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CSIF Huelva facilita gratuitamente a sus
afiliados/as la interposición del recurso individual contra el recorte
salarial de los empleados públicos. Con esta acción continuamos
acometiendo acciones jurídicas contra el recorte en los salarios de
los empleados públicos, después de presentar un recurso ante el
Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) contra el decreto
ley de la Junta sobre dichos recortes.
Desde el Consejo Provincial de
CSIF-Huelva, manifestamos desde el primer momento nuestro "máximo
rechazo" a las medidas del recorte adoptadas unilateralmente por el
Gobierno, y acordamos poner a disposición de todos los afiliados de
forma gratuita los mecanismos para que se recurran de forma individual
para así reclamar las "cantidades concretas que les están quitando".
Puedes solicitar la documentación
necesaria en la sede del sindicato o a través de tu delegado/a. |
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Cartel en formato PDF
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RUPTURA DE CSI-F CON CC.OO Y UGT
Ante la pretensión por parte de
CC.OO y UGT de utilizar la manifestación del día 8 de junio en
Madrid, día de la huelga de los servicios públicos en España,
para intereses distintos a la defensa de los Empleados Públicos,
CSI-F da por finalizado el diálogo con estas organizaciones y se
ha manifestado en Madrid en pancarta separada.
Porque hoy era día de huelga de
los empleados públicos y no aceptamos que se utilice como
ensayo para una huelga general. Los empleados públicos nos
negamos a ser moneda de cambio en cualquier negociación de la
reforma laboral.
Porque hoy nos hemos manifestado:
•En contra del recorte salarial de los empleados públicos.
•Por la dignificación y el reconocimiento del trabajo de los
empleados públicos.
•En defensa de los servicios públicos.
•En contra de la politización de la función pública.
Comité Ejecutivo Nacional
Central Sindical Independiente y de Funcionarios
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Rueda de prensa en la sede de CSIF, donde hemos
evaluado la jornada de Huelga en la Función Pública en Huelva. |
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Masiva participación en el día de Huelga en la
Función pública, destacando un 95% de participación en Universidad y
un 68% en Sanidad.
Unos 8.000 empleados públicos acudieron a la
manifestación que recorrió las calles de Huelva, para culminar en la
Plaza de las Monjas donde se leyó un manifiesto en contra de los
recortes planteados por el gobierno.
Ver Galería de imágenes Manifestación 8 Junio |
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Entrega de
convocatoria de Huelga para el 8 de junio por parte de los
representantes sindicales de CSIF, UGT y CCOO en la subdelegación del
Gobierno de Huelva. |
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MANIFIESTO DE APOYO A LA HUELGA
EN EL SECTOR PÚBLICO DEL DIA 8 DE JUNIO
La propuesta del gobierno de
reducir los salarios en el sector público, la congelación de las
pensiones, el empeoramiento en la aplicación de la ley de dependencia,
rebaja en las políticas sociales y en las inversiones públicas, nos
lleva a un conflicto social.
Este conflicto social nos lleva a
dar una respuesta inmediata y contundente, teniendo en cuenta que
estas medidas son las primeras de una batería de otras anunciadas que
pueden agravar la situación.
La propuesta del gobierno no es
una salida para la crisis, no se hace recaer los esfuerzos en
quienes la originaron y pretenden que los trabajadores y
trabajadoras que no la hemos provocado seamos los que paguemos los
platos rotos. -
Leer mas
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Cientos de Empleados
Públicos en las puertas de la Subdelegación del Gobierno en Huelva se
concentran con el grito de "NO AL TIJERETAZO DE NUESTROS DERECHOS"
Ver más Fotos en Flickr-CSIF -
Ver
videos en Youtube-CSIF |
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18 Mayo.- Los Empleados Públicos se
manifiestan en la Subdelegación del Gobierno en Huelva, para decir "NO
al TIJERETAZO de Nuestros Derechos". |
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Ampliar Cartel -
Ampliar Panfleto
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MANIFIESTO CSI-F
HUELVA, 1 de Mayo, DÍA INTERNACIONAL DEL TRABAJO.
Gracias a aquellos
primeros trabajadores que, unidos en sus creencias y convencidos de
sus valores, salieron a las calles entre el humo de las colosales
industrias que hace casi 200 años convirtieron las grandes ciudades en
imponentes edificaciones. Fue entonces cuando se alzaron las voces de
los trabajadores y trabajadoras que hasta ese momento eran testigos
impasibles del abuso y la desigualdad que los hacía diferentes, y esa
diferencia los convertía en hermanastros enfrentados, desconfiados
unos de otros. <Ver
manifiesto completo> |
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CSI-F apoya a los
trabajadores y denuncia su "indefensión" ante las agresiones por falta
de medidas de prevención.
