CONCENTRACIÓN A LAS PUERTAS DEL AYUNTAMIENTO LOS PRÓXIMOS DÍAS 17, 18 Y 19 DE OCTUBRE   COMUNICADO DE PRENSA CSI-CSIF / CCOO / UGT

Las Centrales sindicales de CSI-CSIF, UGT y CCOO tienen previsto realizar una concentración durante los días 17, 18 y 19 de octubre, de 11:00 a 12:00 horas, en la puerta del Ayuntamiento, en señal de protesta por la pasividad del actual Equipo de Gobierno de cara al solventar la problemática que se viene viviendo en este Ayuntamiento y que se detalla a continuación. Las concentraciones vienen motivadas por la negativa del actual Equipo de Gobierno, en cuanto a reunirse con las Centrales Sindicales para tratar y solucionar de forma efectiva todos los problemas que los empleados/as municipales vienen padeciendo. Por parte de los sindicatos se ha dado conocimiento a través del Registro de Entrada del Ayuntamiento de todos los problemas existentes, así como, las posibles propuestas viables para solucionar determinados problemas. Aún habiéndose solicitado reuniones para utilizar la vía del diálogo, estas no se han llevado a efecto o en las que se han realizado no se ha obtenido fruto alguno ante la actitud negativa por parte del actual Equipo de Gobierno. Los Sindicatos estamos cansados de tantos acuerdos firmados que no se cumplen y de las promesas políticas que quedan en el aire. REIVINDICACIONES SINDICALES PARA SOLUCIONAR LA ACTUAL PROBLEMÁTICA ANTE LOS CONTINUOS INCUMPLIMIENTOS DE LO ESTABLECIDO EN ACUERDO REGULADOR EN MULTITUD DE ASPECTOS: Impago de todos los atrasos que se han venido generando desde el año 2005 hasta el día de la fecha, en cuanto a la no aplicación de la subida pactada en convenio a los servicios de libre disponibilidad en el Área de Seguridad Ciudadana, así como todos los conceptos extrasalariales de dietas, locomoción (kms.), peajes, asistencias a juicios, asistencia a tribunales de selección, ayudas por matrimonio, natalidad, estudios y matrículas, subvenciones por gafas, prótesis, anticipos, etc., los cuales pueden ascender aproximadamente a más de 50.000 €. La falta de regulación específica del Fondo Social, donde existe un montante de más de 60.000 €; en la actualidad no se dan explicaciones algunas de por qué no existe físicamente ese dinero y por qué no existe intención por parte del Equipo de Gobierno para regularizar y solventar esta problemática. Incumplimiento del acuerdo firmado el 31 de Agosto, entre sindicatos y patronal, en el que se recogía entre otros aspectos el abono por la compensación del servicio de guardias, dietas, reconocimiento de trienios para interinos, falta de abono en trabajos de superior categoría, etc. Incumplimientos del actual acuerdo regulador en multitud de aspectos, como por ejemplo la petición por parte de los sindicatos para que se convoque la Comisión Paritaria para solventar la problemática existente, así como, la aplicación efectiva de las decisiones que se tomen en el seno de la misma. No existir pronunciamiento por parte del actual Equipo de Gobierno en cuanto al abono de los intereses generados por los atrasos en el cobro de las nóminas, en los conceptos extrasalariales e intereses deudores de bancos y cajas. Carencia de medios, lo que deriva en que los empleados tengan que realizar su trabajo en condiciones pésimas, etc. DESDE CSI-CSIF PEDIMOS A TODOS LOS EMPLEADOS LA MÁXIMA COLABORACIÓN POSIBLE PARA LLEVAR A CABO LAS CONCENTRACIONES, LAS CUALES SE REALIZARÁN EN SEÑAL DE PROTESTA ANTE LA SITUACIÓN QUE VENIMOS PADECIENDO, ASI COMO, PARA EXIGIR SOLUCIONES EFECTIVAS.

»» Antecedentes de la noticia

La prensa local se hace eco del llamamiento de las tres centrales sindicales

Noticia publicada en europasur.es (16 Oct 2007)

Las centrales exigen la aplicación de acuerdos laborales   02:54 REDACCIÓN LOS BARRIOS. Las tres centrales sindicales con representación en el Ayuntamiento -UGT, CCOO y CSI-CSIF- tienen previsto realizar una concentración de una hora durante los días 17, 18 y 19 de este mes para protestar por la falta de aplicación de acuerdos entre la entidad municipal y los sindicatos.   Las organizaciones laborales han transmitido sus principales demandas a través del registro de entrada sin, aseguran, recibir respuesta por parte del equipo de gobierno. Las principales demandas de los empleados municipales barreños se resumen en cinco puntos. El primero de ellos hace referencia a la no aplicación de la subida pactada para los servicios de libre disponibilidad en la Policía Local, así como a diversos conceptos extrasalariales. También hacen referencia a la situación del fondo social y el incumplimiento del acuerdo firmado el 31 de agosto donde se recogía, entre otras cuestiones, el abono por la compensación del servicio de guardias, dietas, reconocimiento de trienios de interinos y por trabajos de superior categoría. Así mismo, la cuarta demanda hace referencia a la falta de reuniones de la comisión paritaria, que realiza el seguimiento de la aplicación del convenio y donde deben debatirse todas las discrepancias en torno a su contenido. Por último, las centrales piden a la concejalía de Personal y al equipo de gobierno que se pronuncien sobre el abono de los intereses generados por el retraso en el pago de las nóminas del pasado mes de septiembre, cuando hubo trabajadores que percibieron su salario el día 10.