Con la presente carta quería daros la bienvenida y presentar al sindicato CSI-CSIF (Correos), pero principalmente como sois parte de un colectivo especial, con una contratación especial y unos horarios especiales aclaraos vuestra situación jurídica.Se trata, pues, de un contrato indefinido a timepo parcial, con tres meses de prueba; reseñaros los puntos principales de vuestra nueva relación con correos, asi como vuestros derechos, que en resumen, son los mismos que los de cualquire funcionario o laboral fijo, pero en la proporción de vuestras horas de trabajo.Art. 36.1 del convenio, vuestro contrato se entienden a tiempo parcial, por tanto no podrán superar el 75€ de una jornada laboral normal.Art. 36.2. El número de horas en que se puede incrementar un contrato indefinido no podrá superar el 20% de la jornada habitual mensual objeto del contrato.Art. 36.3. En cuanto a las horas complementarias, el trabajador deberá conocer la hora y el lugar de realización con un preaviso mínimo de siete días. Las horas complementarias no utilizadas por un mes, podrán ser acumuladas al mes siguiente.Art. 36.5. Los trabajadores a timpempo parcial tendrán los mismos derechos y retribuciones que los trabajadores a tiempo completo, en su caso de manera proporcioanl en función del timepo trabajado.Art. 38. Período de prueba: todas las incorporaciones que s erealicen se entenderán en período de prueba, de seis meses para los titulados superiores, de tres meses para los demás trabajadores, y de quince días para los no cualificados.Art. 35.5. Para todo lo demás, el convenio remite al Estatuto de los Trabajadores, art. 12.Para cualquier información o dudas, podéis poner en contacto con el presente sindicato.Teléfonos de contactos:   Móvil: 630 943 337CSI-CSIF:  922 20 42 02E-mail:  correos38@csi-csif.esJefe Provincial de Correos, Plaza España, 5ª planta.