El Sindicato exige al
Director del Centro que colabore con el personal y cumpla el Plan de
Prevención y Atención de Agresiones.
Isla Cristina, viernes
30 de abril de 2010. El Sector de Sanidad del sindicato CSIF ha
respaldado la concentración llevada a cabo en la mañana de hoy por los
trabajadores del centro de salud de Isla Cristina para protestar por
las continuas agresiones que el personal está sufriendo sin que la
Dirección haya tomado las medidas oportunas para paliar esta
situación.
<Nota
de Prensa>
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Cursos de Formación
Continua Presencial 2010. - NUEVAS FECHAS -
Desde la Secretaría de
Formación de Huelva os informamos de las modificaciones de FECHAS del Plan de Cursos de Formación
continua de nuestro sindicato para los empleados públicos para el año 2010.
<Ver
Cartel informativo> <solicitud> |
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Curso sobre
"Violencia sobre la mujer"
La confederación
Española de Policía en Huelva (CEP) con la colaboración de CSIF
Huelva, organizan un Curso sobre la Violencia sobre la Mujer, para el
día 22 de abril en la Casa Colón de Huelva. <Ver
Cartel Grande> |
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CSI-F exige la
prórroga de la jubilación anticipada incentivada para los profesores
Huelva, jueves 11 de febrero de 2010. En pleno debate sobre la
prolongación de la vida laboral hasta los 67 años, el sindicato CSI-F
-que se ha mostrado contrario a esta reforma- pone de relieve la
importancia de prorrogar la jubilación anticipada incentivada para el
cuerpo docente. El sector de Enseñanza de esta fuerza sindical
recuerda a la Administración que antes de la finalización del periodo
de implantación de la LOE está prevista - según se recoge en la propia
ley- una revisión del tiempo referido al régimen de jubilación
voluntaria así como de los requisitos exigidos. Del mismo modo, CSI-F
exige el cumplimiento del Acuerdo del 20 de Octubre de 2005 que firmó
este sindicato con el Ministerio de Educación en el que se también se
incluye la posibilidad de estudiar la prórroga de la jubilación
anticipada. <Nota
Prensa> |
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Los sindicatos CSI-F
y CEP firman un convenio de colaboración en materia de formación y
acción sindical
Huelva, miércoles 3 de febrero de 2010. Los sindicatos CSI-F (Central
Sindical Independiente y de Funcionarios) y CEP (Confederación
Española de Policía) han firmado un protocolo de colaboración en el
que se recogen fundamentalmente dos líneas de trabajo: la formación
continua, encaminada a la mejora del desarrollo profesional policial
de los afiliados de ambas organizaciones, y la acción sindical. Este
marco de cooperación nace, así, de la afinidad de los dos sindicatos
que comparten las bases de sus objetivos y sus señas de identidad. Tal
y como apunta José Luís Heredia, Presidente de la Unión Provincial de
CSI-F en Huelva, “CSI-F y CEP son dos fuerzas sindicales
independientes, sin yugos políticos ni presiones externas, con un
carácter reivindicativo y democrático que las hace diferentes a otras
organizaciones”.
<Nota
Prensa> |
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Cursos de Formación
Continua ONLINE 2010.
Desde la Secretaría de
Formación de Huelva os informamos del Plan de Cursos de Formación
continua ONLINE de nuestro sindicato para los empleados públicos para el año 2010.
<Ver
Cartel informativo> <solicitud> |
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Cursos de Formación
para Admón Local.
Desde la Secretaría de
Formación de Huelva os informamos del Plan de Cursos de Formación
para la Admón local de nuestro sindicato para los empleados públicos para el año 2010.
<Ver
Cartel informativo><solicitud> |
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Cursos de Formación
Continua Presencial 2010.
Desde la Secretaría de
Formación de Huelva os informamos del Plan de Cursos de Formación
continua de nuestro sindicato para los empleados públicos para el año 2010.
<Ver
Cartel informativo> <solicitud> |
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Curso de Formación On-line
y a distancia para afiliados de CSIF.
Desde la Secretaría de
Formación se pone en marcha un plan de 12 Cursos para cualquier
afiliado del Sindicato, destacando los cursos los 4 cursos de
Prevención de Riesgos laborales en distintos sectores laborales. Nos
gustaría reseñar que estos cursos están enfocados principalmente a los
afiliados en situación de desempleo, pues los capacita
profesionalmente para acceder mas preparados al mundo laboral.
<Ver
díctico informativo> |
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CSI-F cree que el modelo experimental aumentará
las diferencias entre los centros educativos de Huelva
El sindicato considera que no se ha estudiado en
profundidad el proceso de selección de los centros incluidos en este
sistema, de los cuales 13 son de la provincia onubense
Huelva, 30 de noviembre de 2009.
