El Ejecutivo selló en julio el pacto con los sindicatos presentes en la Administración autonómica
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| El presidente del Ejecutivo regional, Adán Martín. / DA |
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ACN Press
Santa Cruz
El Consejo de Gobierno ratificó en su reunión del pasado miércoles el acuerdo que firmaron la Consejería de Presidencia y Justicia y los sindicatos el pasado mes de julio para mejorar la conciliación de la vida familiar y laboral, según anunció en rueda de prensa el secretario del Ejecutivo, Antonio Castro. Este acuerdo establece una serie de medidas de aplicación inmediata, como la mejora de las condiciones laborales y la conciliación de la vida familiar y laboral, así como acciones tendentes a impulsar algunas de las medidas acordadas en 2003, relacionadas con la mejora de las condiciones laborales y sociales. También incluye el compromiso de establecer en este mismo año nuevos acuerdos a desarrollar en un convenio plurianual.
En cuanto a las medidas de aplicación inmediata, una vez publicadas en el Boletín Oficial de Canarias, el documento establece dar vigencia a las medidas acordadas en 2003 -ya que su duración quedaba restringida a dicho año- así como añadir nuevas propuestas que permitan una mayor y mejor conciliación entre la vida laboral de los empleados públicos y su vida familiar. Además, se propone la aprobación de una nueva norma reguladora de la jornada y el horario, que posibilite a los empleados públicos compatibilizar sus responsabilidades familiares con su trabajo, a través de la flexibilización del horario laboral.
Además, apunta que con respecto al Plan Concilia, aprobado por el Gobierno central, el documento contempla una serie de avances en los permisos por asuntos particulares: siete días frente a seis, que pueden llegar a nueve si el 24 y el 31 de diciembre caen en sábado o domingo, así como una mayor flexibilización de horarios, al contemplar el cumplimiento del periodo laboral flexible, adaptando el horario de entrada entre las siete y las nueve de la mañana a las 7,30 y 9 horas estatales, mientras que el de salida queda entre las 14,30 y las 16,30. Asimismo, se incorpora el derecho del empleado público a ausentarse para someterse a fecundación asistida por el tiempo necesario, previa justificación de la necesidad, y se incluyen los derechos de las parejas de hecho y los matrimonios del mismo sexo, al tiempo que atiende a las víctimas de violencia de género con medidas específicas para la protección integral de las empleadas públicas.
Asimismo, el acuerdo firmado ayer contempla un nuevo decreto que arbitra medidas encaminadas a mejorar la calidad de los servicios prestados por la Administración autonómica. En este sentido, plantea la ampliación del horario al público y la conciliación de la vida familiar y laboral de todos los empleados públicos. Este compromiso conjunto, al que llegó la Administración con CC.OO., UGT, IC y SEPCA, sindicatos representativos de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias (CAC), ha supuesto la recuperación del diálogo social y presenta un avance en la voluntad del Gobierno por alcanzar nuevos acuerdos de carácter plurianual, que incluyan todos los asuntos que afecten al personal de la CAC.
Anillo insular
El Consejo de Gobierno de Canarias autorizó también en su última reunión dos créditos por importe de 153,345 y 180,302 millones de euros para los trabajos en la GC-1 tramo Puerto Rico-Mogán (Gran Canaria) y para la carretera Icod-Santiago del Teide (Tenerife) respectivamente. Tras el acuerdo, ambos proyectos saldrán este mes a licitación, según explicó el secretario del Gobierno canario, Antonio Castro, quien precisó que como en otras actuaciones se ha elegido la modalidad de pago aplazado hasta finalización de las obras. El Gobierno también autorizó a la Consejería de Empleo y Asuntos Sociales a subvencionar con 276.162,22 euros al Ayuntamiento de Santa Lucía de Tirajana, para sufragar parte de los gastos derivados de varios programas de carácter social.
