El Consistorio gasta al año 150.000 euros en las horas extra de los bomberos  CC. OO. y CSI-CSIF piden que esta cuantía se destine a incrementar la plantilla de efectivos ESTEPONA 15.01.08 - M. PERIÁÑEZ / YEDALAMO   Los sindicatos no cejan en su empeño de pedir que se incremente la plantilla de bomberos de Estepona. El sindicato Comisiones Obreras (CC. OO.) advirtió ayer de que el Consistorio gasta unos 150.000 euros en el pago de horas extra de estos funcionarios debido a la carencia de personal para hacer frente a los turnos. Desde este sindicato entienden que este dinero se debería emplear en aumentar el número de efectivos. La plantilla está formada por 22 personas. El proceso selectivo iniciado para dotar al parque de bomberos de siete plazas sólo ha supuesto un incremento en dos personas, ya que el resto era personal que desempeñaba hasta ahora sus funciones como personal interino o auxiliar.   Un análisis que también comparte el sindicato CSI-CSIF, que asegura que el equipo de gobierno presta «escaso interés» por la seguridad del municipio. El sindicato defiende que el Ayuntamiento de Estepona tras la aprobación del último presupuesto municipal dispone de una docena de plazas vacantes dotadas de consignación presupuestaria, incluidas las siete que se ofertan en la actualidad. Según CSI-CSIF, esta situación permite la contratación de los 11 aspirantes que han superado las pruebas selectivas que se han desarrollado en días pasados.   Noticia publicada en Sur.es (15 Ene 2008)