CONVOCATORIA y bases que habrán de regir el procedimiento selectivo para la provisión mediante Oposición Restringida (Funcionarización) de una plaza de Funcionario Auxiliar de Administración General en el Ayuntamiento de Vitigudino.
Por Resolución de Alcaldía de fecha 14 de febrero de 2008, se aprobaron las bases y la convocatoria para cubrir la/s plaza/s de Auxiliar de Administración General para este Ayuntamiento de Vitigudino, mediante sistema de Oposición Restringida (Funcionarización).
Se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria:
«BASES QUE HABRÁN DE REGIR EL PROCEDIMIENTO SELECTIVO PARA LA PROVISIÓN MEDIANTE OPOSICIÓN RESTRINGIDA (FUNCIONARIZACIÓN) DE UNA PLAZA DE FUNCIONARIO AUXILIAR DE ADMINISTRACIÓN GENERAL
Primera.– Objeto.
Es objeto de las presentes bases la provisión en propiedad de una plaza de Auxiliar de Administración General, incluida en la Oferta Pública de Empleo correspondiente al ejercicio del año 2005, que fue aprobada por Decreto de Alcaldía 66/2005, de 22 de febrero y publicada en el “Boletín Oficial de la Provincia” número 52, de 16-3-2005, y en el “Boletín Oficial del Estado” número 83, de 7-4-2005. Corresponde al Grupo C, Subgrupo C2, y pertenece a la Escala de Administración General, Subescala Auxiliar, con la denominación de Auxiliar de Biblioteca.
El sistema selectivo será el de oposición restringida.
Segunda.– Requisitos de los aspirantes.
Para poder participar en los procesos selectivos será necesario reunir los siguientes requisitos:
a) Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. Sólo por ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la edad de jubilación forzosa, para el acceso al empleo público.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleado público.
e) Tener condición de personal laboral fijo del Ilmo. Ayuntamiento de Vitigudino, antes del 31 de diciembre de 2005, en la categoría de Auxiliar Administrativo.
f) Ser titular de una plaza de las declaradas a funcionarizar y recogido en la vigente plantilla y Relación de Puestos de Trabajo.
g) Poseer la titulación exigida.
Tercera.– Solicitud de participación.
1.– Las solicitudes para tomar parte en las correspondientes pruebas de acceso en las que los aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes Bases Generales para la plaza que se opte, se dirigirán al señor Alcalde-Presidente del Ilmo. Ayuntamiento de Vitigudino, y se presentarán en el Registro de entrada de este Ayuntamiento en el plazo de veinte días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado”.
2.– En relación con la presentación, habrá que estar a lo dispuesto en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
3.– Las bases íntegras se publicarán en el “Boletín Oficial de la Comunidad Autónoma” y en el “Boletín Oficial de la Provincia”.
4.– La solicitud deberá ir acompañada por fotocopia del DNI o, en su caso, pasaporte.
Cuarta.– Admisión de aspirantes.
Expirado el plazo de presentación de instancias, la Alcaldía dictará Resolución en el plazo de un mes, declarando aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos. En dicha Resolución que se publicará en el “Boletín Oficial de la Provincia” y en el tablón de edictos del Ayuntamiento, se señalará un plazo de diez días hábiles para subsanación. Asimismo, se anunciará en el “Boletín Oficial de la Provincia” el día, hora y lugar en que habrá de realizarse el ejercicio de selección, así como la composición del Tribunal Calificador.
Quinta.– Tribunal Calificador.
1.– El Tribunal Calificador estará constituido por un vocal designado a propuesta de la Delegación Territorial de la Junta de Castilla y León, otro a la de la Excma. Diputación Provincial de Salamanca y otro a la de la representación sindical del personal funcionario del Ilmo. Ayuntamiento de Vitigudino. Ostentará la Presidencia el vocal de mayor edad, y ejercerá las funciones de Secretario del Tribunal, con voz pero sin voto, el que lo sea de la Corporación o funcionario en quien delegue.
2.– Las propuestas deberán ajustarse a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros, y se tenderá, asimismo, a la paridad entre mujer y hombre.
3.– La abstención y recusación de los miembros del Tribunal será de conformidad con los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Sexta.– Procedimiento de Selección.
La selección se efectuará mediante un único ejercicio, que consistirá en contestar a un mínimo de veinte y a un máximo de cuarenta preguntas de respuesta múltiple, las cuales versarán sobre el temario que figura en el Anexo de estas Bases.
Séptima.– Calificación. Relación de aprobados. Presentación de documentos. Nombramiento.
1.– Los ejercicios serán calificados de uno a diez, y se considerará aprobado al aspirante cuyo ejercicio haya obtenido la máxima puntuación, siempre que ésta sea igual o superior a cinco.
