El sindicato, con abrumadora mayoría entre los trabajadores y funcionarios del consistorio, tilda de "deshumanizadora, oscura y totalitaria" la reubicación de empleados en Urbanismo y otras departamentos.
ÁLVARO MORALES, Pto. Cruz
El sindicato CSI-CSIF en el Ayuntamiento del Puerto de la Cruz, con mayoría aplastante como representante de los trabajadores, mostró ayer a EL DÍA su malestar con la política de Personal que se está aplicando desde la llegada del nuevo gobierno, conformado por PSOE y PP. La central habla de "dedocracia" y política "oscura y totalitaria" en la reestructuración de las áreas administrativas y en la reubicación de empleados, "proceso en el que no se ha contado en absoluto con el personal".
En el CSI-CSIF están especialmente molestos porque confiaban en que, con el cambio de gobierno, la situación mejorara, ya que también creían muy errónea la política de Marcos Brito (CC) respecto al personal. Sin embargo, aseguran que "los primeros movimientos" que se han practicado en Urbanismo y Medio Ambiente, que dirige Eva Navarro (PP), son propios de la "dedocracia al trasladar a empleados, medida totalmente ilegal, ya que el personal de la oficina técnica está presupuestado en su relación de puestos de trabajo, al tratarse de un área de administración especial. Tanto es así, que temenos que desaparezca la oficina técnica de Urbanismo. Además, hay un sentimiento general de nerviosismo. Los trabajadores esperan a ver qué pasa mañana, ya que el área está siendo literalmente ocupada por el gobierno y su personal de confianza".
Los sindicalistas alertan de que, pese a pedirle al gobierno que frene esta situación, "cada vez son más los trabajadores afectados, cambiándolos de puesto sin contar con ellos, con lo que la situación inicial en Urbanismo está ocasionando un efecto dominó que llega a otras áreas". El sindicato denunciará en la Fiscalía si logra pruebas de que algunos casos se producen porque los empleados pertenecen al CSI-CSFI.
La edil de Personal, María J. Ferrer (PSC), y Eva Navarro prefirieron ayer no hacer declaraciones y esperara a futuras reuniones.