El modelo experimental de
sustituciones del profesorado que va a implantar la Consejería de
Educación es, según el sector de Enseñanza del sindicato CSI-F, un
sistema que no sólo no resuelve el problema de la cobertura de las
bajas sino que aumentará las diferencias entre los centros educativos.
En este sentido, la Central Sindical Independiente y de Funcionarios
recuerda que este modelo sólo se aplicará en 200 centros de educación
Infantil, Primaria y Secundaria de Andalucía (13 de ellos en la
provincia onubense) lo que supone un porcentaje inferior al 5%. De
esta forma, tal y como expone CSI-F, en el otro 95% se va a mantener
el problema de las sustituciones del profesorado porque no se están
cubriendo muchas de las bajas que se producen, tal y como viene
denunciando el sindicato desde el inicio del curso.
<Nota
Prensa> |
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La Policía
Local aprende a controlar a las masas en un curso del sindicato CSI-F
40 agentes de la provincia
de Huelva han aprendido técnicas de control y disuasión en
acontecimientos con importantes concentraciones humanas
Huelva, miércoles 25 de
noviembre de 2009. Manifestaciones, desahucios, celebraciones
deportivas, fiestas locales, escolta de un árbitro de fútbol o un
concejal, desalojo de un Ayuntamiento, concentraciones no autorizadas
en edificios municipales. Éstas son algunas de las situaciones a las
que los agentes de la Policía Local de Huelva han aprendido a hacer
frente en el curso de Control de Masas organizado por el sector de
Administración Local del sindicato CSI-F. <Nota
Prensa> |
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CSI-F
propone unificar los criterios de evaluación de calidad para todos los
trabajadores de la Universidad
El
sindicato considera que los varemos de valoración del profesorado
universitario
son
“arbitrales”
Huelva, 11 de noviembre de 2009.
Después de la implantación del programa Docentia en el ámbito nacional
desde la ANECA (Agencia Nacional de Evaluación de Calidad y
Acreditación) con el objetivo de que las universidades públicas
cuenten con mecanismos propios para valorar la calidad del
profesorado, el sector de Universidad de la Unión Provincial de Huelva
del sindicato CSI-F ha presentado sus propuestas de cara a la
implantación de este sistema de evaluación del cuerpo docente en el
ámbito andaluz. <Nota
Prensa> |
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CSI-F
exige una reunión urgente con el Ayuntamiento de Huelva para
garantizar la estabilidad laboral y la percepción del salario de
trabajadores y jubilados
La
Central Sindical Independiente y de Funcionarios invita al resto de
sindicatos mayoritarios a sumarse al encuentro con la corporación
municipal
Huelva, 10 de noviembre
de 2009.
Con el objetivo de analizar la situación económica y
presupuestaria del Ayuntamiento de
Huelva, la Ejecutiva del sector de Administración Local del sindicato
CSI-F ha mantenido una reunión con las secciones sindicales con
representación en el consistorio, patronatos y empresas dependientes
de la corporación. En total, han asistido al encuentro 24
representantes de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios
de los diferentes centros de trabajo, del Ayuntamiento capitalino
-englobando a policías, bomberos y personal de Administración- así
como del Patronato de Deportes, de la Gerencia de Urbanismo, del
Patronato de Desarrollo Local, de EMTUSA (Empresa Municipal de
Transportes) y de Aguas de Huelva. <Nota
Prensa> |
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Huelva, 7 de noviembre de 2009.
Con el objetivo de mejorar los sistemas de protección de los
diferentes cuerpos de seguridad de la
provincia de Huelva, el sector de Administración Local de CSI-F ha
organizado una jornada de prueba balística a la que asistieron un
centenar de miembros de la Policía Local, el Cuerpo Nacional de
Policía, Policía Autonómica, Guardia Civil, Policía Portuaria y
vigilancia privada. <Nota
Prensa> |
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Huelva, 9 de noviembre de 2009.
Después del anuncio hecho público
por el Ministerio de
Educación sobre la posibilidad de
alargar el periodo escolar obligatorio de los 16 a los 18 años y tras
suscitar un debate público entre los docentes, el sector de Enseñanza
del sindicato CSI-F considera que esta iniciativa podría agravar los
principales problemas del actual sistema educativo como son los altos
índices de fracaso y abandono escolar. <Nota
Prensa> |
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Huelva, 3 de
noviembre de 2009. El sindicato CSI-F
ha conseguido, después de 178 sentencias favorables, que se reconozca
el derecho a contar con los días de libre disposición de los
trabajadores de los centros sanitarios que desempeñan su trabajo como
personal estatutario. En estas sentencias se recoge que, al
transcurrir el periodo estipulado para disfrutar de estos días
(correspondiente al año natural), la Administración deberá abonar a
los trabajadores su valor económico, un montante que asciende a los
100.000 euros. -
Nota Prensa -
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Huelva, 2 de
noviembre de 2009. El sector de
Universidad de la Unión Provincial de CSI-F en Huelva ha puesto en
marcha una nueva iniciativa a nivel universitario consistente en la
constitución de unas mesas de debate en las que se van a analizar las
implicaciones y repercusiones en el ámbito de la Onubense del
nuevo modelo universitario que se ha implantado en Andalucía. Así,
desde este sector, que afronta elecciones sindicales a mediados del
2010, se ha marcado como prioridad dar respuesta a los nuevos
retos que se han ido planteando este año en la Universidad de
Huelva, como la adaptación al Espacio Europeo de Educación Superior
(Plan Bolonia). -Nota
Prensa- |
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Acción Social Huelva.
