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Enseñanza - Destinos Provisionales y Prácticas
Martes, 17 de Abril de 2007 (669 lecturas) 

Escrito presentado a la Directora General de RR.HH. solicitando el cambio de provincia para los Profesores en Expectativa de destino.

csi-csif

 Escrito registrado en PDF

Ilma. Sra. Directora General de Recursos HumanosConsejería de EducaciónJunta de Castilla y León                                                                                  Salamanca, a 17 de abril de 2007

 

            En el presente curso académico, en el marco de la negociación de plantillas para los diversos centros docentes, se ha hecho un gran esfuerzo, tanto por parte de la Administración Autonómica como por la de algunos Sindicatos que participamos en dicha negociación, para sacar a concurso de traslados el mayor número posible de plazas, evitando supresiones. Este esfuerzo incidirá  en una mayor estabilidad para el sistema educativo de nuestra Región y una mejora considerable de la situación laboral de muchos docentes.

            En aras de dar un paso más en esta misma línea, y con el propósito de conciliar la vida personal, familiar y laboral, la Consejería, desde la Dirección General de Recursos Humanos que tú diriges, tuvo a bien incluir en la “Propuesta de pacto de mejora de las condiciones laborales y profesionales del personal docente de centros públicos de enseñanzas escolares de la Comunidad Autónoma de Castilla y León” la necesidad -defendida por CSI-CSIF y reivindicada por muchísimos docentes- de incorporar un procedimiento autonómico objetivo de provisión de puestos vacantes con carácter temporal para los funcionarios de carrera de los diferentes Cuerpos docentes de enseñanzas escolares, que esperamos poder comenzar a negociar muy pronto en el seno de la Mesa Sectorial.

            No obstante, a pesar de estos dos grandes avances, desde CSI-CSIF observamos con preocupación que aún habrá muchos profesores en expectativa de destino que podrían seguir destinados provisionalmente en provincias distintas a aquella que elegirían en primera opción habiendo plazas vacantes en esta última.

            Por todo ello, te pedimos, una  vez más, que se haga el  esfuerzo necesario para atender el mayor número posible de peticiones de cambio de provincia de los profesores en expectativa, entendiéndose como un gesto de la Dirección General de Recursos Humanos de iniciar la política de conciliación de la vida personal, familiar y laboral del personal docente.. Permíteme que te recuerde que se ha hecho una oferta de empleo público lo suficientemente generosa como para que estos cambios de provincia sean posibles.

                                             

                                                           Fdo. Antonio Martín Mateos                                       Presidente Autonómico del Sector de Enseñanza. CSI-CSIF

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