| Novedades de Correos - Noticias |
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21 Ago 2007
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Modificación convocatoria C. Superior, reducción de la temporalidad ORDEN ADM/1329/2007, de 10 de agosto, que modifica la Orden PAT/470/2007, de 13 de marzo, por la que se convocan pruebas selectivas, en el marco del proceso de reducción de la temporalidad, para el ingreso en el Cuerpo Superior de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.
El primer ejercicio será antes del 15 de noviembre de 2007 |
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02 Jul 2007
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22 Jun 2007
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20 Jun 2007
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| Ayudas para las vacaciones |
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14 Jun 2007
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| Cartel de Ayudas y colonias veraniegas |
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11 Jun 2007
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| Propuesta de acción social. |
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11 Jun 2007
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| Mesa Sectorial del 7 de junio de 2007 |
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08 Jun 2007
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| Bases concurso permanente de traslados a grupos profesionales operativos |
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08 Jun 2007
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01 Jun 2007
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| Incremento 1% en la masa salarial |
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01 Jun 2007
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01 Jun 2007
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01 Jun 2007
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Oferta Fijos-discontinuos
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25 Abr 2007
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19 Abr 2007
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| VI Jornadas postales de CSI-CSIF en Gandía |
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09 Abr 2007
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09 Abr 2007
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| Bancorreos con comisiones |
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09 Abr 2007
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| Ventajas obtenidas con el Estatuto Básico |
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26 Mar 2007
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19 Mar 2007
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12 Mar 2007
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12 Mar 2007
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09 Mar 2007
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09 Mar 2007
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09 Mar 2007
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| Reivindicaciones del Personal Funcionario |
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09 Mar 2007
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| Información sobre Tiempo Libre 2007 |
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02 Mar 2007
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| Comisiones Territoriales de Contratación |
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18 Ene 2007
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| CSI-CSIF Correos denuncia graves irregularidades. Atasco de correos. |
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17 Nov 2006
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15 Nov 2006
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11 Nov 2006
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| CSI-CSIF CORREOS denuncia graves irregularidades. Atasco de correos. ...[sigue] |
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30 Oct 2006
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30 Oct 2006
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Nómina de octubre
Octubre 2006
Fruto del Acuerdo General y del segundo Convenio Colectivo hemos conseguido avances salariales, en la nómina de OCTUBRE aparece y se consolida el COMPLEMENTO DE PRODUCCIÓN Y ASISTENCIA.
PUESTO DIARIO MENSUAL
REPARTO MOTO 4,78 143,26
REPARTO PIE 4,73 141,82
Y CON EL CONVENIO EN VIGOR para el Personal Rural se incorpora la subida de INDEMNIZACIÓN POR MEDIO DE ENLACE para el Personal rural incluyendo como tambien aparece en el Convenio Colectivo el libraje voluntario en sábados, que debe aplicarse una vez se acuerden las condiciones.
INDEMNIZACIÓN POR APORTACIÓN DE MEDIO DE ENLACE :
DIA
MENSUAL (25 Días)
(sin libraje voluntario de
sábados al tercio)
MENSUAL (22 días)
(con libraje voluntario de
sábados al tercio)
- POR AMORTIZACIÓN, SEGUROS E IMPUESTOS:
Vehículo 4 ruedad, 250 kgs. Carga por km. recorrido 0,114976 ¤ 2,874403 ¤ 2,529475 ¤
Motocicleta de 1 cv. o más por km. recorrido 0,047889 ¤ 1,197224 ¤ 1,053557 ¤
Ciclomotor por km. recorrido 0,049196 ¤ 1,229900 ¤ 1,082312 ¤
Bicicleta por km. recorrido 0,002541 ¤ 0,063525 ¤ 0,055902 ¤
- POR CONSUMO DE COMBUSTIBLE, MANUTENCIÓN, MANTENIMIENTO:
Vehículo 4 ruedad, 250 kgs. Carga por km. recorrido 0,101388 ¤ 2,534709 ¤ 2,230544 ¤
Motocicleta de 1 cv. o más por km. recorrido 0,049298 ¤ 1,232456 ¤ 1,084562 ¤
Ciclomotor por km. recorrido 0,043115 ¤ 1,077880 ¤ 0,948534 ¤
Bicicleta por km. recorrido 0,005701 ¤ 0,142525 ¤ 0,125422 ¤
TOTAL POR AMBOS CONCEPTOS: Diario mensual
- SIN SÁBADOS CON SÁBADOS
Vehículo 4 ruedad, 250 kgs. Carga por km. recorrido 0,216365 ¤ 5,409113 ¤ 4,760019 ¤
Motocicleta de 1 cv. o más por km. recorrido 0,097187 ¤ 2,429680 ¤ 2,138119 ¤
Ciclomotor por km. recorrido 0,092311 ¤ 2,307780 ¤ 2,030847 ¤
Bicicleta por km. recorrido 0,008242 ¤ 0,206050 ¤ 0,181324 ¤
CSI-CSIF TRABAJA PARA QUE SE APLIQUE EL DISFRUTE DE LOS TURNOS DE LIBRANZA EN SÁBADO AL PERSONAL RURAL.