2.– Una vez terminada la calificación de los aspirantes, el Tribunal hará público el nombre del aspirante aprobado con expresión de la puntuación obtenida, en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento, precisándose que el número de aprobados no podrá rebasar el número de plazas vacantes convocadas. Dicha relación se elevará al Presidente de la Corporación, que la publicará en el “Boletín Oficial de la Provincia”.
3.– El aspirante propuesto aportará ante la Administración, dentro del plazo de veinte días naturales desde que se publican en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento y en el “Boletín Oficial de la Provincia”, los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la convocatoria.
4.– Si dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor, no presentase la documentación o de la misma se dedujese que carece de alguno de los requisitos exigidos, no podrá ser nombrado, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudiera haber incurrido por falsedad en su solicitud de participación.
5.– La condición de funcionario de carrera se adquiere por el cumplimiento sucesivo de los siguientes requisitos:
a) Superación del proceso selectivo.
b) Nombramiento por el órgano o autoridad competente, que será publicado en el Diario Oficial correspondiente.
c) Acto de acatamiento de la Constitución y, en su caso, del Estatuto de Autonomía correspondiente y del resto del Ordenamiento Jurídico.
d) Toma de posesión dentro del plazo que se establezca.
Octava.– Impugnación.
Las presentes bases y la convocatoria podrán ser impugnadas de conformidad con lo establecido en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
ANEXO I
MODELO DE INSTANCIA
D. ..., con DNI núm. ..., y domicilio a efectos de notificación en ...,
EXPONE
PRIMERO. Que vista la convocatoria anunciada en el «Boletín Oficial del Estado» n.º ..., de fecha ..., en relación con la convocatoria para la provisión en propiedad mediante el sistema de ... de una plaza de ... conforme a las bases que se publican en el “Boletín Oficial de la Provincia” número ..., de fecha ... .
SEGUNDO. Que cree reunir todas y cada una de las condiciones exigidas en las bases referidas a la fecha de expiración del plazo de presentación de la instancia.
TERCERO. Que declara conocer las bases generales de la convocatoria para la provisión en propiedad de una plaza de ..., mediante el sistema de ...
Por todo ello,
SOLICITA
Que se admita esta solicitud para las pruebas de selección de personal refenciada.
En ..., a ... de ... de 20...
El solicitante,
Fdo.: ...
ANEXO II
TEMARIO
Tema 1.– La Constitución Española de 1978. Características y contenidos, principios generales. El Estatuto de Autonomía de Castilla y León.
Tema 2.– El municipio en el Régimen Local Español. Principios Constitucionales. Organización. Competencias.
Tema 3.– El Estatuto Básico del Empleado Público. El personal al servicio de las Entidades Locales.
Tema 4.– Procedimiento administrativo local: principios generales y normas reguladoras. Fases. Actos administrativos. Recursos.
Tema 5.– Las Bibliotecas públicas. Concepto, secciones y servicios.
Tema 6.– Formación del bibliotecario municipal.
Tema 7.– Instalación y equipamiento de las Bibliotecas.
Tema 8.– Selección y adquisición de fondos bibliográficos: Problemas, criterios, fuentes. Proceso técnico de los fondos bibliotecarios.
Tema 9.– Catálogos: concepto y clases. Estructura de las reglas de catalogación españolas. Monografías. Materiales especiales.
Tema 10.– Encabezamiento de materias: Concepto, estructura y funciones. Sistemas de clasificación bibliográfica.
Tema 11.– Servicio de préstamo.
Tema 12.– La bibliografía. Información bibliográfica. Servicio de Referencia. Difusión de fondos.
Tema 13.– Los niños y la Biblioteca pública.
Tema 14.– Las actividades culturales en las Bibliotecas.
Tema 15.– Servicios bibliotecarios para sectores específicos de la población.
Tema 16.– Las aplicaciones de la informática a las bibliotecas.
Tema 17.– El sistema de bibliotecas de Castilla y León. Ley de Bibliotecas de Castilla y León.
Tema 18.– La información juvenil como servicio público. Legislación aplicable. La Red de Información Juvenil en Castilla y León.
Tema 19.– Los Puntos de Información Juvenil: concepto, requisitos, financiación, funciones.» Contra las presentes bases, que agotan la vía administrativa, se podrá interponer por los interesados recurso de reposición en el plazo de un mes ante la Alcaldía, previo al contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de ..., a partir del día siguiente al de publicación de su anuncio en el «Boletín Oficial de la Provincia» (artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa).
Vitigudino, 5 de marzo de 2008.
El Alcalde,
Fdo.: JULIO SANTIAGO DELGADO