Hemos publicado un nuevo número de la Revista de Acción Social donde
recogemos todos los acuerdos y ofertas que tenemos para nuestros
afiliados/as. <Ver
Revista> |
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Huelva, miércoles 14 de octubre de 2009. Tras
el anuncio hecho público por la plantilla del diario “El Mundo Huelva
Noticias” sobre la convocatoria de una huelga con carácter indefinido
a partir del día de mañana, jueves 15 de octubre, el sindicato CSI-F
quiere mostrar su solidaridad con este grupo de trabajadores para que
se hagan efectivas las remuneraciones pendientes correspondientes a
tres nóminas y algunos complementos salariales. <Comunicado> |
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Huelva, 14 de octubre de 2009. Después de la
celebración de elecciones sindicales del cuerpo de funcionarios del
Ayuntamiento de Huelva el pasado mes de junio, en las que CSI-F
consiguió 178 votos y seis delegados, hoy ha comenzado la constitución
de la Junta de Personal del consistorio de la capital con la elección
de los cargos de presidencia y secretaría. En la reunión celebrada
esta mañana, a la que no ha acudido CCOO, los sindicatos CSI-F y UGT
han llegado a un acuerdo para que la Central Sindical Independiente y
de Funcionarios ocupe la Secretaría y los ugetistas ostenten la
Presidencia. <Nota
Prensa> |
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Huelva, XX de octubre de 2009. Uno de los
principales problemas del sistema educativo, según el sector de
Enseñanza de CSI-F, es el sistema de sustituciones del profesorado que
se encuentra de baja por enfermedad o por otras circunstancias, como
maternidad o permiso por matrimonio. El sindicato, a través de su
Observatorio sobre Sustituciones del Profesorado, viene corroborando
que el número de bajas que se cubre es cada vez menor y al mismo
tiempo se alarga el periodo para enviar a los sustitutos a los centros
educativos. <Nota
Prensa> |
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Huelva, 9 de octubre de 2009.
La sección sindical de personal en el Ayuntamiento de Huelva de CSI-F
ha planteado, después de celebrar durante el mes de septiembre una
ronda de reuniones con los delegados de Policía Local, Bomberos y
Administración, un paquete de medidas para abordar las peticiones
pendientes de los trabajadores de la corporación municipal y proponer
nuevas iniciativas de cara a las negociaciones con la Delegación de
Personal. <Nota
Prensa> |
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Huelva, 8 de octubre de 2009.
La Unión Provincial de CSI-F en Huelva ha celebrado su Consejo
Provincial en la localidad de Punta Umbría al que asistió el
Presidente autonómico del sindicato en Andalucía, Rafael Hurtado, para
informar de las iniciativas puestas en marcha en la comunidad y, al
mismo tiempo, recoger las propuestas de los representantes de Huelva.
<Nota
Prensa> |
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Huelva, 06 de
octubre de 2009. La actitud
de la Consejería de Justicia está dejando al descubierto, según la
Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSI-F, el “talante
antidemocrático” de la Administración ya que ha abandonado la política
de negociaciones y, en su lugar, publica a través de su página web y
de los medios de comunicación decisiones que no se han debatido
previamente en la Mesa de Negociación. La Consejería está utilizando,
a juicio de CSI-F, una dinámica de trabajo basada en la utilización de
la opinión pública y en la negociación unilateral con otros colectivos
judiciales -como jueces y secretarios- para posteriormente imponer sus
decisiones a las fuerzas sindicales. <Nota
Prensa> |
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Conocer el Estatuto
Básico del Empleado Público.
Aplicación del
Estatuto Básico en el ámbito de la Administración, resolución de
dudas, principales novedades que incorpora, permiso de paternidad,
dias por asuntos propios, derecho del personal interino al cobro de
los trienios, jubilación de los funcionarios, instrucciones para la
aplicación del estatuto y el artículo 25 y el Estatuto Básico en la web del MAP. <Ampliar> |