...[sigue] |
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24 Oct 2006
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| Convocatoria de ingreso de personal laboral Fijo: Criterios de valoración ...[sigue] |
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11 Oct 2006
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| Resolución de vacantes de Jefe de Equipo de Distribución ...[sigue] |
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11 Oct 2006
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Valoración definitiva Concurso de Méritos Madrid 11 de octubre de 2006
El miércoles 11 de octubre se ha celebrado reunión para la valoración definitiva del Concurso de Méritos, de Jefes de Equipo N-14. Se hace público el listado de candidatos que han superado las distintas fases del procedimiento, con la adjudicación de destinos definitivos
CSI-CSIF es miembro de la Comisión de Valoración,
Se han valorado y resuelven 747 puestos
Jefes de Equipo de la División de Correo
PUNTUACIÓN MÍNIMA QUE HA OBTENIDO VACANTE 10,22 PUNTOS
PUNTUACIÓN MÁXIMA OBTENIDA 25,04 PUNTOS
LA INCORPORACIÓN SE PRODUCIRÁ A PARTIR DEL 23 DE OCTUBRE
Los plazos de toma de posesión del nuevo destino obtenido serán:
a) Al día siguiente si el traslado se realiza dentro de la misma localidad.
b) Dos días si el traslado es entre localidades de una misma provincia o isla.
c) Seis días si el traslado es entre localidades situadas en la península que no pertenezcan a la misma provincia.
d) Diez días si el traslado es entre islas o islas-Ceuta-Melilla-península.
CONSULTA EL LISTADO EN TU SECCIÓN SINDICAL
ENHORABUENA A LOS ADJUDICATARIOS
CSI-CSIF HA SOLICITADO
QUE SE AGILICE EL CONCURSO DE JEFES DE UNIDAD NIVEL 16,
YA QUE ES NECESARIO HACER QUE ESTAS PLAZAS SE OCUPEN
DEFINITIVAMENTE Y SE GENEREN PUESTOS VACANTES
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06 Oct 2006
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03 Oct 2006
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Jefes de Equipo
Madrid 2 de octubre de 2006
A pesar del retraso sufrido, por la negociación del Acuerdo General y del tiempo que llevan muchos compañeros en situación de provisionalidad, se reinicia el proceso de la convocatoria del concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo vacantes de jefes de Equipo en la División de Correos (Distribución), adscritos al Grupo Profesional III: Mandos intermedios.
El miércoles 4 de octubre se convoca la reunión
JEFES DE EQUIPO EN LA DIVISIÓN DE CORREOS
CSI-CSIF está presente en la Comisión de Valoración
Los efectos de la firma por parte de CSI-CSIF van a ir mostrando la potencialidad que tiene una regulación armónica, que en todo caso, ha mejorado considerablemente la situación anterior.
Las plazas pasarán a ocuparse definitivamente, empezando a consolidar el nivel de complemento de destino y las retribuciones.
Además al cubrirse los puestos se liberan todas las vacantes de origen.
INFÓRMATE EN TU SECCIÓN SINDICAL
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29 Sep 2006
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CSI-CSIF Correos solicita cese de un Técnico de Dimensionamiento
Esta Organización Sindical ha tenido conocimiento de una reestructuración en la Oficina Técnica de Olmedo, concretamente a las Circulares 9, 10 y 11.
En la reestructuración firmada el día 3 de agosto de 2006 por D. Pedro José García Gonzalo, Técnico de Dimensionamiento, descarga a la Circular nº 10 de contenido repartiendo dicha carga a los compañeros de las circulares 9 y 11, más el reparto de Correo Voluminoso y Paquetería a domicilio.
Csi-Csif pregunta:
¿Ha tenido algo que ver que la contratada en la circular nº 10 desde el 1 de agosto sea la mujer de D: Pedro José García Gonzalo?
¿Había tanta urgencia para hacer en tres días una reestructuración?
¿Por qué se le ha cargado a la Circular 11 con el reparto voluminoso y paquetería a domicilio de la circular Nº 10, más algunas calles, cuando en el mes de Julio se le puso un refuerzo del 19 al 24?
