul 2008)
· Resolución provisional Concurso abierto y permanente Personal Laboral (23 Jul 2008)
· Relación de aprobados, promoción interna, Encargados (Especialidad de Obra) y oferta de vacantes (22 Jul 2008)
· Bolsa de Empleo Técnico de Gestión Informática (22 Jul 2008)
· Relación definitiva de aprobados y oferta de vacantes Técnico de Gestión Informática (22 Jul 2008)

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