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| Novedades de EnseñanzaPincha para ver todas las noticias sobre este tema |
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22 Feb 2007
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22 Feb 2007
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19 Feb 2007
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| Escrito presentado a la Directora General de RR.HH. solicitando la nueva catalogacion de puestos de dificil desempeño.

ESCRITO EN PDF  Ilma. Sra. Directora General de Recursos Humanos Consejería de Educación Junta de Castilla y León Salamanca, a 19 de febrero de 2007 El Real Decreto 895/1989, de 14 de julio, determinó como mérito, a efectos del orden de prioridad para la adjudicación de vacantes en Centros Públicos entonces de Preescolar, Educación General Básica y Educación Especial, el tiempo de permanencia ininterrumpida con destino definitivo en el Centro o puesto desde el que se concursase, cuando hubiera sido clasificado de especial dificultad por tratarse de difícil desempeño. La relación de Centros o puestos clasificados como de especial dificultad por tratarse de difícil desempeño fue publicada por la Orden de 17 de abril de 1991, pero la mayor parte de ellos se consideraron extinguidos al constituirse los CRAS, por Real Decreto 2731/1986, de 24 de diciembre. Más tarde, el Real Decreto 2112/1998, de 2 de octubre, en su artículo 6, Anexo I, apartado b) regula la puntuación que debe otorgársele a los funcionarios del Cuerpo de Maestros por el desempeño de plazas de carácter singular “cuando hayan sido clasificados como de especial dificultad por tratarse de difícil desempeño”; así mismo, en el Anexo II, apartado I, e) estipula la puntuación que debe añadirse en caso de que el Funcionario del resto de Cuerpos Docentes concurse desde una plaza que “tenga la calificación como de especial dificultad por estar ubicada en centro de atención educativa preferente”. Ante esta situación, de acuerdo con los datos que obran en poder de CSI-CSIF, tres provincias de nuestra Comunidad siguen aplicando la Orden de 17 de Abril de 1991, dos la aplican sólo parcialmente y cuatro no tienen reconocido ningún puesto de difícil desempeño. Ya en el Curso 2001-02, y más tarde en marzo de 2003, CSI-CSIF remitió sendos escritos a esa Dirección General de Recursos Humanos solicitando la negociación de una nueva norma que determinase los puestos de difícil desempeño existentes en cada una de las provincias de Castilla y León, por la trascendencia que tiene en la resolución de los Concursos de Traslados y por la situación claramente discriminatoria que se está dando entre los funcionarios de nuestra propia Comunidad Autónoma y muy especialmente entre éstos y los del resto del territorio español. Por todo ello, CSI-CSIF SOLICITA: Que se abra en la Consejería de Educación de la Junta de Castilla y León la negociación correspondiente que dé como resultado la elaboración de un nuevo catálogo de puestos de difícil desempeño. Fdo. Antonio Martín Mateos Presidente Autonómico del Sector de Enseñanza. CSI-CSIF |
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19 Feb 2007
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| Escrito presentado a la Directora General de RR.HH. solicitando la convocatoria de acceso a la condicion de Catedradicos. 
ESCRITO EN PDF  Ilma. Sra. Directora General de Recursos Humanos Consejería de Educación Junta de Castilla y León. Salamanca a 19 de febrero de 2007 Durante los seis años que la Consejería de Educación gestiona las competencias en Educación en Castilla y León no ha convocado el acceso a la Condición de Catedrático, actualmente cuerpo de Catedráticos. Dado que el acceso de los Cuerpos del B al Cuerpo A se ha convocado varias veces en este periodo de gestión de la Educación, se está produciendo una discriminación en cuanto a las posibilidades de promoción que esta Administración les ofrece a los Cuerpos del grupo B y ninguna posibilidad al Cuerpo de Secundaria de promocionar al Cuerpo de Catedráticos. Dado que durante este tiempo se han convocado procesos para el acceso a la Condición de Catedrático en otras Comunidades lo que reporta a aquellos que la han conseguido una importante diferencia de puntuación en los concursos de traslados con lo que se produce un perjuicio a los profesores de Castilla y León que compiten en dichos concursos en inferiores de condiciones al no tener esta posibilidad de promocionarse. Igualmente esta posibilidad de promoción del Cuerpo de Secundaria estaría dentro del espíritu del acuerdo de 19 de mayo de 2006, de mejora de las condiciones laborales y profesionales del personal docente de centros públicos de enseñanzas escolares de la Comunidad de Castilla y León. Por ello, CSI-CSIF SOLICITA se convoque el proceso selectivo según la Disposición adicional duodécima. Ingreso y promoción interna de la LOE FDº Antonio Martín Mateos Presidente Autonómico del Sector |
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19 Feb 2007
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17 Feb 2007
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17 Feb 2007
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| REVISTA AUTONÓMICA DEL SECTOR DE ENSEÑANZA DE CSI-CSIF DE CASTILLA Y LEÓN: FEBRERO 2007 |
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15 Feb 2007
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CONCURSO DE TRASLADOS. Secundaria y Otros Cuerpos. Relación Definitiva de Participantes Se hacen públicas, de acuerdo con lo dispuesto en la base 16.4 de la Orden EDU/1701/2006, de 31 de octubre (BOCyL de 9-nov-2006) por la que se convoca concurso de traslados de ambito nacional, las relaciones definitivas de los participantes admitidos y excluidos, con expresión de la puntuación correspondiente por cada uno de los apartados y subapartados del baremo (con excepción de los indicados en la base 16.4) realizadas por las Direcciones Provinciales de Educación.