¿Por qué se le ha puesto un refuerzo a la circular 10 del 2 al 4 de agosto, cuando el día 3 ya se le había descargado de contenido?
¿Por qué un miembro del equipo de dimensionamiento de D. Pedro José García Gonzalo estuvo repartiendo con la compañera de la Circular Nº 10? ¿Cuántas veces ha repartido con los compañeros de otras circulares a nivel de zona II cuando le han hecho reestructuración?
¿Cuántos días ha estado el Técnico de Dimensionamiento D: Pedro José García Gonzalo para reestructurar tres circulares?
¿Cuántos refuerzos se han hecho en la Zona II para las Circulares “atascadas”?
¿Realmente se han reforzado todas las Circulares “atascadas” de la Zona II, se han tratado de la misma forma que la Circular Nº 10 de Olmedo?
Desde la Zona II NO han contestado a estas y otras preguntas de una forma convincente.
POR TODO LO ANTERIORMENTE EXPUESTO, CSI-CSIF ENTIENDE QUE D. PEDRO JOSÉ GARCÍA GONZALO TÉCNICO DE DIMENSIONAMIENTO DE LA ZONA II NO ESTÁ CAPACITADO PARA HACER REESTRUCTURACIONES DE UNA FORMA OBJETIVA – CONDICIÓN INEXCUSABLE A SU CARGO.
CSI-CSIF SOLICITA:
Sea CESADO URGENTEMENTE de sus funciones como Técnico de Dimensionamiento de la Zona II.
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26 Sep 2006
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Pagas extras al 100% Avanzamos en nuestro compromiso
Desde 1994 CSI-CSIF VIENE DEMANDANDO
“IGUALAR LA CUANTÍA DE LAS PAGAS EXTRAORDINARIAS
CON EL RESTO DE MENSUALIDADES PERCIBIDAS POR
LOS EMPLEADOS PÚBLICOS: QUE LAS PAGAS EXTAS
SEAN IGUAL AL SALARIO MENSUAL”
ASÍ SE HIZO CONSTAR EN LA DECLARACIÓN PARA EL DIÁLOGO
SOCIAL DE LAS AA.PP. SUSCRITO POR CSI-CSIF EN SEPTIEMBRE
DE 2004.
EN BASE A ESTA DECLARACIÓN Y EN EL FORO DEL DIÁLOGO
SOCIAL, CSI-CSIF HA ALCANZADO EN SUCESIVOS ACUERDOS
CON EL GOBIERNO, QUE AFECTAN AL CONJUNTO DE LOS EE.PP.
En diciembre de 2006 las pagas extras contendrán el 100%
del complemento de destino.
En junio de 2007, se incorporará 1/3 del complemento específico a las extras.
En 2009, las pagas extras serán iguales al salario mensual
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26 Sep 2006
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9ª adjudicación del concurso de traslados
Reunida hoy día 25/09/06, la Comisión del Concurso Permanente de Traslados, de la que forma parte CSI•CSIF, se ha publicado la Resolución por la que se resuelve:
NOVENA Y ÚLTIMA ADJUDICACIÓN DEL ACTUAL CONCURSO
________________________________________________________________________
CESE:
• Se realizará el 30 de SEPTIEMBRE de 2006.
TOMA DE POSESIÓN:
• Comienza a partir del día siguiente al del cese.
• Si comporta reingreso al servicio activo, el plazo deberá contarse desde su publicación.
INCORPORACIÓN ANTICIPADA:
• Plazo para remitir la solicitud hasta el 28 de SEPTIEMBRE. Dirigida a la Unidad de Recursos Humanos de la localidad de destino o bien a la Unidad de Recursos Humanos de la localidad de origen.
Cumplimentar el modelo ANEXO 3
INCORPORACIÓN:
• A partir del 1 de OCTUBRE de 2006.
Esta adjudicación afecta a 241 COMPAÑEROS en total.
El cómputo de los plazos posesorios se iniciará cuando finalicen los permisos, licencias o bajas. No obstante para los que se encuentren de baja se diligenciará tanto el cese como la toma de posesión, sin que por ello finalice su licencia.
