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Admón. Local - Hemeroteca
Martes, 26 de Abril de 2005 (1836 lecturas) 

Expedientados 28 Policías Locales en Punta Umbría (Huelva)

Abiertos 28 expedientes a agentes de la Policía Local por las supuestas bajas laborales del pasado verano CSI-CSIF no descarta llevar al alcalde ante los tribunales porque “no se puede sancionar un año más tarde poniendo en duda a los profesionales

redacción • Punta Umbría

La concejal de Seguridad Ciudadana, Amelia Gallardo, ha anunciado que se han abierto 28 expedientes disciplinarios a agentes de la Policía Local de Punta Umbría “por participación activa en alteraciones del servicio sustitutivas de huelga como medida de presión para conseguir sus reivindicaciones salariales”, según un comunicado del Ayuntamiento. En este escrito Amelia Gallardo recuerda que el pasado verano 34 policías de una plantilla de 39 estuvieron de baja laboral por supuesta enfermedad, como medida de presión porque no se atendía desde el Ayuntamiento su injustificada e ilegal petición de un incremento salarial. Gallardo se basa en un informe de la Consejería de Gobernación de la Junta de Andalucía que recoge la ilegalidad de las peticiones de la Policía Local de Punta Umbría sobre un incremento de sus retribuciones.

Dicho informe señala que un cambio de grupo respecto a la escala básica en sus dos categorías (Policías y Oficial), que pasan del grupo D al C, así como la categoría de Subinspector, que pasa del grupo C al B, “se llevará a efectos de modo que no suponga incremento de gasto público ni modificación del cómputo anual de las retribuciones totales”.

Además, reitera a todos los efectivos policiales que su responsabilidad con la población de Punta Umbría debe estar por encima de cualquier reivindicación. Concluye la nota de prensa que “a la vista de los informes jurídicos encargados para estudiar este asunto, se ha resuelto incoar los citados expedientes disciplinarios”.                                                                                                                                                                                                                            

    Respuesta sindical

Por su parte, el presidente de Administración Local del CSI-CSIF de Huelva, Nicolás Orta, en representación del sindicato mayoritario en la plantilla de la Policía Local de Punta Umbría, señaló que no se descarta llevar a los tribunales al alcalde de la localidad, José Carlos Hernández Cansino, ya que “no se puede sancionar un año más tarde poniendo en duda bajas médicas ejecutadas por profesionales”.

 

Orta aseguró que “aún ni los afectados ni el sindicato han recibido la notificación oficial del Ayuntamiento comunicando la apertura de los expedientes” y aseguró que “no sería de extrañar que sea parte de la campaña de desprestigio que está haciendo el alcalde hacia el colectivo de Policía Local o para meter miedo o presión”. 

 

El representante sindical de la Policía de Punta Umbría dijo que “con todos estos anuncios el Ayuntamiento lo que pretende es tapar las carencias reales de la plantilla, que es insuficiente y de la falta de cumplimientos del acuerdo firmado con el anterior equipo de Gobierno socialista en el Consistorio”.

 

Orta señaló que “cada vez que hemos intentado negociar con el alcalde la situación de la Policía Local han sido vanos los intentos” y señaló que “el alcalde está incapacitado para solucionar los problemas de seguridad que tiene la localidad”. Asimismo, Nicolás Orta destacó que “es lamentable que el equipo de gobierno del PP actúe de esta manera con la Policía Local cuando las carencias existentes en la plantilla están a la vista”. Para la central sindical que representa Orta, el alcalde con esta actitud está demostrando que “en vez de buscar soluciones a los problemas de Seguridad existentes en Punta Umbría y afrontarlos, puesto que es su responsabilidad, a lo que se dedica es a seguir mal informando a la población, en vez de garantizar la Seguridad a sus ciudadanos mediante fórmulas e inversiones que le lleven a ello”.

 

También critica que a niveles internos, “cosa que los ciudadanos desconocen”, el equipo de gobierno, están llevando a cabo una restricción casi absoluta respecto a las funciones sindicales “puesto que, al igual que nos pasa en la radio municipal, la cual se nos tiene censurada, como a todo el pueblo, también se nos están censurando toda la información y documentación que se les solicita, con el objeto de poder llevar a cabo nuestra labor sindical”.

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