[16.4. Una vez baremadas las instancias presentadas por las unidades de personal e las Direcciones Provinciales de Educación, con excepción de la baremación de los partados 1.4.1, 1.4.2 y 2.1 del anexo I.a) y 1.4.1, 1.4.2, 1.3 y 2.1 del anexo I.b), que corresponde a las Comisiones Dictaminadoras, se publicarán las siguientes relaciones rovisionales en la fecha que determine la Dirección General de Recursos Humanos: a) Relación provisional de los participantes en el concurso, con expresión de la untuación que le corresponde por cada uno de los apartados y subapartados del aremo con excepción de los apartados anteriormente citados. b) Relación provisional de participantes excluidos.
Contra estas relaciones provisionales se dará un plazo de siete días naturales para efectuar alegaciones. Terminado el citado plazo, las Direcciones Provinciales de Educación expondrán en el tablón de anuncios las relaciones con las rectificaciones a que hubiera lugar. Contra esta exposición no podrá efectuarse alegación alguna y habrá de esperarse a que la Dirección General de Recursos Humanos haga pública la Resolución provisional de la convocatoria.] La relación definitiva de participantes admitidos, agrupados según la provincia por la que concursan, es la siguiente:
La relación definitiva de participantes excluidos es la siguiente: Excluidos |
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14 Feb 2007
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| BOLSA DE TRABAJO. RESOLUCIÓN DEFINITIVA: MAESTROS INTERINOS: Convocatoria Extraordinaria (FF, FL, MC y CS) Listados definitivos de las especialidades de Ciencias Sociales, Francés, Lengua y Matemáticas junto con la Resolución de 12 de febrero de 2007, por la que se resuelve con carácter definitivo la convocatoria extraordinaria para la constitución de listas de aspirantes a ocupar puestos docentes en régimen de interinidad del Cuerpo de Maestros de las especialidades de Filología: Lengua Castellana y Francés, Filología: Lengua Castellana, Matemáticas y Ciencias de la Naturaleza y Ciencias Sociales. La Resolución de 12 de febrero de 2007, de la Dirección General de Recursos Humanos resuelve con carácter definitivo la convocatoria extraordinaria para la constitución de listas de aspirantes a ocupar puestos docentes en régimen de interinidad del Cuerpo de Maestros de las especialidades de Filología: Lengua Castellana y Francés, Filología: Lengua Castellana, Matemáticas y Ciencias de la Naturaleza y Ciencias Sociales. Listados definitivos que acompañan a la resolución:Filología: Lengua Castellana y Francés: Listado FFMatemáticas y Ciencias de la Naturaleza: Listado MC
CONVOCATORIA: |
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14 Feb 2007
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14 Feb 2007
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| Hoja Informativa de CSI-CSIF Enseñanza, 17-06/07: 14-02-2007: EL MEC Y LA JUNTA AUMENTAN LA GRATIFICACIÓN POR JUBILACIÓN ANTICIPADA. ...[sigue] |
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13 Feb 2007
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BOLSA DE TRABAJO. MAESTROS INTERINOS: Convocatoria Extraordinaria Inglés Plazo de presentación de solicitudes:Del 14 al 16 de febrero de 2007 (ambos incluidos) Anexos que acompañan a la convocatoria:Modelo de solicitud : Anexo I (49.2 KB)
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13 Feb 2007
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12 Feb 2007
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BOLSA DE TRABAJO. INTERINOS Curso 2006 / 2007: PTFP-Oficina de Proyectos de Construcción. Plazo de presentación de solicitudes:
Del 12 al 16 de febrero de 2007 (ambos incluidos) Anexos que acompañan a la resolución: Modelo de solicitud : Anexo I (38 KB)
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09 Feb 2007
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CSI-CSIF CONSIGUE QUE LOS DOCENTES COBREN EL COMPLEMENTO ESPECÍFICO COMPLETO EN LAS PAGAS EXTRAS. CSI-CSIF CONSIGUE QUE LOS DOCENTES COBREN EL COMPLEMENTO ESPECÍFICO COMPLETO EN LAS PAGAS EXTRAS  ACUERDO CON LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN (pdf ) En septiembre de 2006, CSI-CSIF junto con los sindicatos de la Mesa General (UGT y CC.OO.) firmaron con el Gobierno Central un Acuerdo por el que se debía incluir el complemento específico en las pagas extras entre el año 2007 y el 2009. En la negociación con la Junta de Castilla y León, la Administración quiso hurtarnos los sexenios; finalmente, el 5 de febrero los tres sindicatos forzamos a la Junta a un Acuerdo por el que los sexenios formarán también parte de la paga extra. Según este acuerdo del 5 de febrero, en 2007 cobraremos el 50% del Complemento Específico y sexenios en cada paga extra; en 2008, el 75% y en el 2009 el 100%. |
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Novedades de Admón. Gral. de las CCAA
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