Más información en nuestra página web
http://www.csi-csif.net/correos
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26 Sep 2006
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Segundo Convenio Colectivo
1. El 25 de septiembre de 2006 se ha publicado el Segundo Convenio Colectivo en el Boletín Oficial del Estado
2. La Resolución de 14 de Septiembre de 2006 de la Dirección General de Trabajo ordena la inscripción en el Registro
a. Entra el vigor el 1 de Octubre de 2006
b. finaliza su vigencia el 31 de diciembre de 2008
3. El Convenio fue suscrito el 19 de junio entre CSI-CSIF CC.OO. y la Dirección de Correos
A partir de este momento se empiezan a producir todos los efectos del Convenio para un colectivo de más de 30.000 empleados fijos y 15.000 eventuales en materia retributiva y social:
Nuevo Complemento de Producción y Asistencia que sumado a la regularización de las subidas pactadas por CSI-CSIF en la Ley de Presupuestos supone un incremento medio superior al 18% durante la vigencia del Convenio
Se aplican las medidas de CONCILIACIÓN de la vida Familiar y Laboral que son una conquista para un colectivo tan amplio como el nuestro, y pioneras en el ámbito laboral.
Además se incluye todo la regulación de promoción interna y acceso a puestos de responsabilidad, así como el ciclo de empleo para la consolidación de personal laboral eventual en fijo
CSI-CSIF estará presente en las distintas Comisiones que existen para su desarrollo.
INFORMATÉ EN TU SECCIÓN SINDICAL
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21 Ago 2006
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21 Ago 2006
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21 Ago 2006
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08 Ago 2006
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08 Ago 2006
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08 Ago 2006
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19 Jul 2006
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19 Jul 2006
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19 Jul 2006
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07 Jul 2006
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| Examen de eventuales a fijos Examen el 23 de julio a las 9 horas (8 horas en Canarias). ...[sigue] |
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07 Jul 2006
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| Informa sobre nuevo modelo de empleo II Convenio Colectivo ...[sigue] |
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07 Jul 2006
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08 Jun 2006
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08 Jun 2006
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19 May 2006
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| Petición reunión comisión Salud Laboral ...[sigue] |
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19 May 2006
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Listas de reserva MADRID 17 DE MAYO de 2005
LISTAS de RESERVA de las BOLSAS DE EMPLEO
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19 May 2006
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12 May 2006
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| Recta final convenio Madrid 10 de Mayo 2006.
...[sigue] |
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12 May 2006
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02 May 2006
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02 May 2006
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27 Abr 2006
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| Comunicado recta final de la negociación ...[sigue] |
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27 Abr 2006
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06 Abr 2006
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| Nota de CSI-CSIF sobre la Sentencia de la AN sobre el conflicto colectivo presentado por FSP-UGT contra el III desarrollo del Acuerdo General. ...[sigue] |
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06 Abr 2006
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23 Mar 2006
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| Quinta adjudicación del Concurso Permanente de Traslados ...[sigue] |
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23 Mar 2006
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| Explicación del acuerdo básico del nuevo convenio colectivo ...[sigue] |
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17 Mar 2006
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| Comunicado acuerdos conjuntos CSI-CSIF y CCOO con la Dirección de Correos ...[sigue] |
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17 Mar 2006
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| Acuerdo básico CSi-CSIF / CCOO / Correos sobre cierre del nuevo Convenio Colectivo ...[sigue] |
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23 Feb 2006
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| Cartel concurso permanente de traslados ...[sigue] |
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08 Feb 2006
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| CSI-CSIF y CC.OO. Impulsan la apertura de la negociación del Convenio y la regulación funcionarial ...[sigue] |
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30 Ene 2006
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| Cartel listado de méritos de bolsas de empleo ...[sigue] |
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30 Ene 2006
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| Cartel concurso permanente de traslados ...[sigue] |
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26 Dic 2005
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| Listados de méritos de bolsas de empleo ...[sigue] |
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26 Dic 2005
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02 Dic 2005
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17 Nov 2005
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| Nota de Prensa. Modernización del correo público, demandas de CSI-CSIF CSI-CSIF DEMANDA UN ACUERDO AL MINISTERIO DE FOMENTO Y A CORREOS PARA GARANTIZAR EL PROCESO DE MODERNIZACIÓN DEL CORREO PÚBLICO ...[sigue] |
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21 Oct 2005
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| Propuesta de II Convenio de la SAE Correos y Telégrafos ...[sigue] |
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21 Oct 2005
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| Convocatoria reunión días 8, 9, 10 y 11 de noviembre ...[sigue] |
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27 Jul 2005
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| Bolsas de empleo Se han publicado las bolsas de empleo en Correos. El plazo de presentación de las solicitudes es del 22 de julio al 23 de septiembre y las instancias son facilitadas en las oficinas de correos ...[sigue] |
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05 May 2005
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| Sentencia del Tribunal Superior de Justicia sobre antigüedad ...[sigue] |
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05 May 2005
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22 Feb 2005
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| Correos y Telégrafos. Boletín enero 2005 ...[sigue] |
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10 Feb 2005
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| Ayudas por reducción de jornada como medida de la conciliación de la vida familiar y laboral ...[sigue] |
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