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Enseñanza - Boletín Informativo
Miércoles, 02 de Abril de 2008 (899 lecturas) 

Las organizaciones sindicales CSI-CSIF Provincial; CC.OO., Insucan, Ocesp y Sepca, apelan a retomar la unidad de los diez sindicatos en "igualdad de condiciones"

Los firmantes del preacuerdo abogan por retomar la unidad en Educación
Los sindicatos reclaman la apertura de la "negociación permanente" con el Gobierno canario

Los sindicatos CC.OO., CSI-CSIF, INSUCAN, OCESP y SEPCA dieron ayer una rueda de prensa. / acfi press

Agencias
Santa Cruz


Las organizaciones CC.OO., CSI-CSIF, INSUCAN, OCESP y SEPCA, firmantes, junto a ANPE, del preacuerdo en materia salarial con la Consejería de Educación, apelan a retomar la unidad de los diez sindicatos en "igualdad de condiciones" para superar el actual conflicto por la homologación retributiva. De este modo, demandan la reapertura de la negociación al Ejecutivo autonómico y anuncian que mantendrán reuniones con los diferentes partidos políticos de Canarias.

Entre las acciones encaminadas por estos sindicatos, que no forman parte del Comité de Huelga, se hallan las de abrir vías de diálogo y celebrar encuentros con las confederaciones y federaciones de padres y madres de Canarias (CONFAPA Canarias y FITAPA) para buscar soluciones al conflicto, así como con distintas instituciones relacionadas con la enseñanza, como el Consejo Escolar de Canarias, asociaciones de alumnos, entre otras. Estas propuestas se presentarán mañana miércoles en el encuentro que mantendrá el comité de huelga para abordar la unidad de acción. "El pasado 24 de marzo convocamos a todas las organizaciones sindicales representativas del sector docente, conscientes de que la unidad sindical es fundamental para conseguir cualquier demanda salarial, con lo que demostramos nuestra disposición para retomar la plataforma sindical inicial, constituida allá por febrero de 2007, subrayó Juan Manuel Rivero, de CC.OO., quien recordó "la situación vivida últimamente no ayuda a propiciar un escenario para negociar tranquilamente la homologación retributiva". Rivero explicó que en todas las luchas "se utiliza el binomio negociación-presión, pero la presión debe ser la palanca para llegar a un acuerdo satisfactorio para el colectivo". "Este acuerdo nunca se suele lograr con la derrota absoluta de una de las partes, sino con acercamientos de ambos lados", dijo. Los sindicatos firmantes del preacuerdo hacen hincapié en que "se ha desviado la atención hacia si la homologación es con o sin contrapartidas y se ha olvidado de que se trata de no perder la oportunidad de conseguir la homologación". El problema en estos momentos, según José Emilio Martín, otro de los representantes de CC.OO., no es que la homologación se apruebe "con o sin contrapartidas", sino que se "corre el riesgo de que los profesores de enseñanza no universitaria pierdan este derecho".

Sobre la unidad sindical, Martín dijo que para llegar a una solución factible es necesario que "todos pongan de su parte", y todavía, según recalcó, existe distancia entre "nuestras organizaciones sindicales y las del comité de huelga". Otra de las organizaciones que firmó el preacuerdo sobre el nuevo marco retributivo, ANPE, no compareció ayer en rueda de prensa, al "no considerarlo un momento adecuado". Sin embargo, Juan Manuel Rivero aclaró que las cinco restantes organizaciones sí consideran que éste era el momento, "tras mantener nuestro silencio durante la campaña electoral y las elecciones".



Ampliar la huelga

Por otra parte, el Comité de Huelga, compuesto por los sindicatos EA, UGT, STEC-IC y UCPL, ha anunciado un reajuste en los días de huelga. Así se llama al profesorado no universitario a un paro conjunto para toda Canarias el día 24 de abril, y a paros localizados en las dos provincias.En Santa Cruz de Tenerife, el día 22, y enLas Palmas, el 23. Las huelgas irán acompañadas de concentraciones.

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