Resumen Mesa Negociación del Convenio Colectivo día 13-02-2006

Las Gerencias manifiestan su voluntad de negociar todos los aspectos, sin exclusiones, en un clima de paz social y por lo tanto sin movilizaciones. Para ello presentan la propuesta por escrito que se adjunta.

Manifiestan, así mismo, que a día de hoy no les es posible concretar económicamente la oferta, pues ésta dependerá de la financiación que se consiga en la reunión que tienen pendiente con la Junta de Castilla y León.

Se producen algunas preguntas y aclaraciones sobre la propuesta y el presidente de la Mesa Negociadora ofrece un receso a las Centrales sindicales para valorar dicha propuesta.

En este receso se ve claramente la voluntad de CCOO y UGT de contar e incluir a CSI-CSIF en la plataforma reivindicativa, ya que se nos invita (eso sí, amablemente) a los integrantes de esta central sindical a apartarnos de su lado. 

Después del receso La Plataforma (CCOO y UGT) establece la siguiente valoración:

Consideran la propuesta de las gerencias un avance, aunque insuficiente, pues consideran que faltan por concretar algunas cuestiones para poder desconvocar las jornadas de huelga.

En concreto faltaría concretar y reconocer la perdida de poder adquisitivo de los trabajadores.

Falta concretar la voluntad de las Gerencias de acercar su propuesta económica a las tablas salariales de las comunidades autónomas vecinas, como por ejemplo las de las Universidades de la Comunidad Autónoma de Madrid.

Y exigen para desconvocar la huelga, que las Gerencias firmen un preacuerdo con el comité de huelga, donde se recojan estas dos cuestiones.

Las Gerencias manifiestan que no tienen  nada que firmar con dicho Comité ya que las propuestas y acuerdos se hacen en la Mesa negociadora.

CSI-CSIF valora positivamente la propuesta de las Gerencias en cuanto supone un primer paso para desbloquear la negociación.Considera que el reconocimiento de sexenios debe ser automático como sucede con los quinquenios en el PDI y que se debe hacer un esfuerzo por recuperar el poder adquisitivo perdido.Manifiesta así mismo que, aunque esta central sindical se comprometió a presentar una propuesta concreta, se ha considerado que no era el momento más conveniente puesto que se sabía que se iba a poner sobre la mesa una propuesta por parte de las Gerencias.

Después de dar volver una y otra vez sobre los mismos argumentos, las Gerencias se comprometen a presentar en la próxima reunión de la mesa negociadora (previa reunión con la Dirección General de Universidades) una propuesta económica concreta. Pidiendo que las centrales sindicales se comprometan también a presentar sus objetivos económicos concretos.