- NEGOCIACIÓN SOBRE RETRIBUCIONES: la Junta es la Administración que peor trata a sus Empleados Públicos – menos de un 2% de subida cuando la Administración Central las sube un 3,87 % y distintas Administraciones Locales garantizan subidas equivalentes al IPC.
- CARRERA PROFESIONAL: evitar el agravio comparativo que sufren la mayoría de los trabajadores de la Junta es una cuestión de pura justicia.
- PLAN DE PENSIONES: ¿cuántos años de retraso son necesarios para cumplir con algo que es ya una realidad para la mayoría de los Empleados Públicos de España?.
- REVISIÓN DE LAS RR.PP.TT. Y REFORMA DE LA ADMINISTRACIÓN PERIFÉRICA.
- MEDIDAS DE CONCILIACIÓN DE LA VIDA FAMILIAR, PERSONAL Y LABORAL.
- MEJORA DE LA FORMACIÓN Y DE LA ACCIÓN SOCIAL.
- NEGOCIACIÓN REAL DEL CONVENIO COLECTIVO.
- OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO ADECUADA Y SUFICIENTE.
- PROCESOS DE FUNCIONARIZACIÓN.